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Im Gespräch mit einer/m durchweg überzeugenden/überzeugten Intersektionaler:in: Senami Zodehougan

1 Stunde
Walk und Talk in unseren Wohnzimmern und in diversen Parks von Istanbul und von Berlin zu Intersektionalität und zu einem Mehr an Awareness für mentale Gesundheit.


Senami und ich lernten uns zu einer ähnlichen Zeit kennen, wie Tuğba in mein Leben trat; vor mehr oder minder zehn Jahren. Und ähnlich wie bei Tuğba ist auch bei Senami über das gemeinsame Arbeiten und Reflektieren zu Intersektionalität eine besondere Verbindung entstanden. Die Hoffnung ist groß, dass sich unsere Freundschaft mehr noch vertieft. Senami l(i)ebt Intersektionalität; ist Psycholog:in, ist Pädagog:in, Verfechter:in für ein Mehr an chancengerechter Gesellschaft und steht mit Leib und Seele für diversitätsorientierte Entwicklungsprozesse in pädagogischen Handlungsfeldern. 


Ich weiß schon gar nicht mehr, wie viel an Zeit wir in die ersten Aufzeichnungen hineininvestierten - alle gingen sie dank technischer Schwierigkeiten flöten. Letzten Endes - nicht minder gut - mussten wir uns dazu entscheiden, die Korrespondenz für die letzte Podcast-Folge per Sprachnachrichten vorzunehmen. Das Ergebnis ist, wie ich finde, richtig gut gelungen...


Hört, hört!


Gesprächsreihe des BezJR-Unterfranken


www.jugend-unterfranken.de

Im Gespräch mit einer Überzeugungstäterin für intersektionale Pädagogik: Tuğba Tanyılmaz

57 Minuten
Walk und Talk zu Intersektionalität und zu einem Mehr an Empowerment in der Jugendarbeit. 


Tuğba und ich lernten uns vor etwa zehn Jahren kennen. Zwischenzeitlich ist aus unserer gemeinsamen Arbeit zu Intersektionalität eine für mich sehr besondere Freundschaft entstanden. Family. Ihr habe ich mein Wissen zu Intersektionalität zu verdanken. Ihr sei Dank, bin ich zu einer machtkritischen Diversity-Trainer*in geworden, die sich mittlerweile auch erlaubt, diversitätsorientierte Entwicklungsprozesse in Organisationen zu begleiten. Sie inspiriert mich, motiviert mich und erinnert mich immer wieder daran, in meiner Arbeit und als Aktivist*in eigene blinde Flecken zu erkennen, meine gesellschaftliche Positionierung kritisch zu reflektieren.. Der Zufall wollte, dass wir beide in Berlin zugange waren und dass wir in unser beider Lieblingspark Walkie-Talkie betreiben durften. 


Hört, hört!


Gesprächsreihe des BezJR-Unterfranken


www.jugend-unterfranken.de

Im Gespräch mit einer alliierten Überzeugungstäterin: Marina Mayr

54 Minuten
Walk und Talk zu Diversity und unter anderem zu diversitätsorientierter Organisationsentwicklung. 


Marina Mayr und ich lernten uns vor etwa 9 Jahren im Rahmen unseres gesellschaftspolitischen Engagements in Augsburg kennen. Seitdem begleitet sie mich in meiner Arbeit und inspiriert mich als Kollegin und als Freundin. Sie war es, die mich - ohne es wahrscheinlich zu merken - dazu motivierte, mich mehr noch der Idee einer diversitätsorientierten Organisationsentwicklung anzunehmen; eine diversitätsorientierte Organisationsentwicklung als Alternativmodell zu einem Diversity Management, das oft nur Washing statt gelebter Realität ist...


Die ersten vier Male unseres Gespräches wollten technisch nicht funktionieren. Sei´s drum. Mittlerweile habe ich mich an die immer wiederkehrenden technische Strapazen gewöhnt. Die Hoffnung starb zuletzt und beim fünften Mal lief es wie am Schnürchen. Das Ergebnis wird Euch hoffentlich auf die ein oder andere Weise positiv anregen. 


Hört, hört!


Gesprächsreihe des BezJR-Unterfranken


www.jugend-unterfranken.de

Im Gespräch mit einer Idealistin: Iris Špringer

49 Minuten
Walk und Talk zu Diversity und unter anderem zu Selbstfürsorge und Empowerment. 


Iris und ich lernten uns in der gemeinsamen empowernden Jugendarbeit kennen. Liebe auf den ersten Blick. Iris ist durch und durch Idealistin. Sie ist eine queere Frau of Color. Als sehr gute Freundin und Kollegin in Diversity-Trainings lehrt sie mich und erinnert mich daran - seit nunmehr zehn Jahren - mutig zu sein. Sie hat mich darin befördert den Mund aufzumachen, wenn andere schweigen. Als Vorbild und Shero hat sie mir immer wieder gezeigt, wie wichtig es ist, dass in politischer Bildungsarbeit eins niemals ausbleiben darf: das Verständnis FÜReinander. 


Weil aus unerfindlichen Gründen die ersten zwei Aufzeichnungsversuche nicht gelingen wollten, waren wir das Gespräch den darauffolgenden Tag ein drittes Mal angegangen - ein Erfolg - bis zu jenem Moment, wie die Verbindung auf einmal unterbrach. Den Fortgang schlossen wir dann schließlich per Sprachnachrichten ab. Hatte ja schließlich auch mit Karo gut funktioniert... 


Hört, hört!


Gesprächsreihe des BezJR-Unterfranken


www.jugend-unterfranken.de

Im Gespräch mit einer Verfechterin für ein gerechteres Unterfranken: Karolina Voráčková

53 Minuten
Walk und Talk (per Sprachnachrichten) zu Diversity und unter anderem zu Linguizismus. 


Karo und ich kennen uns seit etwa fünf Jahren. Eigentlich sind wir uns fast immer nur in der Jugendbildungsstätte Unterfranken in Würzburg begegnet. Sie war Kooperationspartnerin und zwischenzeitlich ist sie sogar meine Auftraggeberin.  Sie ist solidarisch. Sie ist empathisch. Als migrantisierte Frau in Würzburg ist sie überdies sehr inspirierend mit ihren Erfahrungswerten - eine Shero. 


Eigentlich wollten wir einen Walk and Talk vornehmen - im Freien, am Abend, wie´s Zuhause bei Karo entspannter ist. Das Wetter allerdings machte uns einen Strich durch die Rechnung. Dem Universum sei Dank. Denn: Der Austausch über Whatsapp-Sprachnachrichten war nicht weniger aufschlussreich, als es da bei der ursprünglichen Planung gewesen wäre. Überzeugt Euch selbst! 


Hört, hört!


Gesprächsreihe des BezJR-Unterfranken


www.jugend-unterfranken.de
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Über diesen Podcast

Diversity ist so viel mehr als bloße Lippenbekenntnisse. In dieser Gesprächsreihe des Bezirksjugendring Unterfranken plädiert Naim* für eine vielfaltsorientierte Jugendarbeit, die diskriminierungssensibel, chancengerecht und partizipativ ausgerichtet ist. Im Walk und Talk, immerzu in Bewegung, im spontanen Sprechen und unter Einfluss von unterschiedlichen Reizen bespricht sich Naim mit Personen, die Diversity l(i)eben, zu Diversity arbeiten und mit denen Naim* Hoffnung und Freundschaft verbindet. www.jugend-unterfranken.de Glossar zu Begrifflichkeiten: https://www.migrationsrat.de/glossary
Webseite
Bezirksjugendring Unterfranken
Urheberangabe
BezJR Unterfranken
Durchschnittliche Länge
Ø 54 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 6 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 3 J.
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„Lippenbekenntnisse zu Diversity“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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