Podcaster
Episoden
28.01.2026
28 Minuten
In dieser Episode des HR Leckerbissen Podcasts
startet Philipp Maier gemeinsam mit Stargast Lara
Pyko und dem Moderator Sepp Buttinger beschwingt ins neue
Jahr 2026. Die Folge steht ganz im Zeichen aktueller Trends im
Bereich People & Organization, Digitalisierung und Künstliche
Intelligenz bei Großunternehmen.
Themen dieser Folge sind unter anderem:
Einblicke in die Rolle und Herausforderungen
von Lara Pyko als Head of People
and Organization bei Siemens Österreich und Verantwortliche
für Central East Europe und Central Asia,
der Wandel von klassischen HR-Funktionen hinzu
datengetriebener und
technologieorientierter
Personalarbeit,
konkrete Use Cases für KI im Learning
& Development, wie die Entwicklung des internen
Chatbots „Zoe“ und die datengestützte Personalarbeit mit
Tools wie „Panda“,
rechtliche Rahmenbedingungen beim Einsatz von
KI im Unternehmen, insbesondere die Einbindung des
Betriebsrats und die Auswirkungen des
EU-AI-Acts, erklärt von Philipp Maier,
sowie
die Veränderung von HR-Kompetenzprofilen durch
Digitalisierung und der damit verbundene
Weiterbildungsbedarf.
Spannend sind auch die Diskussionen rund um ethische
Fragestellungen, die Bedeutung von
Betriebsratsarbeit bei digitalen
Projekten und die Zukunft der HR: Wird es HR in der
bisherigen Form in ein paar Jahren überhaupt noch geben oder
braucht es neue Rollen und Skills?
Wie immer verbinden die Gastgeber Wissen und Genuss, dieses Mal
mit frischem Kuchen von Lara Pyko. Die Episode bietet
praxisnahe Einblicke und Denkanstöße für alle, die HR von morgen
mitgestalten wollen.
Wenn es euch gefallen hat, erzählt es weiter. Wir freuen uns auch
auf deine Bewertung auf diversen Plattformen oder per Mail an:
philipp.maier@bakermckenzie.com
Gerne kannst du uns auch auf
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Wir freuen uns auf Dich!
Möchtest Du mitdiskutieren? Melde dich gern bei Nassim
Ghobrial.
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31.12.2025
30 Minuten
In der zwölften und letzten Ausgabe des HR Leckerbissen Podcasts
2025 laden sämtliche Moderator:innen von Baker McKenzie sowie
Nassim Ghobrial zu einem ganz besonderen Jahresabschluss ein.
Passend zum HR-Punsch-Event treffen sich HR-Expert:innen und
Praktiker:innen aus namhaften Unternehmen wie VAMED, Funk
International, DHL Express, BOA, Sky Österreich, Neuroth, Greco
International und Siemens Energy zum lockeren Austausch.
Die Folge beleuchtet facettenreich die Herausforderungen und
Trends der HR-Welt 2025:
Wie beeinflusst künstliche Intelligenz die
Arbeitsplatzsicherheit und welche „KI-sicheren“ Kompetenzen sind in
der Arbeitswelt gefragt?Transformation, Digitalisierung und Change
Management: Welche Aha-Momente gab es im Krisenjahr 2025 und wie
gehen Unternehmen mit Unsicherheit um?„New Work“ als
Dauer-Buzzword: wie können Unternehmen stabile, attraktive
Arbeitsplätze schaffen und dem Begriff echte Bedeutung
geben?Flexibilität, internationale Zusammenarbeit und innovative
Arbeitszeitmodelle: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit aus
Perspektive von HR-Leitungen großer Unternehmen.Herausforderungen
beim Thema Entgelttransparenz, Gender Pay Gap und Gesetzgebung aus
dem Blickwinkel erfahrener HR-Praktiker:innen.Praktische Einblicke
in Tool- und Prozesslandschaften: Von der erfolgreichen
Workday-Einführung bis zu den Erwartungen an individuelle,
KI-unterstützte HR-Tools.
Mit viel Humor und persönlicher Note werden facettenreiche
Stimmen, fachliche Expertise und ehrliche Reflexionen zum
Jahresausklang kombiniert. Die Episode endet mit einem
optimistischen Ausblick und guten Wünschen für mehr Mut,
Zusammenarbeit und gelebte HR-Innovation im Jahr 2026.
Wenn es euch gefallen hat, erzählt es weiter. Wir freuen uns auch
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26.11.2025
35 Minuten
In dieser Folge des HR Leckerbissen Podcasts begrüßt Moderator
Sepp Buttinger erneut spannende Gäste im Baker McKenzie Studio am
Schottenring: Ingrid Putzhammer, Vice President
Global HR und Global Communication bei Sony
DADC, sowie Arbeitsrechtsexperte und Baker McKenzie
Partner Philipp Maier.
Im Zentrum der Episode stehen die Themen Transformation und
Change Management in einem traditionsreichen Unternehmen, das
sich vom einstigen Weltmarktführer für Musik-CDs hin zu neuen
Geschäftsfeldern im Bereich Mikrooptik und
Gaming spezialisiert hat. Ingrid Putzhammer gibt
exklusive Einblicke, wie Sony DADC trotz rückläufiger Nachfrage
nach physischen Disks weiterhin Talente gewinnt, MitarbeiterInnen
bindet und mit innovativen HR-Strategien auf den
Strukturwandel reagiert.
Philipp Maier liefert praxisnahe arbeitsrechtliche Perspektiven
zu Restrukturierung, Personalabbau und Sozialplänen und
schildert, warum transparente Kommunikation und respektvoller
Umgang zentrale Erfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse sind.
Ein Highlight der Folge ist die Anekdote, wie es dank Herbert von
Karajans Begeisterung für Technik und seiner Freundschaft zum
damaligen Sony-Präsidenten zur Ansiedlung von Sony DADC
im Salzburger Land kam.
Natürlich kommt der Genuss nicht zu kurz: Als Leckerbissen
serviert Ingrid Putzhammer ihr Lieblings-Früchtemüsli, das zum
gemeinsamen Gespräch einlädt. Abgerundet wird die Episode durch
persönliche Einblicke in die Werdegänge der Gäste und konkrete
Tipps für HR-Profis im Umgang mit Veränderungsprozessen.
Eine inspirierende Mischung aus Fachwissen, Praxisbeispielen und
persönlichen Erfahrungen. Wie immer auf den Punkt für alle, die
HR und Arbeitsrecht mit Genuss verbinden wollen.
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29.10.2025
31 Minuten
In dieser Folge des HR Leckerbissen Podcasts begrüßen die Hosts
Andrea Haiden und Sepp Buttinger einen besonderen Gast:
Daniela Colleoni, Director People & Culture
bei ISS Austria Holding GmbH. Gemeinsam widmen
sie sich den spannenden Herausforderungen und Entwicklungen rund
um HR in der facettenreichen Facility Services Branche.
Im Mittelpunkt stehen Themen wie:
Das breite Dienstleistungsangebot von
ISS: Von Reinigung über Technik bis zu
Betriebsfeuerwehr und Catering,
die besondere Bedeutung von Diversität
und kultureller Vielfalt im Unternehmen mit Mitarbeitenden
aus über 90 Nationen,
Strategien im Recruiting,
MitarbeiterInnenbindung und die
Herausforderungen des Arbeits- und
Fachkräftemangels,
die Zusammenarbeit
zwischen Management und
(europäischem) Betriebsrat sowie aktuelle
Entwicklungen zu den Rechten von Betriebsratsgremien durch
neue EU-Richtlinien,
der Einfluss der nordischen
Unternehmenskultur auf Werte, Nachhaltigkeit und
soziale Initiativen bei ISS und
der vorsichtige Einsatz von Künstlicher
Intelligenz im Recruiting-Prozess inklusive
rechtlicher Einordnung und Datenschutzaspekte.
Natürlich kommt auch der Genussmoment nicht zu kurz:
Daniela bringt ein Nussbeugerl mit, das in der Folge für einen
kulturübergreifenden Austausch über österreichische
Mehlspeis-Variationen sorgt.
Die Episode bietet praxisnahe Einblicke in moderne HR-Arbeit,
zeigt, wie man mit kultureller Vielfalt im Team umgeht und gibt
wertvolle Impulse für Unternehmen, die vor ähnlichen
Herausforderungen stehen. Zum Abschluss plädiert Daniela Colleoni
für mehr Wertschätzung jener Mitarbeitenden, die „hinter den
Kulissen“ Großes leisten.
Ein informativer HR-Leckerbissen, der aktuelle
arbeitsrechtliche Themen mit Genussmomenten und gelebter
Unternehmenspraxis verbindet!
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24.09.2025
25 Minuten
In der 9. Folge des HR Leckerbissen Podcasts lädt Moderator Sepp
Buttinger wieder zu einer genussreichen Frühstücksrunde in die
Kanzlei von Baker McKenzie am Schottenring. Zu Gast sind diesmal
Alexandra Hilgers, Vorstandsmitglied und Head of HR von Takeda
Österreich, sowie Gastgeber Philipp Maier, Partner und Leiter des
Arbeitsrechtsteams bei Baker McKenzie.
Alexandra Hilgers berichtet eindrucksvoll, wie Takeda, ein
weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen, in Österreich
agiert: Von der Forschung bis zur Produktion und vom
Fachkräftemangel bis zur Lehrlingsausbildung werden die
vielfältigen Herausforderungen und HR-Initiativen beleuchtet. Im
Fokus stehen dabei Themen wie „Upskilling & Reskilling“,
lebenslanges Lernen sowie die Zukunft der Arbeit in einer sich
schnell verändernden, internationalen Umgebung. Besonders gefragt
ist, wie Takeda lokal auf globale Vorgaben reagiert und welche
Freiräume das österreichische HR-Team hat.
Arbeitsrechtsexperte Philipp Maier ergänzt praxisnah zu
relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen: Welche
Flexibilität braucht es in Arbeitsverträgen, wenn sich
Stellenprofile oder Anforderungen ändern? Wie lassen sich
Weiterbildungsverpflichtungen rechtlich sauber gestalten? Was
sind die Herausforderungen bei flexiblen oder hybriden
Arbeitsmodellen nach Corona und wie sollten Unternehmen
Regelungsoptionen sichern?
Wie in jeder Folge kommt auch der Genussmoment nicht zu kurz:
Alexandra bringt ihr Lieblingsmüsli mit und spricht über die
Parallelen zwischen kulinarischer Vielfalt und den täglichen
Herausforderungen im HR.
Die Episode bietet spannende Impulse für HR-Profis,
Führungskräfte und alle, die sich für die Schnittstelle von Recht
& Personalmanagement in einem internationalen Konzern
interessieren. Abschließend teilen Alexandra und Philipp ihre
persönlichen Tipps für die Zuhörer:innen, wie sie ihre Talente
weiterentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv gestalten können.
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Über diesen Podcast
Willkommen bei HR Leckerbissen, rechtlich verfeinert, dem Podcast,
der HR-Profis und Arbeitsrechtsexperten an einen Tisch bringt.
Gastgeber ist das Arbeitsrechtsteam von Baker McKenzie, je Folge in
unterschiedlicher Besetzung. Es wechseln sich Philipp Maier, Leiter
Employment, sowie Simone Liebmann-Slatin, Andrea Haiden und
Victoria Fink ab. Die Moderation: Josef Buttinger, er führt durch
spannende Diskussionen zu Trends, Chancen und Herausforderungen am
Arbeitsmarkt. Freut euch auf praxisnahe Tipps, wertvolle Einblicke
und eine Prise Genuss, wenn unsere Gäste ihre Lieblingssnacks
servieren.
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