Der behinderte Blick auf die Arbeits- und Organisationswelt
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Episoden
25.06.2026
1 Stunde 50 Minuten
„Welche Information hilft welchem Menschen?“ Mit dieser Frage beschäftigt sich Eva Rabung, Teamleiterin beim Institut der Deutschen Wirtschaft (IW) hauptsächlich. Als Content-Managerin verantwortet sie REHADAT, Deutschlands größtes unabhängiges, zentrales Informationssystem für berufliche Teilhabe. Neben Hilfsmitteln aller Art, finden Betroffene hier auch Fachliteratur, Urteile, Förderrichtlinien, Statistiken, Forschungsprojekte sowie Praxisbeispiele. Dabei ist ihnen häufig gar nicht bewusst, dass bei der interdisziplinären Kommunikationsexpertin alle Fäden zusammenlaufen. So wie der von Ariadne, einer KI-Anwendung, die die Suche für alle vereinfachen soll. Warum barrierefreies navigieren im Internet sich positiv auf SEO und GEO auswirkt und was das mit dem Curb-Cut-Effekt zu tun hat, erfahrt ihr hier.
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28.05.2026
1 Stunde 46 Minuten
Dass Hunde Türen öffnen können, ist schon besonders. Dass Assistenzhunde das buchstäblich, aber auch im übertragenen Sinn tun, haben wir Tatjana Kreidler, Gründerin von VITA Assistenzhunde e.V. zu verdanken, die bei der sozialpädagogischen Begleitung Betroffener auf Teamwork setzt. Denn nicht jeder Hund passt zu jedem Menschen und umgekehrt. Ein Team, das beispiellos gematcht hat, sind Werkstudentin Frieda Krieger mit Hund Aidan. Ein VITA-Hund spendet Lebensmut, stärkt das Selbstbewusstsein und ist ein Inklusiver Weg in ein selbstwirksames Leben – ein Hundeleben lang. Eine Erfahrung, die Frieda teilt, die bei VITA im Bereich Kommunikation und Teamkoordination arbeitet. Warum ein Assistenzhund auch ein Hobby haben sollte, wie vielfältig die aufwändige Ausbildung ist und wie man den gemeinnützigen Verein unterstützen kann, erfahrt ihr in dieser Folge.
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30.04.2026
1 Stunde 50 Minuten
Was, wenn auf einen Schlag alles vorbei ist? Um diese Frage allumfassend zu beantworten, blicken wir mit Stephan Wirth zurück. Schon als Kind wusste der Nightlife Veranstalter, dass „er mal was Buntes machen will!“ Dafür boten die Berliner Nachwendejahre im Ostteil der Stadt viel Entwicklungspotenzial. Bis zur Pandemie war Stephan für legendäre Partyreihen verantwortlich. Doch als er vor gut einem Jahr ein Gehirn-Aneurysma erlitt, stand die Welt still und sein Leben auf dem Spiel. OP, Intensivstation, Überlebenskampf, Blindheit. Was dass mit ihm gemacht hat, welche Rolle das soziale Umfeld spielt und warum ihm zum „Hauptgewinn in der Lebenslotterie“ gratuliert wurde, erfahrt ihr in dieser Folge.
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27.03.2026
1 Stunde 48 Minuten
„Jeder Körper ist in seinen eigenen Fähigkeiten genau einzigartig und wunderschön.“ sagt die Tänzerin und Choreografin Sophie Hauenherrn. Statt gängiger und oftmals überfordernder Leistungserwartungen, sollte Tanzen erst einmal wertfrei sein. Doch wie herausfordernd es ist, die Beziehung zum eigenen Körper neu kennenzulernen und was es dazu braucht, hat Sophie ganz persönlich erfahren. Und weil Körper- und Beziehungsarbeit ihr am Herzen liegen, schlagen bei der klinischen Psychologin/Psychotherapeutin zukünftig zwei berufliche Herzen: Faszinierende Tanzchoreografien auf der Bühne sowie die therapeutische Begleitung, die den Menschen ins Zentrum stellt. Welche Bedeutung die Wunderfrage auf diesem Weg hat, erfahrt ihr hier.
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27.02.2026
1 Stunde 52 Minuten
An wen können Arbeitgebende sich wenden, wenn sie Menschen mit einer Schwerbehinderung beschäftigen wollen? Vor allem Handwerks- und Ausbildungsbetriebe sowie kleinere und mittelständische Unternehmen können auf viele Möglichkeiten bei der Ausbildung, Beschäftigung und Förderung zurückgreifen. Unterstützt bei den mitunter komplexen Anforderungen werden sie von der Fachberaterin Jadwiga Günther von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgebende (EAA) und Doreen Preuß, Teamleiterin beim Integrationsfachdienst (IFD). Neben einer individuellen Betreuungsleistung arbeitet die EAA eng mit dem IFD zusammen und bezieht Leistungsträger oder Arbeitsagentur in den Prozess mit ein. Entscheidend ist das Netzwerk unterschiedlicher Akteure, um die Chancen schwerbehinderter Personen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Die gute Nachricht: alle Beteiligten profitieren von einer diversen Unternehmenskultur.
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Über diesen Podcast
Unser Podcast beschäftigt sich mit der beruflichen Lebensrealität
von Menschen mit Behinderungen. Dabei richten wir unser Augenmerk
auf Organisationen und deren Kultur. Wir erforschen, wie es um die
Themen Inklusion und Diversität im Arbeitsleben wirklich steht, was
gut funktioniert und was nicht. Wir zeigen, dass die Arbeit mit und
für Diversität ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die
Organisationsentwicklung ist und welche Methoden aus Soziologie,
Pädagogik und Psychologie hier unterstützen können. Unser Ziel ist
es, Rollen flexibler und individueller zu denken, damit
Transformationsprozesse in Organisationen sowie der Gesellschaft
besser gelingen. Dazu laden wir Menschen ein, die uns allen mit
ihrer Expertise dabei helfen, ein paar Tomaten von der Fantasie zu
nehmen. Wir freuen uns auf diese gemeinsame Lernreise mit Euch.
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