#montagsmotiviert - weil Arbeit nicht Frust, sondern Freude machen soll

#montagsmotiviert - weil Arbeit nicht Frust, sondern Freude machen soll

Deinen Stärken auf der Spur - weil Arbeit nicht Frust, sondern Freude bringen soll.

Episoden

#15 - 6 Mythen über Stärken im Job
01.03.2026
20 Minuten
Du willst dich weiterentwickeln, möchtest erfolgreicher sein? Also arbeitest du an deinen Schwächen. Versuchst, souveräner zu werden. Disziplinierter. Perfekter. Und trotzdem fühlt sich dein Job manchmal schwer an? Was, wenn das Problem gar nicht fehlende Kompetenz ist, sondern eine falsche Vorstellung davon, was Stärken wirklich sind? In dieser Folge wird mit 6 Mythen über Stärken aufgeräumt, die sich total plausibel anhören – dich aber ganz subtil ausbremsen. Zum Beispiel: - „Stärken sind einfach das, worin ich gut bin.“ - „Ich muss zuerst meine Schwächen reparieren.“ - „Mehr von meiner Stärke ist immer besser.“ Vielleicht hast du den einen oder anderen Gedanken davon selbst schon gedacht. Wenn wir diese Mythen glauben, passiert oft Folgendes: Wir investieren Energie in die falschen Baustellen. Wir vergleichen uns unnötig. Und übersehen genau das, was uns eigentlich stark macht. In dieser Episode bekommst du einen neuen Blick auf deine Stärken: einen, der nicht Druck macht, sondern Klarheit schafft. Damit du nicht länger versuchst, jemand anderes zu werden. Sondern anfängst, das zu leben, was dich wirklich ausmacht.
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#14 Die 3 Säulen starker Teams
17.02.2026
22 Minuten
Eigentlich ist dein Team kompetent aufgestellt. Und trotzdem entstehen immer wieder Missverständnisse, Spannungen oder Reibung in der Zusammenarbeit. Meetings kosten Energie. Entscheidungen ziehen sich. Manche ziehen sich innerlich zurück. Das Problem ist oft nicht eine mangelnde Motivation – sondern fehlendes Verständnis für unterschiedliche Stärken, Denkweisen und Arbeitsstile. Wenn diese Dynamiken unbeachtet bleiben, leidet die Teamdynamik. Vertrauen sinkt. Produktivität nimmt ab. Und das volle Potenzial im Team bleibt ungenutzt. In dieser Folge geht es darum, was starke Teams wirklich ausmacht. Und wie stärkenorientierte Teamarbeit die Zusammenarbeit nachhaltig verbessern kann. Du erfährst: - warum Selbstverständnis die Basis erfolgreicher Teamarbeit ist - wie unterschiedliche Stärken Konflikte im Team erklären können - was gute Teamkommunikation wirklich braucht - und wie Teamdynamik bewusst gestalten werden kann Denn starke Teams entstehen nicht zufällig. Sie entstehen dort, wo Menschen ihre eigenen Stärken kennen – und lernen, die Unterschiede im Team als Ressource zu nutzen. Hör rein, wenn du deine Teamarbeit verbessern und ein starkes Wir im Unternehmen aufbauen möchtest.
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#13 Unterschätztes Potenzial? Wie du durch andere deine Stärken erkennst
01.02.2026
17 Minuten
Was andere in dir sehen, kann dir neue Klarheit schenken – oder dich erst einmal verunsichern. In dieser Folge geht es um dein unterschätztes Potenzial und darum, warum der Blick von außen ein so wichtiger Schlüssel ist, wenn du deine Stärken wirklich erkennen willst. Viele unserer Stärken liegen im sprichwörtlichen toten Winkel: Sie fallen uns so leicht, dass wir sie selbst kaum wahrnehmen – während andere sie als besonders, hilfreich oder inspirierend erleben. Genau hier setzt Fremdreflexion an. In dieser Episode erfährst du: - warum Selbst- und Fremdbild nur gemeinsam ein stimmiges Gesamtbild ergeben - weshalb du Feedback nicht ungefiltert übernehmen solltest - wie du Rückmeldungen so einordnest, dass sie dich stärken statt verunsichern - und wie du dein unterschätztes Potenzial Schritt für Schritt bewusster nutzen kannst Du lernst außerdem die Methode „Reflected Best Self“ kennen, mit der du dir gezielt Feedback zu deinen Stärken einholst – mit konkreten Beispielen statt leerer Zuschreibungen.
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#12 Was sind deine Stärken? Warum du sie oft nicht erkennst und wie du sie findest
18.01.2026
18 Minuten
Was sind meine Stärken? Diese Frage stellen sich viele Menschen – oft erst dann, wenn sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten oder beruflich an einem Wendepunkt stehen. Und trotzdem kommen viele dabei ins Stocken. In dieser Folge von #montagsmotiviert geht es darum, warum es uns so schwerfällt, unsere eigenen Stärken zu erkennen. Und wie du herausfindest, was dich wirklich ausmacht. Unsere Aufmerksamkeit ist häufig auf Schwächen, Defizite und Vergleiche gerichtet. Viele Stärken liegen dadurch im sogenannten toten Winkel: Gerade das, was uns leichtfällt, was sich selbstverständlich anfühlt oder „normal“ wirkt, erkennen wir oft nicht als Stärke. Wenn du deine eigenen Stärken nicht kennst, kannst du sie weder im Job noch im Alltag bewusst einsetzen. Das kostet Energie, macht Arbeit anstrengender als nötig und führt dazu, dass dein Potenzial ungenutzt bleibt – obwohl eigentlich alles da ist. In dieser Episode lade ich dich ein, deine Stärken neu zu betrachten. Du erfährst: - warum es so wichtig ist, die eigenen Stärken wirklich zu kennen - warum nicht alles, was du gut kannst, auch eine Stärke ist - welche konkreten Übungen dir helfen, deine persönlichen Stärken klarer zu sehen und zu benennen  Eine Folge für dich, wenn du deine Stärken finden, bewusster nutzen und mehr Zufriedenheit im Job erleben möchtest – nicht nur fürs Vorstellungsgespräch, sondern für deinen Arbeitsalltag insgesamt.
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#11 WOOP! In 4 Schritten deine Ziele erreichen
04.01.2026
26 Minuten
Neues Jahr, neue Ziele – und trotzdem verpufft die Motivation oft schneller, als uns lieb ist. Kennst du das? Du nimmst dir viel vor, willst endlich etwas verändern, mehr Zufriedenheit im Job erleben oder alte Muster hinter dir lassen. Und trotzdem bleibst du immer wieder an den gleichen Stellen hängen. Wenn das so bleibt, entsteht schnell Frust: Du zweifelst an dir, verlierst Motivation im Job und hast das Gefühl, immer wieder am selben Punkt zu stehen – obwohl du eigentlich weißt, dass mehr in dir steckt. Die gewünschte Jobzufriedenheit rückt gefühlt eher weiter weg als näher. In dieser Folge lernst du eine einfache, wissenschaftlich fundierte Methode kennen, mit der du deine Ziele erreichen kannst – realistisch, alltagstauglich und ohne Selbstoptimierungsdruck. Sie hilft dir, Wünsche klar zu formulieren, innere Blockaden zu erkennen und endlich ins Tun zu kommen. Kleiner Spoiler: Es geht nicht um mehr Disziplin, sondern um einen anderen Blick auf deine Ziele. Hör rein und finde heraus, warum **WOOP** für viele Menschen ein echter mentaler Gamechanger ist – im Job und im Alltag.
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Über diesen Podcast

Montag früh. Der Wecker klingelt. Und im Kopf nur ein Gedanken: “Muss das jetzt echt sein?” Wenn du das kennst, dann bist du hier genau richtig. Statt sich Woche für Woche durchzubeißen, geht’s bei #montagsmotiviert darum, das eigene Arbeitsleben wieder aktiv zu gestalten - für mehr Leichtigkeit, Klarheit und Selbstvertrauen. In diesem Podcast geht es darum, wie du endlich wieder mit einem guten Gefühl in die Woche startest. Und zwar nicht weil du den Job kündigst, sondern weil du ihn so gestaltest, dass er wieder zu dir passt. Statt dich montags aus dem Bett zu quälen, erfährst du hier, wie du mehr Jobzufriedenheit erreichst - wie du deine individuellen Stärken stärkst und dadurch echte Arbeitszufriedenheit gewinnst. Denn nein, es geht nicht darum, an deinen Schwächen rumzudoktern, sondern klar zu erkennen, was dich einzigartig macht. Der Podcast richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die genug von Bauchschmerzen und Jobfrust haben. Wenn du dich öfter fragst: „Bin ich hier im Job überhaupt richtig?“, „Was sind meine Stärken?“ oder „Wie bekomme ich mehr Selbstvertrauen und Klarheit im Job?“ – dann bist du bei #montagsmotiviert genau richtig. Am Mikrofon: Maike Julius, Stärkencoach und Expertin für positive Psychologie. Sie kennt das Gefühl von beruflicher Unzufriedenheit aus eigener Erfahrung - nach vielen Jahren im Marketing landetet sie selbst im Burnout. Der Wendepunkt: ein kompletter Neustart. Über 1.000 Menschen hat sie bereits in Coachings, Workshops und Trainings unterstützt - mit einem klaren Fokus: weg vom Bauchweh, hin zu einem Arbeitsleben, das wirklich passt. Bereit für einen Montag, auf den du dich wieder richtig freuen kannst? Dann hör rein!

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