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Episoden

Michael Sommer

1 Stunde 14 Minuten
Von Playmobilfiguren, die uns den Zugang zur Weltliteratur ermöglichen, über die Wichtigkeit, Theater zu spielen, und die Frage, wie man Menschen wieder dazu bewegt, in die Kirche zu gehen, bis hin zu den Geschichten, die uns Rechtspopulisten in Deutschland erzählen, um gewählt zu werden. All das und mehr in dieser neuen Folge von Make-it-C.L.I.C.K. – Der Podcast mit Michael Sommer.

Warum sollte man lieber Playmobilfiguren zu Hause haben als Legofiguren?

Was passiert, wenn wir als Gesellschaft verlernen, Geschichten zu erzählen?

Wieso müssen soziale Medien demokratisch reguliert werden, wenn liberale Gesellschaften weiterbestehen wollen?

In dieser Podcast-Folge erkunden Michael Sommer und ich ausserdem die Kraft von Geschichten, Gemeinschaft und Glauben – und was es bedeutet, einfach mal zu lesen: ohne Ablenkung und ohne den Druck, etwas zu produzieren.

Und wer mehr von Michael Sommer hören und sehen möchte:

sommers-weltliteratur.de

Instagram: @sommers_weltliteratur

Patrick Preilowski

1 Stunde 2 Minuten
In dieser neuen Folge von Make-it-C.L.I.C.K. Der Podcast spricht Patrick Preilowski (Out Of The Box Science) mit mir über die Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz, insbesondere im Sport, in der Wissenschaft und in Unternehmen. Seit 16 Jahren bringt er als Diplomsportwissenschaftler, Gastdozent an verschiedenen renommierten Hochschulen und Universitäten sowie als externer Berater des deutschen Fußballvereins Werder Bremen Wissenschaft und digitale Werkzeuge zusammen – ganz ohne Hype. Er und sein Team prüfen alle Behauptungen rund um KI auf Herz und Nieren. Dadurch bahnen sie sich, ihren Kundinnen und Kunden sowie ihren über 66.000 Followern auf Instagram einen Weg durch den immer dichter werdenden Dschungel aus Hype, Dystopie, Utopie und realer Nutzenargumentation.

Wie können wir in der KI-Debatte Wahn von Wahrheit auseinanderhalten?

Wie können wir KI in Unternehmen so nutzen, dass wirklicher Mehrwert entsteht und nicht nur Token-Maximierung?

Und warum sollte man nicht alles messen, was man messen kann?

Eine weitere Folge, die mir eine Herzensangelegenheit war und von der es auf jeden Fall Teil II geben sollte.

Claudia Graf

1 Stunde 8 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Claudia Graf, Leiterin Human Resources bei der Hypothekarbank Lenzburg, über die Bedingungen, die geschaffen werden müssen, damit Menschen erfolgreich arbeiten können. Wir reden ausserdem über die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt, die verschiedenen Stolpersteine, die man im Bewerbungsprozess meistern sollte, und warum Pferde zum Teil die besseren Rekrutierer und Rekrutiererinnen sind.

Worauf sollte man besonders achten, wenn man sich auf eine neue Stelle bewirbt?

Wie kann man aus einem Stapel Bewerbungen positiv hervorstechen und bei welchen Elementen einer Bewerbung ist in puncto Kreativität Vorsicht geboten?

Wo wird KI den Menschen nie ersetzen können und was hat das mit Süssigkeiten zu tun?

Die Positivität, mit der Claudia Graf an diese zum Teil auch schwierigen Themen herangeht, ist ansteckend, und man spürt dadurch ganz klar, warum Demut und Bescheidenheit für sie die Grundvoraussetzungen einer erfolgreichen Karriere sind.

Barbara Hofkamp

1 Stunde 14 Minuten
Ein Gespräch über den deutschen Impressionisten Philipp Klein (1871–1907) und die Kunst, sich immer neu zu erfinden.

Barbara Hofkamp erzählt von ihrem ungewöhnlichen Weg vom Banking zur Kunstforschung und darüber, wie viel Mut es braucht, ins Ungewisse aufzubrechen und Perspektivenwechsel zuzulassen.

Wie gelingt ein beruflicher Neustart, und was gilt es zu beachten?

Wie fühlt es sich an, wenn man auf einmal nicht mehr das Rad einer Grossorganisation mitdreht?

Und welche Rolle spielt dabei das Wörtchen «Mehrwert»?

In diesem Gespräch erfahren wir ausserdem, was der deutsche Impressionismus mit der heutigen Disruption durch KI gemein hat und welche Verantwortung man als Sammlerin von Kunst trägt.

Wer Barbaras erste grosse Ausstellung live erleben möchte, kann die Ausstellung «Philipp Klein im Kreis der Impressionisten» noch bis zum 25. Oktober 2026 im Landesmuseum Hannover besuchen.

Und wer noch mehr über ihre Arbeit erfahren möchte: barbarahofkamp.art

Brigadier Meinrad Keller

1 Stunde 4 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Brigadier Meinrad Keller, Kommandant der Generalstabsschule der Schweizer Armee, über seinen Werdegang von der Privatwirtschaft zur Armee, der Rolle von Patriotismus und Identität und die Bedeutung von Sinn in seiner beruflichen Laufbahn. Zudem diskutieren wir über die Verantwortung des Militärs in der Gesellschaft und die Notwendigkeit, Werte zu verteidigen.

Wie können drastische Bilder uns helfen, das Thema Verteidigungsfähigkeit noch stärker in den öffentlichen Diskurs zu rücken?

Wie bringen wir als Schweizer Gesellschaft das Konzept einer bewaffneten Neutralität mit internationaler Kooperation in Einklang?

Und wie können wir Soldatinnen und Soldaten in einem Land, das in der jüngeren Vergangenheit keine Kriegsbeteiligung erlebt hat, realistisch auf den Ernstfall vorbereiten?

Meinrad Keller beleuchtet die aktuellen geopolitischen Herausforderungen, insbesondere Russlands Angriffskrieg und den Nahostkonflikt, sowie die damit verbundenen moralischen und ethischen Dilemmata. Die Notwendigkeit, auch im Ausnahmezustand und bei der Ausführung von Befehlen menschliche Werte zu bewahren, spielt dabei eine zentrale Rolle.
Alle Folgen ansehen (37)
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Über diesen Podcast

Warum können manche Menschen direkter und wirkungsvoller kommunizieren als andere? Warum clickt es mit diesen Menschen sofort und mit anderen versandet die gemeinsame Ebene, bevor etwas entstehen kann? Was haben erfolgreiche Berater in der Finanz- und Versicherungsbranche, Ärztinnen, Gastronomen, Schauspielerinnen, Verkäufer und CEOs gemein? Warum schaffen es einige von ihnen, bei uns einen nachhaltigen Eindruck zu hinterlassen, uns ihre Träume, Ideen, Dienstleistungen oder Produkte scheinbar mühelos zu verkaufen, während andere scheitern? Make-it-C.L.I.C.K. Der Podcast lässt Menschen aus unterschiedlichen Berufen, mit ihren individuellen Geschichten zu Wort kommen, um von ihrer persönlichen Make-it-C.L.I.C.K. Strategie zu sprechen. Alle haben gemeinsam, dass sie tagtäglich Kundinnen, Investoren, Patienten, Gäste oder Klientinnen betreuen dürfen und begeistern müssen. Eine erfolgreiche Beziehung für den einen Moment, mehrere Tage oder Jahre aufzubauen, ist ihre Herausforderung. Was machen sie besser? Welche Tipps & Tricks haben sie? Welche Eigenschaften bringen sie für ihren Beruf, ihre Berufung, mit?
Webseite
Make it Click – by Talent & Leadership Solution AG
Urheberangabe
Talent & Leadership Solutions AG
Durchschnittliche Länge
Ø 1 Std.
Erscheinungsweise
Monatlich
Letzter Check
vor 1 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 1 J.
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„Make-it-C.L.I.C.K. – Der Podcast“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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