Podcaster
Episoden
39 Minuten
Dieser Frage bin ich mit meinem Gesprächspartner und Agilem Coach
David Symhoven nachgegangen. Dabei sind wir auf spannende Themen
gestoßen. Warum es Schutzräume braucht, wenn das hauseigene
Immunsystem zuschlägt oder warum das „Bauchgefühl“ wieder
s...
32 Minuten
Der Wandel in Unternehmen macht auch vor den Beiräten nicht halt.
10-jährige Mandatszeiten waren gestern! Beiräte sollen Lebenszyklus
orientiert sein, für manche Themen wie z.B. Transformation kann es
ausreichend sein, einen Themenexperten nur für zw...
21.02.2024
38 Minuten
Die Frage der Nachfolgeregelung bekommt immer schneller große
persönliche und strategische Bedeutung. Schließlich stehen immer
mehr Übergeber immer weniger Nachfolgern gegenüber und schon heute
ist der durchschnittliche Übergeber 66 Jahre alt. Da kan...
05.02.2024
38 Minuten
Strategien sind heute wichtiger denn je, wenn z.B. neue
Geschäftsmodelle umgesetzt werden sollen, weil die alten ihre
Wirksamkeit verloren haben. Laut Google scheitern aber 60-90% der
Strategieprojekte in den Unternehmen. Dafür gibt es viele Gründe....
30.10.2023
22 Minuten
In diesem ersten Podcast von Monika Dammann geht es um das Finden
von Führungskräften in Zeiten des Fachkräftemangels. „Unternehmen
wollen keine Frauen finden*“. Stimmt das wirklich? Und wie sieht es
in Führungsthemen rund um das weibliche Geschlecht...
Über diesen Podcast
Familienunternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft.
Ihr Anteil an allen Unternehmen beträgt 90%, fast 60% der
Beschäftigten arbeiten dort und erwirtschaften mehr als die Hälfte
des deutschen Umsatzes. Sie sind aber nicht nur wirtschaftlich von
Bedeutung, 82% von ihnen engagieren sich gesellschaftlich und ihre
langfristig orientierte Wertehaltung mit einer hohen
Mitarbeiterorientierung machen sie zu attraktiven Arbeitgebern,
aber auch zu einer wertvollen Stütze für die Werterhaltung in der
Gesellschaft. Die langfristige Zukunftssicherung von Unternehmen
über Generationen hinweg bedeutet, dass sie in der Lage sein
müssen, sich dem beschleunigten Wandel zu stellen, um neue
unternehmerische Gelegenheiten nutzen zu können. Diesen Wandel zu
gestalten, darum geht es in diesem Podcast. Besondere Bedeutung
haben die Themen der gelingenden Unternehmensnachfolge und der
Aufbau einer attraktiven und innovativen Unternehmenskultur, die
auch die Mitarbeitenden der neuen Generation ansprechen. Die Zeit
drängt. Jetzt braucht es neue Perspektiven, damit die
Familienunternehmen auch in Zukunft das Rückgrat der deutschen
Wirtschaft stellen. www.wegeimwandel.com
Kommentare (0)