Generation XYZ

Warum uns Social Media wütend macht. Und was wir dagegen tun können.

Ragebait. Warum sind unsere Feeds voll mit Inhalten, die uns wütend machen? Warum funktioniert das so gut? Und warum fallen selbst die drauf rein, die es eigentlich besser wissen?


Herr Direktoa gibt ehrlich zu: Er wurde erwischt. Zweimal. Auf LinkedIn. Und Lucas erzählt von seiner dunklen Threads-Phase. Gemeinsam sezieren sie die Empörungsmaschine – von der Mechanik der Algorithmen bis zur Frage, ob Social Media uns tatsächlich wütender macht oder nur zeigt, was schon da ist.


Außerdem: Australiens Social-Media-Verbot für unter 16-Jährige. Lucas sagt „voll dafür“ und erklärt warum. Und die Frage, die alles verändert: Brauchen wir Verbote oder Medienkompetenz?

Key Takeaways


1. Ragebait ist ein Geschäftsmodell. Algorithmen bevorzugen Inhalte, die Empörung erzeugen, weil Empörung Engagement bringt. Metas KI-getriebene Empfehlungen haben die Verweildauer auf Facebook um 5 % und auf Instagram um 6 % in einem Quartal gesteigert.


2. Selbst die, die es wissen, fallen drauf rein. Herr Direktoa – täglich auf LinkedIn aktiv – wurde zweimal erwischt. Lucas hatte seine „dunkle Threads-Phase“. Niemand ist immun.


3. Wer einmal reagiert, bekommt mehr Ragebait. Der Algorithmus merkt sich, worauf du anspringst, und liefert mehr davon. Ein Teufelskreis.


4. Lucas’ Strategie: Drei Punkte, „nicht interessiert“, blockieren, fertig. Kein Kommentar, keine Diskussion, keine Energie verschwendet. Sein Instagram ist mittlerweile ragebait-frei – dafür „reiner Dünnpfiff und Memes“.


5. Beide pro Social-Media-Verbot für unter 16-Jährige. Lucas – selbst mit 15 auf Social Media gestartet – sagt klar: „Minderjährige haben da nichts verloren.“


6. Die Debattenkultur leidet. Beide beobachten: Wir erlauben keine zweite Meinung mehr. Statt zu diskutieren, wird entfolgt. Ob das durch Social Media kommt oder sich dort nur spiegelt – „vielleicht Henne und Ei“.


Erwähnte Themen & Referenzen


•       Threads (Meta) – der Twitter/X-Konkurrent und sein Ragebait-Problem


•       Tanzverbot – deutscher YouTuber, der durch Provokation und Empörung bekannt wurde


•       Australiens Social-Media-Verbot für unter 16-Jährige (seit Dezember 2025)


•       Deepfake-Skandal in Österreich – Identitätsdiebstahl und digitaler Missbrauch


•       Meta / KI-getriebene Inhaltsempfehlungen – +5 % Verweildauer Facebook, +6 % Instagram


•       Cyber-Grooming und unfiltrierte Gewaltinhalte auf Instagram Vater und Sohn, zwei Generationen, ein Thema. Miteinander, nicht übereinander.

Was hat Ernährung mit Selbstbestimmung zu tun? Ziemlich viel.


In dieser Folge spreche ich mit Meggy, die Tourismusmanagement studiert – und sich ganz bewusst gegen klassische Lebens- und Berufsmodelle stellt.


Vegane Ernährung ist für sie nicht nur eine Frage des Essens, sondern Ausdruck von Haltung: bewusst leben, Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.


Wir reden über: Die Entscheidung für einen veganen LebensstilWie Werte sich auf Beruf und Alltag auswirkenWarum viele junge Menschen nicht mehr nur „funktionieren“ wollen

Und wie man Unabhängigkeit leben kann – auch ohne Plan B in der Schublade


Eine ehrliche Folge über Haltung, Freiheit und die kleinen Entscheidungen mit großer Wirkung.

Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus – und warum wird die Generation Z oft missverstanden? Diese besondere Live-Folge von der ITB Berlin dreht sich um Generationenunterschiede, Arbeitskultur und die Wahrnehmung der Generation Z – aber diesmal mit einer besonderen Perspektive. Zu Gast ist Dana Jiménez Herrera, eine Expertin für Arbeitsmarkt, Recruiting & Unternehmenskultur, die tagtäglich mit diesen Themen arbeitet. Gemeinsam diskutieren wir: Themen dieser Folge:


Generation Z – wirklich so anders oder nur anders wahrgenommen?

Recruiting & Benefits – welche Erwartungen hat die junge Generation?

Diversity & Inklusion in Unternehmen – Buzzword oder echte Veränderung?

Female Leadership & flache Hierarchien – verändert sich die Arbeitswelt? Warum Hierarchien in manchen Ländern stärker sind als in anderen Sind Generationenlabels eigentlich noch sinnvoll – oder eher trennend? Dana Jiménez Herrera teilt Insider-Wissen darüber, wie sich die Arbeitswelt verändert, welche Fehler Unternehmen beim Recruiting machen und warum sich Vorurteile über Generationen immer wiederholen.


Im Vater und Sohn Podcast sprechen wir miteinander und nicht übereinander. Generation XYZ vielleicht doch gelöst?

Diese Folge ist etwas Besonderes – nicht nur, weil wir live von der ITB Convention in Berlin senden, sondern weil es auch für meinen Sohn Lucas ein echtes Highlight ist.


Er studiert Tourismusmanagement und konnte auf der größten Tourismusmesse der Welt nicht nur theoretisches Wissen vertiefen, sondern auch hautnah erleben, wie die Branche tickt.


Themen dieser Folge:


Von der Autofahrt zum Podcast – unser Weg zur ITB


Die 5 Essentials eines perfekten Hotels – Was wirklich zählt Generationenkonflikte in der Hotellerie – Warum Erwartungen so unterschiedlich sindNachhaltigkeit vs. Greenwashing – Wo verläuft die Grenze?Purpose vs. Profit – Muss sich nachhaltiges Wirtschaften lohnen?

Im Vater und Sohn Podcast sprechen wir miteinander und nicht übereinander. Generation XYZ vielleicht doch gelöst?