#045 Ist Reden tatsächlich nur Silber und Schweigen Gold? Warum Deine Wahrnehmung als Chef trügen kann! (mit Daniela Berger)

Ständig unter Strom stehen und gleichzeitig das Gefühl haben,
dass im Team nicht alles ausgesprochen wird, was wichtig wäre,
ist eine enorme Belastung. Oft herrscht eine Kultur des
Schweigens, die dazu führt, dass Du als Führungskraft
nur noch Brände löschst, anstatt pro-aktiv zu gestalten.



In dieser Episode betrachte ich gemeinsam mit meinem Gast
Daniela Berger das Konzept der
Psychologischen Sicherheit nach Amy
Edmondson. Wir zeigen Dir, warum psychologische
Sicherheit die absolute Grundvoraussetzung für
Höchstleistung und Innovation ist.

Wir räumen mit der „Wahrnehmungsfalle“ auf:
Warum Du vielleicht glaubst, dass Dein Team offen zu Dir ist, die
Realität aber oft anders aussieht. Wir zeigen Dir, wie Du einen
Raum schaffst, in dem sich Deine Mitarbeitenden wirklich trauen,
Risiken einzugehen und Bedenken offen zu äußern – und warum das
absolut nichts mit schroffem Umgangston zu tun hat. Wir geben Dir
konkrete Impulse an die Hand, wie Du durch
kleine Verhaltensänderungen große Sicherheit
aufbaust und so den Weg vom reinen Funktionieren hin zu echter,
wirksamer Führung ebnest.


Hör jetzt rein und entdecke, wie Du Psychologische Sicherheit als
Deinen stärksten Hebel für Teamerfolg nutzt!

Fuck up Nights als Startpunkt der psychologischen
Sicherheit
Fuck up Nights: https://fuckupnights.at/
Dejan Stojanovic: https://fuckupnights.at/%C3%BCber-uns

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Daniela:
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