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Episoden
13.02.2026
19 Minuten
Viele Menschen glauben lange, sie müssten extrovertierter, lauter
oder dominanter sein, um erfolgreich zu führen. Gerade
introvertierte Unternehmer und Führungskräfte hören oft ihr Leben
lang, sie seien „zu leise“, „zu sensibel“ oder „zu reflektiert“.
In dieser Episode spreche ich darüber, warum genau diese
Eigenschaften häufig die größten Führungsstärken sind und wie
Quiet Leadership dabei hilft, Introversion bewusst als
Erfolgsfaktor zu nutzen.
Ich teile meine eigene Geschichte aus meiner Zeit bei der
Bundeswehr und zeige, wie sich mein Verständnis von Führung
komplett verändert hat, als ich aufgehört habe, gegen meine
Persönlichkeit zu arbeiten und angefangen habe, sie bewusst
einzusetzen.
In dieser Episode erfährst du:
• warum viele Menschen introvertiert sind, ohne es zu wissen
• wie Introversion und Persönlichkeit echte Führungsstärke
entwickeln können
• weshalb Wirkung wichtiger ist als Lautstärke in moderner
Führung
• wie Sensibilität, Empathie und Reflexion zu Erfolgsfaktoren für
Unternehmer und Führungskräfte werden
• warum Menschen Leadern folgen, die Orientierung geben – nicht
denen, die am lautesten auftreten
• wie du deinen inneren Kompass nutzen kannst, um authentische
Entscheidungen zu treffen
Wenn du als introvertierter Unternehmer oder als
Führungskraft manchmal das Gefühl hast, nicht „laut genug“ für
Leadership zu sein, dann ist diese Folge für dich.
Eine Möglichkeit diesen Weg nicht allein zu gehen ist das Quiet
Leadership Collective. Hier leben wir Quiet Leadership gemeinsam.
https://www.skool.com/quietleaders/about
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30.01.2026
19 Minuten
Manchmal verlieren wir uns in der großen Vision und übersehen
dabei völlig, wie viel wir längst bewegen.
Gerade als introvertierte Unternehmer:innen und Führungskräfte
fällt es oft schwer, den eigenen Erfolg wirklich zu sehen.
In dieser Episode nehme ich dich mit in eine persönliche
Reflexion über Erfolg, Selbstwirksamkeit und
Persönlichkeit in der Führung.
Ich teile echte Beispiele aus meiner Arbeit mit introvertierten
Führungskräften, Unternehmer:innen und Teams – und zeige dir,
warum stille Wirkung oft viel größer ist, als sie sich anfühlt.
Du erfährst in dieser Episode:
• warum viele introvertierte Menschen ihre eigenen Erfolge
systematisch unterschätzen
• was Selbstwirksamkeit wirklich bedeutet – und
warum sie die Basis für überzeugende Führung ist
• wie Persönlichkeit, innere Stabilität und Erfolg zusammenhängen
• warum echte Führung oft dort entsteht, wo du einfach ganz du
selbst bist
• wie Reflexion dir hilft, klarer, präsenter und charismatischer
aufzutreten – ohne dich zu verstellen
Plus: eine einfache, kraftvolle Einladung zur Selbstreflexion,
mit der du deinen Blick auf dich, deine Wirkung und deinen Erfolg
nachhaltig verändern kannst.
Wenn du introvertiert bist, führst oder unternehmerisch
unterwegs bist und manchmal zweifelst, ob das, was du tust,
wirklich reicht, dann ist diese Episode für dich.
Wenn du deinen Weg nicht allein gehen willst, dich mit Menschen
verbinden möchtest, die leise führen, mit Klarheit, Ruhe und
echter menschlicher Verbindung, dann schau im Quiet
Leadership Collective vorbei.
https://www.skool.com/quietleaders/about
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16.01.2026
15 Minuten
Letzten Samstag habe ich das Quiet Leadership
Collective geöffnet. Und schon in der ersten Woche sind
die ersten 13 Member angekommen. Sie sind aktiv und präsent.
Diese Resonanz hat mich tief berührt.
Denn sie zeigt: Quiet Leadership ist keine Idee mehr. Es
ist etwas Lebendiges.
In dieser Episode spreche ich darüber,
warum leise Führung nicht nur zu introvertierten Persönlichkeiten
passt,
sondern warum genau diese Qualitäten heute in Führung,
Unternehmertum und Zusammenarbeit gebraucht werden.
Es geht um Zugehörigkeit statt Einsamkeit, um Resonanz statt
Lautstärke und um die Frage, was möglich wird, wenn du mit deiner
Art nicht mehr allein unterwegs bist.
In dieser Folge erfährst du:
• warum Quiet Leadership mehr ist als ein Persönlichkeitsstil
• weshalb introvertierte Führungskräfte heute wichtiger sind denn
je
• wie Resonanz entsteht, wenn Menschen sich wirklich
wiedererkennen
• warum Verbindung und psychologische Sicherheit die Zukunft von
Führung prägen
• weshalb Identität sich im Spiegel anderer stabilisiert
• was es bedeutet, als Leader einen Raum zu halten statt dich zu
beweisen
Diese Episode ist eine Einladung, leise Stärke neu zu sehen, als
Gestaltungskraft für eine neue Art von Leadership.
Wenn du als (introvertierte) Führungskraft oder
Unternehmer oft das Gefühl hattest, mit deiner Art allein
unterwegs zu sein, und spürst, dass Führung ruhiger, menschlicher
und verbindender werden darf, dann ist diese Folge für dich.
Wenn dich Quiet Leadership ruft und du Teil eines Raums sein
willst,
in dem leise Führung bewusst gelebt wird, geht’s hier zum
Quiet Leadership Collective
https://www.skool.com/quietleaders/about
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03.01.2026
20 Minuten
Der Jahresanfang fühlt sich oft an wie ein Neustart unter Druck:
mehr Motivation, mehr Energie, mehr Ziele.
Und was, wenn ich dir sage, dass das genau der falsche Ansatz
ist?
In dieser Episode spreche ich darüber, warum Motivation
ein unsicherer Antrieb ist.
Und warum Identität für introvertierte
Führungskräfte, Unternehmer und leise Leader der deutlich
stabilere Kompass ist.
Es geht nicht darum, sich besser zu fühlen, bevor man handelt.
Es geht darum, klar zu wissen, wer man ist und
loszugehen, auch wenn sich nicht alles perfekt anfühlt.
In dieser Folge erfährst du:
• warum Motivation schwankt, Identität aber trägt
• wie leise Führung entsteht, wenn du aus innerer Klarheit statt
aus Stimmung handelst
• weshalb Reflexion zum Jahresbeginn wichtiger ist als neue Ziele
• wie introvertierte Führungskräfte und Unternehmer mit Identität
statt Druck führen können
• warum Stewardship bedeutet, einen Raum ruhig und konsequent zu
halten statt zu beeindrucken
• wie bewusste Entscheidungen dein Selbstbild stärken und
langfristig Wirkung erzeugen
Diese Episode ist eine Einladung, das neue Jahr mit einer klaren
inneren Ausrichtung zu beginnen statt mit Aktionismus.
Wenn du als introvertierte Führungskraft oder
Unternehmer nicht auf den nächsten Motivationsschub warten
willst, sondern Führung aus Identität, Klarheit und Ruhe leben
möchtest, dann ist diese Folge für dich.
Wenn dich Quiet Leadership anspricht und du Teil eines Raums sein
willst, in dem leise Führung bewusst gelebt und geschützt wird,
kannst du dich hier auf die Waitlist des Quiet Leadership
Collective eintragen:
https://quietleaders.aidaform.com/community
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19.12.2025
20 Minuten
Manchmal lieferst du ab.
Alles passt. Inhaltlich stark, sauber geführt, gutes Feedback.
Und trotzdem bleibt dieses Gefühl: „Irgendwas stimmt hier nicht.“
In dieser Episode spreche ich genau darüber.
Über den Moment, in dem Wachstum sich nicht mehr erfüllend
anfühlt.
Und das nicht, weil du scheiterst, sondern weil dein
Selbstbild nicht mehr mit deiner Entwicklung Schritt
hält.
Ausgehend von einer sehr persönlichen Erfahrung nach einem
intensiven Leadership-Classroom zeige ich dir,
warum dieses „meh“-Gefühl oft kein Impostor-Syndrom ist,
sondern ein Identitäts-Mismatch, der besonders
introvertierte Führungskräfte betrifft.
Du erfährst:
warum innere Leere trotz Erfolg ein Zeichen von Wachstum sein
kann
wie Identität (nicht Leistung) deinen Führungsstil, deine
Entscheidungen und dein Selbstvertrauen prägt
weshalb introvertierte Leader oft schneller wachsen als ihr
eigenes Selbstbild
eine klare, psychologisch fundierte
Blaupause, wie du deine Identität bewusst neu
ausrichtest
wie du mit einem Zukunftsanker heute schon so lebst, wie die
Version von dir, die du werden willst
Diese Folge verbindet Selbstführung, Identität,
Leadership und innere Klarheit und öffnet gleichzeitig
den Blick auf eine neue Ära von Führung: ruhig, menschlich,
wirksam.
Wenn du spürst, dass du innerlich weiter bist, als du
dich selbst erlebst, dann ist diese Episode für dich.
Zum Ende nehme ich dich außerdem mit in meine Vision für das
kommende Jahr und erzähle, warum Quiet
Leadership mehr ist als ein Stil und vielmehr eine
notwendige Antwort auf die Zukunft von Arbeit und Führung.
Hier kannst du dich schon jetzt registrieren und als erstes
erfahren, wenn’s los geht:
https://quietleaders.aidaform.com/community
Mehr
Über diesen Podcast
Unbestechlich Du – Der Podcast für innere Führung als stiller
Leader. Hier geht es um Identität, innere Stärke und die Kunst,
unbestechlich du zu bleiben, auch wenn’s draußen laut wird. Du
erfährst, wie du als introvertierte Persönlichkeit klare
Entscheidungen triffst, authentisch kommunizierst und echte
Verbindung schaffst. Im Team, im Business, im Leben. Mit
persönlichen Geschichten, Learnings aus Coaching & Community
und praktischen Impulsen, die du sofort leben kannst. Wirkungsvolle
Führung - und echte Veränderung - beginnt immer in dir.
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