Episoden

#103 Julian Funke - IT-P GmbH: Wie KI Einfluss in die HR-Arbeit nimmt
28 Minuten
Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Julian Funke, CIO der IT-P GmbH und KI Experte, sprechen über das Thema künstliche Intelligenz. Wie kann man künstliche Intelligenz im Personalbereich einsetzen? Welche Hürden und He...
#102 Best Practice: Mobile Podcast-Aufnahme mit Lars Kuhn zu mutigem Employer Branding
11 Minuten
Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG spricht mit Lars Kuhn von kuhn + partner INGENIEURE über das Thema Employer Branding. Wie erreicht man seine Wunsch-Bewerber*innen? Und lohnt es sich im Employer Branding mutig zu sein?...
#101 Best Practice: Mobile Podcast-Aufnahme mit Kosatec zu Social Media Marketing und der Einfluss auf Bewerbungen
14 Minuten
Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG spricht mit Laura Wienecke, Social Media Managerin und Mohamed Drine, Azubi Groß- und Außenhandelsmanagement bei KOSATEC Computer GmbH über das Thema Social Media und Bewerbungen. Wie ge...
#100 Jubiläumsfolge Facts & Learnings aus 100 Folgen EpicWork Podcast
31 Minuten
Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge 100 über genau das: 100 Folgen EpicWork Podcast. Einschalten lohnt sich! In dieser Folge gibt es Facts zu unserem...
#99 Unternehmenskommunikation: How to HR- und Schulungsvideos
16 Minuten
Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge 99 über das Thema Unternehmenskommunikation. Wie kann die Kommunikation nach innen verbessert werden? Und was ha...

Über diesen Podcast

Wir arbeiten jeden Tag daran, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. In diesem Podcast sprechen wir über den Wandel der Arbeitswelt, Irrtümer die uns dabei begegnen, scheinbar neuartige Trends wie Quiet-Quitting, hitzige Debatten wie die zur 4-Tage-Woche und alles, was uns im Arbeitsalltag beschäftig. Dabei versuchen wir immer den Blick darauf zu lenken, wie man die eigene Arbeitgeberattraktivität als Organisation erhöhen kann. Wir wollen dies aus verschiedenen Perspektiven beleuchten und laden dazu spannende Gäste ein. Seid also gespannt, was euch hier erwartet.

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