EpicWork

Ein Ingenieur warnt schriftlich, mit Fotos und Daten, vor einer Katastrophe. Sein Chef hört zu, nickt, und startet trotzdem. 73 Sekunden später ist die Challenger Geschichte.


In dieser Folge geht es um eine unbequeme Wahrheit, die in fast jedem Unternehmen steckt: Das größte Risiko ist oft nicht fehlendes Wissen, sondern zu viel Harmonie. Am Beispiel der Challenger-Katastrophe von 1986 zeige ich, wie aus „gutem Teamklima" ein gefährlicher blinder Fleck wird, und warum echte Harmonie erst nach dem Konflikt entsteht, nicht anstelle davon.





Du erfährst:• Warum „Bei uns gibt es keine Konflikte" oft ein Warnsignal ist• Wie Führungskräfte ihr Team unbewusst zur Stille erziehen• Zwei konkrete Methoden, die du sofort im nächsten Meeting einsetzen kannst (Advocatus Diaboli und die eine entscheidende Abschlussfrage)


Widerspruch zur Normalität machen ist keine Soft-Skill-Übung, sondern konkretes Risikomanagement.





Feedback & Themenwünsche gerne an podcast@epciwork.de schicken.





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Über EpicWorkEpicWork ist die Plattform für bessere Führungskultur im Mittelstand: Führung entwickeln, Kultur messen, HR stärken, in einer Lösung. Made in Germany. Kostenlos starten: www.epicwork.de/business/





Über Sebastian BluhmSebastian Bluhm ist Unternehmer, Investor und Autor. Als CEO von EpicWork zählt er zu den profiliertesten Experten für Führungskultur im deutschen Mittelstand. Seine über 25 Jahre Erfahrung in Führung und Unternehmertum teilt er als Keynote-Speaker, Autor und Podcast-Host. Seine Überzeugung: Gute Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall. Beides lässt sich messbar entwickeln.





EpicWork, Führungskultur gestalten. Neue Folgen jede Woche.


Kontakt und Impressum: ⁠www.epicwork.de/kontakt/

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Erno Obogeanu-Hempel, Geschäftsführer DigitalWinners und OKR-Experten, sprechen im EpicWork Podcast über seine Erfahrungen mit OKR in der Führungspraxis und schauen, was dies mit erfolgreicher Führung und Organisationsentwicklung zu tun hat. Bleibt dran, es lohnt sich.


 


Was steckt hinter dem OKR Framework und ist es das Geheimnis für erfolgreiche Führung?





️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/erno-obogeanu-hempel-im-epicwork-podcast/


Mehr zu Sven findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/ernomarius


https://okrexperten.de


https://okr4life.com 





Wir veröffentlichen regelmäßig neue Folgen. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.


 


️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, befragen Mitarbeiter und stärken HR mit Wissen und Workshops. Mehr zu uns gibt es ⁠hier.⁠ www.epicwork.de


 


In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Einblicke in die Studios gibt es hier: www.epicwork.de/studios


Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Sven Göth, einer der führenden Business Futuristen im deutschsprachigen Raum, Keynote Speaker und Host der CEO-Plattform #CEO500, sprechen im EpicWork Podcast über die Zukunftsfähigkeit.





Warum abwarten keine Option ist. Zentrale Brennpunkte die jede Führungskraft kennen sollte. Konkrete Hebel für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.


️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/sven-goth-im-epicwork-podcast/


Mehr zu Sven findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/sven-göth/


CEO 500:


https://ceo500.podigee.io/


Zu Svens Webseite:


www.svengoeth.com


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Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Melanie Thormann, Gründerin von FITURA, sprechen im EpicWork Podcast über die Sichtbarkeit im Mittelstand. Innere Klarheit als Basis für echte Außenwirkung. 





Wichtigkeit innere Klarheit? Warum reichen drei Formate? Welcher Sichtbarkeitstyp bist du?


️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/melanie-thormann-im-epicwork-podcast/


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Infos Melanie Thormann:


Melanie Thormann begleitet Unternehmer:innen und Führungskräfte in eine neue Ära von Bewusstsein und Business.


Als Mentorin, Autorin von „Mittelstand neu gemacht“ und Initiatorin von Mittelstandsliebe TV verbindet sie moderne Unternehmensführung mit persönlicher und spiritueller Entwicklung.


Ihr Fokus: Führung aus innerer Klarheit, Resonanz und Frequenz statt Dauerleistung.


Links:


www.fitura.de


mittelstandsliebe.tv