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Episoden

Ist die Genossenschaft eine Alternative zum Unternehmensverkauf?

35 Minuten
Genossenschaften haben in den letzten Jahren einen Modernisierungsschub durch die Digitalisierung erlebt. Gleichzeitig suchen Familienunternehmen Wege um auch ohne interne Nachfolger ihr Unternehmen in gute Hände zu übergeben. Johanna Kühner hat den Wandel zur Digitalisierung vorangetrieben, selbst eine Genossenschaft gegründet und berät jetzt Unternehmen bei den vielfältigen Wegen der Umsetzung, ob in der Unternehmensnachfolge oder wenn Mitarbeiter zu Mitunternehmer werden. Auch Gemeinden nutzen immer öfter Genossenschaften, wenn der Bäcker, Metzger oder das Wirtshaus geschlossen werden und die Anwohner die Sache selbst in die Hand nehmen. Lernen Sie mehr über die Vielfältigkeit der Genossenschaften und das hohe Potenzial für die Nachfolgeregelung im Unternehmen. www.genossenschaften.digital

KI und ständiger Wandel – Menschen brauchen biologische Erdung

44 Minuten
Dauerstress, chronische Überforderung, emotionale Erschöpfung und seelische Belastungen nehmen kontinuierlich zu. Der Mensch ist seit hunderttausenden von Jahren zum Gehen in der Natur gemacht aber nicht zum Sitzen vor Bildschirmen. Die Forschung zeigt, dass Natur und Bewegung Nervensysteme regulieren, Klarheit schaffen, Kreativität und Fokus sowie Kooperation und nachhaltiges Verhalten fördern. Mit Walkaboutyou Gründer Kamil Barbarski spreche ich darüber, wie „Draußenarbeit“ als Ergänzung zur „Drinnenarbeit“ nicht nur die körperlich-seelische Gesundheit, sondern auch die Freude an der Arbeit verbessern kann. Wir erinnern uns, wo der Mensch herkommt und welche Prinzipien der Natur uns Impulse für den Arbeitsprozess geben können. Wir teilen unsere Erfahrungen mit der Arbeit in der Natur, wie z.B. eine Stunde Naturarbeit am Morgen die Effektivität in einem Workshop deutlich erhöhen kann. Zu guter Letzt zeigen wir Impulse, wie auch mit ganz einfachen Mitteln erste „Draußenarbeiten“ begonnen werden können und was auch in einem urbanen Umfeld möglich ist. www.walkaboutyou.org

KI-Nutzung – Effizienz steigern zu Lasten menschengerechter Kultur?

34 Minuten
Diesem Thema widme ich mich mit Andreas Gengler Co-Founder von „Feminist AI“. Wir gehen der Frage nach wie vorurteilsfrei bzw. gerecht operiert die KI aktuell und zeigen an Beispielen zu welchen Fehlentwicklungen in wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Hinsicht dies führen kann. Die „feministische KI“ integriert nicht nur den weiblichen Anteil der Menschheit, sondern hat das Ziel, dass die Vielfalt aller Menschen in die KI einfließt. Andreas beschreibt, wie KI gerade in Familienunternehmen mit dem vorhandenen hohen Werte- und Verantwortungsbewusstsein große Chancen bietet: dazu gehören Themen wie, von Beginn an das WARUM für den KI-Einsatz zu klären und das Training der KI nicht nur mit den faktischen Datensätzen des Unternehmens, sondern auch mit den gewünschten Kulturaspekten durchzuführen. Damit nicht nur die Steigerung der Effizienz betrachtet wird, sondern gleichzeitig die Verantwortungs,- und Wertekultur weiter gestärkt und Transformationsprozesse gefördert werden. Hören Sie rein! Wir sind gespannt auf Ihre Kommentare! www.feminist-ai.com www.enable.you.de

Unternehmensseele oder Maschinendenken - wo findet der Mensch seinen Platz?

35 Minuten
In unserem ersten Podcast 2026 diskutieren wir über die aktuellen massiven unternehmerischen (und gesellschaftlichen) Herausforderungen und betrachten sie in einem größeren Kontext. In Zeiten rasender technologischer Entwicklung untersuchen wir, welche Rolle der Mensch dabei einnehmen sollte oder sogar muss. Dabei scheint das Menschenbild, das wir über uns selbst haben eine große Rolle zu spielen, ob wir uns zum Sklaven machen oder bewusst in die Verantwortung gehen. Wir setzen dem „Unternehmen als Maschine“ das Bild eines „lebendigen sozialen Organismus“ gegenüber und wie dieser den seelischen Bedürfnissen der Menschen gerecht werden kann – vs. den musterhaft nachgestellten „Gefühlen“ der KI. Der Begriff „Unternehmensseele“ drückt für uns die Lebendigkeit aus, die Unternehmen nur durch den Menschen bekommen. Fazit: es braucht eine Wirtschaft, die dem Menschen dient und nicht umgekehrt.

KI-Ethik – ein Aufruf zur Wachsamkeit! (engl.)

39 Minuten
Menschenorientiertes und zugleich erfolgreiches Wirtschaften in Zeiten von KI - welche Bedeutung hat dabei der ethische Umgang mit KI, oder besser gesagt, wie grundlegend ist dabei die KI-Ethik? Wie können Wege gefunden werden KI-Ethik ins Unternehmen zu bringen und umzusetzen? Welche ethischen „Wächter“ Funktionen für den Schutz des Individuums braucht es? Darüber spricht Monika Dammann in diesem Podcast mit Dr. Allison Fisher von Verdas AI und es zeigt sich dabei auch, wie wirkungsvoll sich Frauen in diesem Bereich einbringen. Aufgaben, Projekte mittels KI-Ressourcen bearbeiten und dabei den Menschen nicht aus den Augen verlieren, heißt immer wieder Chancen & Risiken der KI im Blick zu haben. Beispiele von mittelständischen Unternehmen, insbesondere Familienunternehmen, die eine besondere Werteorientierung und Ausgangssituation haben, sind in diesem Zusammenhang auch Gegenstand unserer Betrachtung. www.verdas.ai Tool für Podcast Übersetzung: Spotify oder z.B. www.flexclip.com
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Über diesen Podcast

Familienunternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Ihr Anteil an allen Unternehmen beträgt 90%, fast 60% der Beschäftigten arbeiten dort und erwirtschaften mehr als die Hälfte des deutschen Umsatzes. Sie sind aber nicht nur wirtschaftlich von Bedeutung, 82% von ihnen engagieren sich gesellschaftlich und ihre langfristig orientierte Wertehaltung mit einer hohen Mitarbeiterorientierung machen sie zu attraktiven Arbeitgebern, aber auch zu einer wertvollen Stütze für die Werterhaltung in der Gesellschaft. Die langfristige Zukunftssicherung von Unternehmen über Generationen hinweg bedeutet, dass sie in der Lage sein müssen, sich dem beschleunigten Wandel zu stellen, um neue unternehmerische Gelegenheiten nutzen zu können. Diesen Wandel zu gestalten, darum geht es in diesem Podcast. Besondere Bedeutung haben die Themen der gelingenden Unternehmensnachfolge und der Aufbau einer attraktiven und innovativen Unternehmenskultur, die auch die Mitarbeitenden der neuen Generation ansprechen. Die Zeit drängt. Jetzt braucht es neue Perspektiven, damit die Familienunternehmen auch in Zukunft das Rückgrat der deutschen Wirtschaft stellen. www.wegeimwandel.com
Webseite
Home - wege im wandel, franz neumeyer
Urheberangabe
Franz Neumeyer
Durchschnittliche Länge
Ø 35 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 9 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 3 J.
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„Familienunternehmen im Wandel“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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