JORMAZIN'
Impulse für Wachstum und neue Perspektiven – durch inspirierende Menschen und bewegende Gespräche.
Podcaster
Episoden
24.12.2025
1 Stunde 16 Minuten
Jetzt reinhören – und deiner Stimme begegnen.
Diese RE:play-Folge ist eine Einladung, kurz innezuhalten und
dich über Klang, Atem und Präsenz (wieder) mit dir zu verbinden –
besonders in der Jahresendzeit, wenn echte Nähe zählt.
️ Zu Gast: Fenja – Sängerin, Schauspielerin
& Vocal Coach. Hier gehts direkt zu ihrer Website: Fenja
Schneider – fenja-schneider.de
Wir sprechen über Stimme als Ausdruck innerer Kraft, über Präsenz
jenseits von Perfektion – und über die Wahl, wirklich hörbar zu
sein.
In dieser Folge:
️ Stimme & Selbstwirksamkeit: Präsenz ist
mehr als Lautstärke
️ Atem & Authentizität: Wenn Körper, Gefühl
und Ausdruck zusammenfinden
️ Coaching-Bilder: Von lauten Lesungen bis zur
Zwiebel-Metapher
️ Klang & Klarheit: Warum Bilder oft
direkter wirken als Technik
Zitat aus der Folge:
„Wenn du präsent bist, wird dir zugehört – und zwar gerne.“
Gast: Fenja Schneider – fenja-schneider.de
Host: Jorma – jormazin.de
Diese Folge passt zu dir, wenn du …
deiner Stimme (wieder) begegnen willst – bewusst und echt
Präsenz nicht performen, sondern verkörpern möchtest
neugierig bist, wie Atem, Körper und Klang dich tragen können
Timestamps:
00:00:00 | Intro
00:01:12 | Fenjas Weg zur Stimme – vom Kinderchor zur singenden
Schauspielerin
00:06:07 | Zwischen Schauspiel & Gesang – zwei Welten, ein
Körper
00:09:22 | Die Freude am Unterrichten – warum Coaching für Fenja
Herzenssache ist
00:13:55 | Bühnenbeobachtung: Wie Atmen Wahrhaftigkeit sichtbar
macht
00:17:53 | Methodik im Coaching – weniger Anatomie, mehr
Intuition & Bilder ️️
00:20:42 | Klassik trifft Pop – Übungen für die echte,
individuelle Stimme
00:25:17 | Vertrauen & Differenzierung im Coachingprozess
00:29:59 | Stimme & Selbstwirksamkeit – was passiert, wenn du
dich hörbar machst
00:33:44 | Coaching & Übung – warum ein Impuls oft mehr
bringt als 10 Sessions
00:39:45 | Wer kommt ins Vocal Coaching? Von Lehrkräften bis
Musicaldarsteller:innen
00:44:50 | Stimme & Emotion – wie Aufregung klingt und wie
man damit arbeitet
00:49:40 | Stimme und Präsenz – was war zuerst? Ein spannender
Perspektivwechsel
00:52:13 | Die drei Säulen im Vocal Coaching: Körper, Stimme,
Interpretation
01:06:01 | Opernstimme & Klangfarben – wie Bilder Klang
verändern
01:18:31 | Mut zur Stimme – und warum lautes Lesen dich stärken
kann
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17.12.2025
27 Minuten
Komplexität ist selten nur „viel“.
Meist ist sie ein menschliches Feld:
Erwartungen, Dynamiken, Unklarheit, Spannung — und die leise
Frage: Wo fange ich an?
In dieser Essentials-Folge reflektiere ich – inspiriert durch
mein Gespräch mit Inga Skowranek – was mir dabei
am meisten geblieben ist:
Wie wir Komplexität nicht „wegmachen“, sondern
halten können. Wie die Pause
kein Stillstand ist, sondern der Moment, in dem Fokus entsteht.
Und warum Coaching nicht Antworten liefert, sondern
Handlungsfähigkeit.
Ich spreche über:
Komplexität als Ausdruck von Zusammenarbeit – und warum
Neugier oft der bessere Startpunkt ist als Kontrolle
Pause als bewusste Unterbrechung: wahrnehmen, priorisieren,
fokussieren
kleine Impulse, die große Wirkung entfalten – weil
Veränderung selten im „großen Wurf“ beginnt
Coaching als Haltung: Räume öffnen, Selbstverantwortung
stärken, keine Lösungen überstülpen
stabil beweglich bleiben: zwischen Planung,
Lernen, Agilität – ohne Perfektionismus
Diese Folge ist eine Einladung zum Innehalten.
Nicht, um weniger zu tun – sondern um klarer zu
werden.
Und dann den nächsten machbaren Schritt zu
gehen.
Für dich, wenn du…
in Komplexität manchmal ins Denken kommst – und wieder ins
Handeln finden willst
Führung, Coaching oder Zusammenarbeit nicht als „Tool-Frage“,
sondern als Haltungsfrage siehst
lernen willst, wie kleine Schritte und gute Fragen Systeme
bewegen können
dir (oder deinem Team) einen Raum wünschst, in dem mehr
Klarheit entsteht
Kapitel & Timestamps (first pass from your transcript)
00:01:02 – Einstieg & Essentials-Rahmen (Pause, Reflexion,
Kontext)
00:02:37 – Überblick: die 5 Aspekte
00:04:05 – Komplexität & Menschen: warum Curiosity anspringt
00:08:47 – Pause ≠ Stillstand: Fokus finden, handlungsfähig
bleiben
00:13:21 – Post-it-Moment: Wirksamkeit durch kleine Impulse
00:18:24 – Coaching-Haltung: Räume halten statt Lösungen liefern
00:23:21 – Stabil beweglich: Balance-Board, Agilität, Lernen
statt Perfektion
00:29:08 – Systeme nutzen, Referenzwerte ändern: Menschlichkeit
messbar machen und integrieren
00:32:50 – Abschluss & Einladung (Chemistry Call)
Wenn du das Gefühl hast, es ist gerade viel, vielleicht auch zu
viel...
Ich bin da. Buche dir gern einen kostenfreien Chemistry Call.
️ https://calendly.com/jormaschneider/30min
You're amazing.
Dein Jorma
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10.12.2025
1 Stunde 8 Minuten
In dieser inspirierenden Folge spreche ich mit Inga
Skowranek – Organisationsentwicklerin,
Nachhaltigkeitsmanagerin und Agile Coach – über die Kunst,
komplexe Systeme zu verstehen und echte Veränderung möglich zu
machen.
Wir tauchen ein in die Verbindung von Agilität,
Verantwortung und Wirksamkeit:
Warum stabile Systeme nicht „falsch“ sind – und wie sie
transformiert werden können, wenn wir Verantwortung neu denken.
Eine Reise von systemischen Prinzipien bis nach Sambia, vom
Kapitalismus bis zur Müllkippe, von persönlicher Haltung bis
globaler Wirkung.
Ein Gespräch für Menschen, die Wandel nicht nur managen,
sondern gestalten wollen.
Das erwartet dich
Was Organisationen wirklich zukunftsfähig macht
Verantwortung als Haltung – nicht als Last
Agilität & Nachhaltigkeit: warum beides ohne einander
nicht geht
Selbstorganisation & kollektive Führung in der Praxis
Plastik, Macht und Systemdesign: Ingas Forschungsreise nach
Sambia
Wie Transformation gelingt, ohne Systeme zu verteufeln
Mut, Kollaboration und die ersten Schritte zu echter
Wirksamkeit
Zu Gast: Inga Skowranek
Organisationsentwicklerin, Nachhaltigkeitsmanagerin, Agile Coach
– und Mitglied der Genossenschaft collectiv:a.
Inga begleitet Unternehmen durch digitale und nachhaltige
Transformationsprozesse und bringt dabei eine seltene Mischung
aus systemischer Klarheit, pragmatischer Haltung und globaler
Perspektive mit.
Ihre Masterarbeit zu Plastic Credits zeigt
eindrucksvoll, warum Nachhaltigkeit nur dann wirkt, wenn sie in
echte Verantwortungssysteme eingebettet ist.
Website von Inga Skowranek: https://www.inga.hamburg
Masterarbeit „Plastic Credits“:
https://www.inlibra.com/de/document/view/pdf/uuid/b84c7ffb-6685-3dbd-ad03-cb30ca074886
Genossenschaft collectiv:a: https://www.collectiva.cc
Diese Folge ist für dich, wenn du…
… in Organisationen arbeitest – oder mit ihnen – und dich fragst:
Wie entsteht echte Veränderung – jenseits von
Buzzwords?
… als Coach:in, Berater:in oder Führungskraft Menschen durch
Wandel begleitest – und selbst in Komplexität
handlungsfähig bleiben willst.
… wissen willst, wie Nachhaltigkeit &
Agilität zusammengehören – nicht als Methode, sondern
als Haltung.
… ein Faible für Systeme, Verantwortung und
Zukunftsfähigkeit hast – und dich traust, tiefer zu
schauen.
… dich fragst, wie wir bestehende Strukturen nicht nur
kritisieren, sondern transformieren können – vom
Kapitalismus bis zur Müllkippe in Sambia.
️ Timestamps & Themen der Folge
00:00:00 – Ankommen & Intro
00:01:24 – Wer ist Inga – und was treibt sie an?
Vom digitalen Produktdesign zur systemischen
Organisationsentwicklung
00:04:56 – Was bedeutet Wirksamkeit für dich?
Wenn kleine Impulse langfristige Veränderung bewirken
00:10:55 – Der Moment, der alles verändert hat
Der Wert von Handlungsfähigkeit als Haltung
00:17:48 – Agilität trifft Nachhaltigkeit: Haltung statt Methode
Wie beides zusammenwirken kann
00:21:54 – Das Spannungsfeld „Pflicht & Kür“ in
Organisationen
Zwischen Compliance, Überzeugung und echter Veränderung
00:28:27 – Coaching als Anstiftung zur Selbstverantwortung
Warum Begleitung nicht immer Lösung...
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03.12.2025
23 Minuten
Es gibt diese Art von Remote-Zusammenarbeit, bei der alles
funktioniert - aber sich nichts wirklich
verbindet.
In dieser Essentials-Folge reflektiere ich, inspiriert durch mein
Gespräch mit Jamie Henretty (Co-Founder von
Ludi), was es wirklich braucht, um in digitalen Räumen
echte Verbindung zu schaffen - über Tools
hinaus.
Ich spreche über:
den mentalen Stretch beim Gründen – und warum er mehr fordert
als alles andere
den „Playground Moment“ – als Zeitmaschine zu mehr Präsenz
das Konzept von „Temperatur“ in Remote-Settings – und was
echte Zusammenarbeit braucht
meine persönliche Freude am Vertrieb – seit ich für mein
eigenes Produkt spreche
und warum KI uns vor allem mehr Menschsein
ermöglichen sollte
Diese Folge ist eine Einladung zur Reflexion – und eine
Erinnerung daran, dass Verbindung nicht zufällig passiert.
Sondern dort, wo Menschen bewusst Raum dafür
schaffen.
Kapitel & Timestamps
00:00:00 – Einführung und Themenübersicht
00:01:34 – Die Bedeutung von Pausen und
Kindlichkeit
00:06:14 – Der Founder-Stretch und die
Herausforderungen des Gründens
00:10:03 – Falling in Love with Sales: Freude am
Vertrieb
00:15:11 – Echte Zusammenarbeit und menschliche
Verbindung im Remote-Setting
00:20:22 – Künstliche Intelligenz: Unterstützung
oder Ersatz?
00:21:55 – Abschluss und Einladung zur Reflexion
Für dich, wenn du…
remote arbeitest und spürst, dass etwas fehlt
als Gründer:in oder Teamlead nach echter Verbindung suchst
dich fragst, wie KI sinnvoll genutzt werden kann – ohne
Menschlichkeit zu verlieren
wissen willst, wie du wieder mehr Präsenz und Tiefe in deinen
Arbeitsalltag bringst
Links & Empfehlungen
Longform-Episode mit Jamie Hanretty
„How to create real human connection in a remote
world“
Ludi – das Collaboration Board für echte Verbindung
️ https://ludi.co/
Wenn du das Gefühl hast, du möchtest etwas in deinem Leben neu
sortieren…
Ich bin da. Buche dir gern einen kostenfreien Chemistry Call.
️ https://calendly.com/jormaschneider/30min
You're amazing.
Dein Jorma
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26.11.2025
1 Stunde 4 Minuten
From Lukewarm to Confetti & Real Collaboration — How
Ludi brings soul, play & presence back into remote
work.
In this episode, I’m speaking with Jamie Hanratty —
Co-Founder of Ludi, father, creative builder of digital spaces,
and someone who designs tools that help teams collaborate with
soul, play, and presence.
And that’s exactly what this conversation explores:
How do we truly connect in remote work?
How does temperature, presence, play, and human warmth shape
collaboration?
And why does remote work so often feel… lukewarm?
We talk about presence, pacing, energy, deep listening, co-active
stance, team culture, psychological safety, and the search for a
better word than “humanless.”
This episode didn’t feel like an interview — it felt like a
Co-Active conversation: slow, intuitive, open,
reflective.
Jamie shares his journey from Product Manager to Founder, the
story behind the now-iconic Confetti Cannon, and how Ludi brings
more soul, playfulness, and humanity into digital collaboration.
This episode invites you to rethink what human connection
in remote work can look like — softer, warmer, deeper.
This episode is for you if you…
ever felt remote work is “too cold”
want to understand how to warm up team energy
facilitate teams and care about presence & collaboration
love tools that feel human, not mechanical
are curious how a founder thinks about soul, play, and
digital teamwork
want to understand how coaching stance changes online spaces
️ Chapters & Timestamps
00:00:00 – Arrival & Introduction - Who
Jamie is, how you met, and the space you’re opening together.
00:01:33 – A Pause Moment - Jamie shares the
last moment that truly made him stop and feel.
00:03:53 – Father vs. Founder - What stretches
him more and how he carries both roles.
00:05:11 – Delegation, Trust & the “Nursery” Metaphor
- Letting go, giving responsibility, and founder
psychology.
00:07:42 – From Product Manager to Founder -
What surprised him most about the shift.
00:09:26 – Falling in Love with Sales - How
human connection changed his view on selling.
00:14:46 – The Evolution of Ludi - From Metro
Retro to Ludi — the deeper purpose behind the tool.
00:18:12 – Humor, Play & Why Remote Work Feels Rarely
Human - The role of hats, avatars, and the Confetti
Cannon.
00:24:32 – What Real Collaboration Means -
“Seeing the whites of their eyes” and co-creation beyond tools.
00:29:28 – Coaching Stance & Deep Listening
- A powerful shared moment about presence and intuition.
00:30:12 – Searching for a Better Word than ‘Human-less’
- Robotic, soulless, lukewarm — finding the right
language.
00:32:11 – The Lukewarm Model - Temperature,
warm-ups, energy transitions in remote work.
00:40:01 – Hopes & Concerns - A simple but
transformative tool for teams.
00:42:21 – How Ludi Brings Soul Back into Collaboration
- Private writing, safe spaces, and thoughtful
templates.
00:53:18 – The Future: AI, Humans & Doing Many Lives
- What stays human and where we might be heading.
01:02:42 – Where to Find Jamie & Ludi -
Links, invitation, and soft landing.
01:03:27 – Closing & Outro - Gratitude,
grounding, and final message to listeners.
Guest:
Jamie Hanratty
Co-Founder at Ludi — the online...
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Über diesen Podcast
JORMAZIN’ – Der Podcast, der dich wachsen lässt. 🌱 Ich bin Jorma –
Coach, Lernbegleiter und fragender, wissbegieriger Mensch. In
JORMAZIN’ geht es um echte Gespräche, neue Perspektiven und mutige
Fragen – für persönliches Wachstum, bewusstes Lernen und echte
Veränderung in einer komplexen Welt. 🎙️ Du hörst Interviews mit
Menschen, die bewegen: Gründer:innen, Coaches, Aktivist:innen,
Lernbegleiter:innen – Menschen mit Brüchen, Visionen und Haltung. 💡
In meinen Solo-Recaps teile ich, was bleibt – als Coach, als
Teamcoach, als Mensch. 🌍 Wir sprechen über persönliche Entwicklung,
neues Lernen, Zusammenarbeit und wie Wandel wirklich gelingen kann.
Für alle, die Klarheit suchen, selbstwirksam handeln und den Mut
zur Veränderung stärken wollen. Keine fertigen Antworten – aber
echte Impulse für deinen Weg. Du bist mehr, als du manchmal
glaubst. You’re Amazing.
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