podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Führen statt Funktionieren - Als Führungskraft raus aus dem Frustjob, rein in den Lustjob Podcast

Episoden

#084 Die Egofalle: Wenn Deine Eitelkeit zum Risiko für das Unternehmen wird

13 Minuten
Als Führungskraft trägst Du viel Verantwortung und triffst täglich unzählige Entscheidungen. Dabei entsteht oft unbemerkt der Drang, immer die beste Antwort parat haben zu müssen. Das eigene Ego wird in solchen Momenten schnell zum blinden Fleck und zu einem handfesten Risiko für Dein Team und das gesamte Unternehmen. 

Wenn die eigene Eitelkeit den Raum einnimmt, hören Deine Mitarbeitenden auf, selbstständig zu denken. Sie warten nur noch auf Deine Ansagen anstatt proaktiv zu handeln.

In dieser Episode von Führen statt Funktionieren widmen wir uns genau dieser Dynamik. Du erfährst, woran Du die Grenze zwischen gesundem Selbstvertrauen und einem blockierenden Ego erkennst. Wir definieren Zielzustände für Deinen Führungsalltag, mit denen Du der Egofalle aus dem Weg gehst. 

Klicke jetzt auf Play und starte direkt mit Deiner Selbstreflexion!

Weitere Links und Hinweise:

Meine Homepage: https://smart73.com

Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch: https://calendly.com/smart73/infogespraech

Mein LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/

Meine e-mail-Adresse: podcast@smart73.com

#083 KI auf Befehl: Wie Du Dein Team authentisch durch fremdbestimmte Zeiten führst

10 Minuten
Als Führungskraft gerätst Du manchmal in die Situation, Entscheidungen umsetzen zu müssen, die Du nicht selbst getroffen hast. Die Unternehmensspitze beschließt beispielsweise die flächendeckende Einführung von KI und stellt Dich damit in eine unbequeme Position zwischen Management und Team. Dein Team erwartet Antworten und Du musst eine weitreichende technologische Veränderung vertreten, die Du Dir selbst vielleicht nicht ausgesucht hast. In dieser Episode zeige ich Dir pragmatische Wege, wie Du mit solchen fremdbestimmten Situationen umgehst. Du erfährst konkrete Schritte, wie Du die notwendigen Maßnahmen authentisch an Dein Team kommunizierst und warum absolute Transparenz über die Hintergründe dabei so wichtig ist. Wir fokussieren uns darauf, wie Du den Gestaltungsspielraum im Wie findest, auch wenn das Was durch die neuen Systeme bereits vorgegeben ist. 

Hör direkt rein und hol Dir die Impulse für Deinen Führungsalltag!

Weitere Links und Hinweise:

Meine Homepage: https://smart73.com

Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch: https://calendly.com/smart73/infogespraech

Mein LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/

Meine e-mail-Adresse: podcast@smart73.com

#082 Wer entscheidet hier eigentlich? Mach Dein Team handlungsfähig!

14 Minuten
Unklare Zuständigkeiten und das ständige Reagieren auf Zuruf kosten Dich als Führungskraft wertvolle Zeit und blockieren Deine wesentlichen Aufgaben. Häufig verschwimmen im Arbeitsalltag die Grenzen zwischen der reinen Information Deiner Mitarbeitenden, der echten Beteiligung und der vollständigen Übergabe von Verantwortung. Das Resultat sind Missverständnisse und fehlende Eigeninitiative im Team.

In dieser Podcastfolge betrachten wir die Stufen der Partizipation und Delegation im Detail. Wir klären die genauen Definitionen dieser beiden Begriffe und ordnen sie strukturiert in den Führungsalltag ein. Du erfährst anhand des Stufenmodells nach Wright und der sieben Delegationsstufen nach Jurgen Appelo, wie Du durch klare Rahmenbedingungen Deine eigene Arbeitslast reduzierst und gleichzeitig die Eigenverantwortung Deines Teams förderst. Wir gehen konkrete Beispiele durch, die Dir helfen, Dein aktuelles Führungsverhalten fundiert zu evaluieren. 

Hör jetzt rein und mach den nächsten Schritt vom Funktionieren ins Führen!

Weitere Links und Hinweise:

Meine Homepage: https://smart73.com

Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch: https://calendly.com/smart73/infogespraech

Mein LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/

Meine e-mail-Adresse: podcast@smart73.com

#081 Generation faul oder ausgenutzt? Wie Du junge Talente führst und langfristig motivierst

12 Minuten
Oft wird über die vermeintlich fehlende Arbeitsmoral der jungen Generation geklagt. Eine Umfrage aus dem Mai 2026 zeigt eine andere Realität. 84 Prozent der Beschäftigten zwischen 14 und 19 Jahren fühlen sich am Arbeitsmarkt ausgenutzt. Die Gründe liegen in fehlender Wertschätzung, unklaren Perspektiven und Gehältern, die der aktuellen Teuerung nicht standhalten. 

In dieser Episode von "Führen statt Funktionieren" analysieren wir diese Studienergebnisse sachlich und leiten konkrete Schritte für Deinen Führungsalltag ab. Du erfährst drei wirksame Möglichkeiten, wie Du echte Wertschätzung etablierst und Vertrauen aufbaust. Wir besprechen, wie Du durch gezieltes Lob, aktives Zuhören und Entwicklungsgespräche jungen Talenten eine verlässliche Perspektive bietest.

Hör jetzt in die neue Folge rein und starte Deinen Weg vom reinen Funktionieren zum proaktiven Führen!

Weitere Links und Hinweise:

Meine Homepage: https://smart73.com

Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch: https://calendly.com/smart73/infogespraech

Mein LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/

Meine e-mail-Adresse: podcast@smart73.com

#080 Sei kein Cowboy: So meisterst Du Freisetzungen souverän und fair

51 Minuten
Die Trennung von Mitarbeitenden gehört zu den schwersten Aufgaben in Deinem Alltag als Führungskraft. Wenn Konflikte schwelen oder Leistungen nicht passen, entsteht schnell der Impuls, aus dem Bauch heraus kurzen Prozess zu machen. Wer unüberlegt nach der Cowboy Methode agiert oder spontane Ansagen trifft, richtet massiven Schaden im Unternehmen an und riskiert teure juristische Fehler.

In dieser Podcast Folge zeige ich Dir gemeinsam mit Daniela Berger, wie Du diesen anspruchsvollen Prozess von Grund auf sauber steuerst. Du erfährst, worauf es bei der juristischen und emotionalen Vorbereitung ankommt, warum plötzliche Kündigungen nach zuvor guten Beurteilungen fatal sind und wie Du persönliche Gefühle wie Ärger aus dem Spiel hältst.

Wir geben Dir ein praxiserprobtes Werkzeug an die Hand, mit dem Du das Gespräch direkt, wertschätzend und ohne endlose Rechtfertigungen führst. Zudem lernst Du, wie Du Dein verbleibendes Team im Anschluss stabilisierst.

Wenn Du mehr über Daniela wissen möchtest:

Homepage: https://berger-consulting.at/

Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch mit Daniela: https://calendly.com/berger-consulting/nicetoemeetyou?month=2025-10

LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/danielaberger/

Weitere Links und Hinweise:

Meine Homepage: https://smart73.com

Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch: https://calendly.com/smart73/infogespraech

Mein LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/

Meine e-mail-Adresse: podcast@smart73.com
Alle Folgen ansehen (86)
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.

Über diesen Podcast

Fragst du dich manchmal, ob Du in deinem Job als Führungskraft Gehalt oder Schmerzensgeld erhältst? Bist Du erschöpft, weil du andauernd zwischen den Anforderungen deines Chefs, den Bedürfnissen deiner Mitarbeiter und deinem vollen Terminkalender jonglierst? Hättest du gerne wieder mehr Kontrolle über deine Zeit, deine Freizeit, deine Familie und deine eigenen Bedürfnisse? Wenn du dich in diesen Fragen wiedererkennst, bist du hier genau richtig! In diesem Podcast erfährst du, wie du als Führungskraft, Geschäftsführer oder C-Level-Entscheider raus aus dem Frustjob und rein in den Lustjob kommst. Wir sprechen über Wege, wie du mehr Selbstbestimmung, Erfolg und Zufriedenheit in deinem Berufsleben erreichst, und wie du dabei deine Work-Life-Balance zurückgewinnst. Hör jetzt in die erste Folge rein und starte deinen Weg zu mehr Leichtigkeit, Wertschätzung und Erfolg in deinem Job!
Webseite
SMART73
Urheberangabe
Robert Unger
Durchschnittliche Länge
Ø 17 Min.
Erscheinungsweise
Wöchentlich
Letzter Check
vor 18 Min.
Zuerst veröffentlicht
vor 1 J.
Podcast melden

„Führen statt Funktionieren - Als Führungskraft raus aus dem Frustjob, rein in den Lustjob“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz