Zuwanderung als Chance gegen den Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel stellt weiterhin eine erhebliche
Herausforderung dar. Laut einer aktuellen Umfrage des Deutschen
Industrie- und Handelskammertages (DIHK) können 43 % der
Unternehmen offene Stellen zumindest teilweise nicht besetzen, da
geeignete Bewerber fehlen. Zwar ist dieser Anteil im Vergleich
zum Vorjahr rückläufig, doch bleibt das Problem auf hohem Niveau
bestehen.


Wir beleuchten die Ursachen und stellen die Frage nach der Lösung
im Kontext von New Work.