#15 Folge Sabine Pucher - People- und Culture Managerin Österreich & Schweiz von Imperial Tobacco Austria Marketing Services GmbH

In dieser Episode des HR Leckerbissen Podcasts trifft Moderator
Sepp Buttinger in gewohnt gemütlicher Runde auf Sabine Pucher,
People- und Culture Managerin Österreich & Schweiz von
Imperial Tobacco Austria Marketing Services GmbH, sowie Philipp
Maier, Partner und Leiter des Arbeitsrechtsteams bei Baker
McKenzie.


Im Zentrum der Folge stehen die Herausforderungen rund um den
demografischen Wandel am Arbeitsmarkt. Die Gesprächspartner
diskutieren, wie Unternehmen heute mit älteren Mitarbeitenden
umgehen und welche arbeitsrechtlichen Hürden sowie Vorurteile
dabei überwunden werden müssen. Ein besonderer Fokus liegt auf
der Frage, wie Firmen eine generationenübergreifende
Zusammenarbeit fördern und ältere Mitarbeitende langfristig
einbinden können. Ebenfalls beleuchtet wird das Thema
„Wechseljahre am Arbeitsplatz“ – ein in Großbritannien bereits
etabliertes HR-Thema, das hierzulande noch stark am Anfang steht.
Sabine Pucher teilt dabei wertvolle Praxiseinblicke aus einem
internationalen Konzern, der bereits gezielt Führungskräfte und
HR zu dieser Thematik sensibilisiert.


Wie immer verbindet die Folge fundiertes HR-Wissen mit einem
köstlichen Genussmoment. Dieses Mal in Form von selbstgemachtem
Joghurt mit Beeren. Das Gespräch legt einen besonderen
Schwerpunkt auf Wertschätzung, Arbeitskultur und die Rolle von HR
und Führungskräften im Wandel der Zeit.


Abgerundet wird die Episode durch einen Ausblick auf notwendige
gesetzliche Anpassungen, die Bedeutung von Diversität und
Wertschätzung und einen klaren Appell, gesellschaftliche Trends
endlich auch in der Arbeitswelt zu verankern.


Wenn es euch gefallen hat, erzählt es weiter. Wir freuen uns auch
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⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠philipp.maier@bakermckenzie.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


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