PlanGenial.de: Der Bewerbungs- und Karriere-Podcast by Maik Marx

In dieser Episode drehe ich mich mit Maik Marx, meinem brillanten Freund und Bewerbungsexperten, um das zentrale Thema der beruflichen Weiterbildung. In unserer schnelllebigen Arbeitswelt wird das Erwerben der richtigen Qualifikationen immer wichtiger. Mit stetig sich verändernden Berufsbildern und Anforderungen ist kontinuierliches Lernen der Schlüssel zu langfristigem Erfolg, besonders für Menschen, die in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten. Besonders beeindruckt bin ich von den positiven Rückmeldungen, die wir nach der letzten Folge zum Umgang mit Absagen erhalten haben. Ein Hörer berichtete von seinem Erfolg, zwei Jobangebote erhalten zu haben, nachdem er seine Strategie dank Mikes Tipps geändert hatte. Solche Geschichten motivieren und zeigen die Bedeutung von gezielter Weiterbildung. Wir beleuchten die Gründe, warum berufliche Weiterbildung heute unverzichtbar ist: von technologischem Wandel und verkürzter Halbwertszeit von Wissen bis hin zu neuen Berufsbildern und dem demografischen Wandel. Die Herausforderung besteht darin, nicht nur mit dem aktuellen Stand der Dinge Schritt zu halten, sondern auch proaktiv neue Fähigkeiten zu erwerben, um sich im internationalen Wettbewerb abzuheben. Im Dialog über verschiedene Arten von Weiterbildung diskutieren wir die Vielfalt der Möglichkeiten: von formalen Maßnahmen wie Zertifikats- und Aufstiegsfortbildungen über akademische Studiengänge bis hin zu informellen Wegen wie Online-Kursen und Selbststudium. Auch der Ansatz der Standortbestimmung und Zukunftsanalyse wird thematisiert, um herauszufinden, welche Qualifikationen zukunftsorientiert sind. Ein weiterer Fokus ist die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen und die unterstützenden Fördermöglichkeiten, die es für unterschiedliche Zielgruppen gibt. Ich betone, wie entscheidend es ist, proaktiv zu sein und die eigene Weiterbildung aktiv mitzugestalten. Schließlich besprechen wir, wie man Weiterbildung in Bewerbungen zielgerichtet einbringt, um potenzialen Arbeitgebern den Nutzen aufzuzeigen. Letztlich bieten wir auch pragmatische Ansätze, um Weiterbildung und berufliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen, und diskutieren Strategien zur Aufrechterhaltung der Motivation während längerer Lernphasen. Ein zentrales Fazit bleibt die Bedeutung des lebenslangen Lernens, als Haltung und Notwendigkeit in der modernen Arbeitswelt. Die Episode schließt mit einem ermutigenden Appell: Weiterbildung ist eine wertvolle Investition in sich selbst. Offenheit für Neues und der kontinuierliche Wunsch zu lernen sind essentielle Zutaten für eine nachhaltige berufliche Entwicklung. Im nächsten Gespräch werden wir das Thema Gehaltsverhandlungen angehen und herausarbeiten, wie man seinen Marktwert kennt und selbstbewusst mehr Gehalt fordert. 00:00:08 Willkommen zum Plangenial.de Podcast 00:00:55 Bedeutung der beruflichen Weiterbildung 00:03:24 Arten von Weiterbildung 00:04:54 Informelle Weiterbildungsmöglichkeiten 00:06:15 Den richtigen Weiterbildungspfad finden 00:07:47 Zukünftige gefragte Qualifikationen 00:09:11 Finanzierung von Weiterbildungen 00:10:39 Weiterbildung und Beruf vereinbaren 00:12:08 Motivation während längerer Weiterbildungen 00:13:39 Weiterbildung in Bewerbungen einbringen 00:15:01 Tipps für Jobcenter-Kunden 00:16:30 Lebenslanges Lernen als Einstellung 00:17:52 Abschlussgedanken zur Weiterbildung 00:19:31 Ausblick auf die nächste Folge

In dieser Episode beschäftigen wir uns mit einem Thema, dem jeder, der sich auf Jobsuche befindet, begegnet: dem Umgang mit Absagen. Maik Marx und ich erörtern, wie wichtig es ist, motiviert zu bleiben und aus Rückschlägen zu lernen. Absagen sind ein unvermeidlicher Teil des Bewerbungsprozesses, aber wie man mit ihnen umgeht, kann entscheidend für den langfristigen Erfolg sein. Wir beginnen damit, die psychologischen Herausforderungen zu beleuchten, die mit Absagen einhergehen. Oft werden Absagen persönlich genommen und als Ablehnung der eigenen Fähigkeiten interpretiert. Gleichzeitig neigen wir dazu, negative Erfahrungen stärker zu gewichten als positive. Wir sprechen darüber, wie Abläufe des Bewerbungsprozesses Frustration auslösen können und welchen Einfluss gesellschaftlicher Druck auf unsere Wahrnehmung von Erfolg und Misserfolg hat. Ein weiterer zentraler Punkt ist, die emotionalen Phasen, die Menschen typischerweise nach einer Absage durchlaufen, zu behandeln. Von Schock über Enttäuschung bis hin zu Selbstzweifeln – wir diskutieren die natürliche Reaktion auf Rückschläge und die Bedeutung der Akzeptanz und Neuorientierung. Ich betone die Wichtigkeit, diese negativen Emotionen zuzulassen, ohne in ihnen stecken zu bleiben, und wir erörtern Strategien, um konstruktiv damit umzugehen. Praktische Tipps für den Umgang mit Absagen stehen im Vordergrund der Diskussion. Wir teilen wertvolle Strategien, wie man Absagen in einen Lernprozess umwandeln kann. Dazu gehört das Einholen von Feedback, die Analyse von Mustern in den erhaltenen Absagen und die Überprüfung der eigenen Bewerbungsunterlagen. Wir ermutigen dazu, kleine Erfolge und Fortschritte während der Jobsuche zu würdigen und den Fokus auf das zu richten, was man kontrollieren kann. Außerdem besprechen wir, wie wichtig es ist, die Motivation aufrechtzuerhalten, selbst in schwierigen Zeiten. Dazu gehören das Setzen realistischer Zwischenziele, das Führen eines Erfolgsjournals und das Pflegen einer gesunden Work-Life-Balance. Ich stelle Strategien vor, um besonders für langzeitarbeitslose Personen das Ausmaß der Entmutigung zu reduzieren und neue Perspektiven zu eröffnen. Ein wesentlicher Aspekt unserer Konversation ist auch der Umgang mit Absagen im Vorstellungsgespräch selbst. Wir betonen den Wert von Ehrlichkeit in Kombination mit einer positiven Rahmung vergangener Rückschläge und erörtern typische Fehler, die es zu vermeiden gilt, um nicht in Selbstmitleid zu versinken oder negative Reaktionen auf Unternehmen zu zeigen. Abschließend reflektieren wir darüber, wie wichtig Unterstützung durch das soziale Umfeld ist und wie professionelle Beratung helfen kann, um mit den emotionalen Belastungen durch Absagen besser umzugehen. Wir heben die Bedeutung eines Coachings hervor, das nicht nur emotionale Unterstützung bietet, sondern auch konkrete Handlungsstrategien entwickelt, um die Chancen bei der Jobsuche zu verbessern. Jede Absage wird schließlich als ein Schritt auf dem Weg zu einem passenden Job betrachtet, der das eigene Potenzial entfalten kann. Ich hoffe, die Diskussion bringt unseren Zuhörern neue Perspektiven und Motivation auf ihrer Reise zur nächsten beruflichen Herausforderung. 00:00:08 Willkommen bei PlanGenial.de 00:00:52 Umgang mit Absagen 00:04:32 Strategien für den Umgang mit Absagen 00:07:58 Motivation nach Absagen 00:09:41 Tipps für Langzeitarbeitslose 00:11:25 Umgang mit Absagen im Vorstellungsgespräch 00:13:05 Fehler im Umgang mit Absagen 00:14:33 Rolle des sozialen Umfelds 00:16:00 AVGS-Coaching und Absagen 00:17:34 Abschließende Gedanken zum Umgang mit Absagen

In dieser Episode von Plangenial.de, dem Bewerbungs- und Karriere-Podcast, widmen wir uns dem Thema Homeoffice, das in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat. Zusammen mit meinem Co-Moderator Maik Marx, einem Bewerbungsexperten, gehen wir auf die Herausforderungen und Chancen ein, die das Arbeiten von zu Hause mit sich bringt. Gerade in einer Zeit, in der viele Menschen zumindest teilweise im Homeoffice tätig sind, ist es entscheidend, produktiv zu bleiben und eine gesunde Work-Life-Balance zu finden. Wir beginnen mit den Vorteilen des Homeoffice. Es gibt zahlreiche Pluspunkte, wie die Zeitersparnis durch den Wegfall des Pendelns, die Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung und die Möglichkeit, in einer ungestörten Umgebung konzentrierter zu arbeiten. Dennoch dürfen wir die Herausforderungen nicht ignorieren: Ablenkungen im häuslichen Umfeld, verschwimmende Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit sowie das gefühlte Fehlen des kollegialen Austausches sind Themen, die viele von uns beschäftigen. Wir diskutieren konkrete Strategien, wie man im Homeoffice produktiv bleibt. Dazu gehört die Schaffung eines festen Arbeitsbereichs, die Berücksichtigung ergonomischer Aspekte und die Anwendung effektiver Planungstechniken. Die Strukturierung des Arbeitstags ist ein weiterer Schlüsselfaktor: mit festen Arbeitszeiten, bewussten Pausen und der Nutzung von Methoden wie der Pomodoro-Technik, um fokussiert zu arbeiten. Neben der Arbeitsplatzgestaltung betrachten wir auch, wie man Ablenkungen effektiv managt und die Teamkommunikation stärkt, um das Gefühl der Isolation zu bekämpfen. Wir erörtern verschiedene Tools, die helfen können, die Arbeitsweise zu optimieren und die Kommunikation im Team zu erleichtern, um die Zusammenarbeit auch aus der Ferne zu fördern. Für viele Menschen, die nach einer Phase der Arbeitslosigkeit ins Homeoffice zurückkehren, bringt diese neue Arbeitsweise zusätzliche Herausforderungen mit sich. Wir geben wertvolle Tipps, um diese doppelte Umstellung zu bewältigen, und empfehlen die Inanspruchnahme eines AVGS-Coachings zur Unterstützung bei der Entwicklung individueller Homeoffice-Strategien. Abschließend betonen wir, dass Homeoffice keine Einheitslösung ist und dass jeder seine individuellen Strategien entwickeln sollte, um produktiv und gesund zu bleiben. Mit einer klaren Arbeitsstruktur, effektiven Ablenkungs-Management-Techniken und einer bewussten Planung von Freizeitaktivitäten können die Vorteile des Homeoffice maximiert und die Herausforderungen gemeistert werden. 00:00:08 Willkommen im Plangenial-Podcast 00:00:54 Homeoffice: Chancen und Herausforderungen 00:03:20 Strategien für produktives Arbeiten 00:06:50 Tagesstruktur im Homeoffice 00:08:46 Umgang mit Ablenkungen 00:10:36 Teamkommunikation im Homeoffice 00:12:32 Gesunde Work-Life-Balance finden 00:14:17 Herausforderungen für Wiedereinsteiger 00:16:32 Technische Tools für Homeoffice 00:18:18 Abschließende Gedanken zum Homeoffice

In dieser Episode von Plangenial.de, dem Bewerbungs- und Karriere-Podcast, befassen wir uns mit dem Thema des Selbstmarketings, ein Bereich, der vielen Menschen oft Kopfzerbrechen bereitet. Die Moderatorin Lia und Bewerbungsexperte Mike beleuchten ausführlich, wie man seine eigenen Stärken authentisch präsentieren kann, ohne dabei in die Falle der Angeberei zu tappen. Dies ist besonders relevant für alle, die beruflich vorankommen möchten, denn bei der Jobsuche ist es entscheidend, sich von der Masse abzuheben. Wir diskutieren, warum es vielen schwerfällt, über ihre Erfolge zu sprechen – nicht zuletzt wegen kultureller Prägungen, welche Bescheidenheit über Lob stellen. Mike und Lia erörtern die Ängste, die viele Menschen beim Selbstmarketing empfinden, sei es die Furcht vor negativen Reaktionen oder das Gefühl, die eigenen Erfolge nicht verdient zu haben, bekannt als das Imposter-Syndrom. Auch der Perfektionismus, der dazu führen kann, dass einem eigene Stärken nicht bewusst sind, wird thematisiert. Zahlreiche Argumente werden vorgestellt, um zu verdeutlichen, warum Selbstmarketing im modernen Arbeitsumfeld von großer Bedeutung ist. Sichtbarkeit im Arbeitsmarkt, Karriereentwicklung und Netzwerkaufbau sind nur einige der Gründe, die sich auf das eigene Selbstbewusstsein auswirken können. Wichtig ist es, eine Balance zwischen authentischem Selbstmarketing und Angeberei zu finden. Das beinhaltet, dass man authentisch bleibt, relevante Informationen zur richtigen Zeit teilt und Wertschätzung für die Beiträge anderer zeigt. Lia und Mike geben praktische Methoden an die Hand, um eigene Stärken zu identifizieren. Sie empfehlen unter anderem, eine Erfolgsanalyse durchzuführen, Feedback von anderen einzuholen und Stärkenassessments zu nutzen. Sie beleuchten auch, wie man die eigenen Stärken präsentiert, etwa mithilfe der STAR-Methode, und ermutigen dazu, spezifische Erfolge mit Fakten und Zahlen zu untermauern. In den verschiedenen beruflichen Kontexten, wie Bewerbungsgesprächen oder Netzwerkveranstaltungen, wird klar: Selbstmarketing sollte stets wohlüberlegt und angepasst sein, um einen kooperativen Eindruck zu hinterlassen. Zudem werden auf spezifische Herausforderungen für unterschiedliche Personengruppen, wie Frauen im Berufsleben oder Berufseinsteiger, eingegangen, die beim Selbstmarketing oft vor besonderen Hürden stehen. Abschließend wird betont, dass effektives Selbstmarketing ein fortlaufender Prozess ist, der ständige Reflexion und Anpassung erfordert. Lia und Mike ermutigen dazu, authentisch zu bleiben und Selbstmarketing auch als Chance für andere zu begreifen, da es letztlich beiden Seiten zugutekommt. In der nächsten Episode wird ein weiteres aktuelles Thema behandelt: Arbeiten im Homeoffice und Tipps zur Aufrechterhaltung der Produktivität und Work-Life-Balance. 00:00:08 Willkommen zum Selbstmarketing 00:00:58 Herausforderungen des Selbstmarketings 00:03:13 Warum ist Selbstmarketing wichtig? 00:04:29 Balance zwischen Selbstmarketing und Angeberei 00:06:05 Stärken identifizieren 00:07:38 Stärken authentisch präsentieren 00:09:30 Selbstmarketing in beruflichen Situationen 00:10:57 Herausforderungen für bestimmte Personengruppen 00:12:35 Fehler beim Selbstmarketing vermeiden 00:13:51 Tipps für Jobcenter-Kunden 00:15:21 Abschlussgedanken zum Selbstmarketing