Lippenbekenntnisse zu Diversity
Ein Walk and Talk mit Naim* Balıkavlayan und Freund:innen
Podcaster
Episoden
24.01.2023
1 Minute
Walk und Talk in unseren Wohnzimmern und in diversen Parks von
Istanbul und von Berlin zu Intersektionalität und zu einem Mehr
an Awareness für mentale Gesundheit.
Senami und ich lernten uns zu einer ähnlichen Zeit kennen, wie
Tuğba in mein Leben trat; vor mehr oder minder zehn Jahren. Und
ähnlich wie bei Tuğba ist auch bei Senami über das gemeinsame
Arbeiten und Reflektieren zu Intersektionalität eine besondere
Verbindung entstanden. Die Hoffnung ist groß, dass sich unsere
Freundschaft mehr noch vertieft. Senami l(i)ebt
Intersektionalität; ist Psycholog:in, ist Pädagog:in,
Verfechter:in für ein Mehr an chancengerechter Gesellschaft und
steht mit Leib und Seele für diversitätsorientierte
Entwicklungsprozesse in pädagogischen Handlungsfeldern.
Ich weiß schon gar nicht mehr, wie viel an Zeit wir in die ersten
Aufzeichnungen hineininvestierten - alle gingen sie dank
technischer Schwierigkeiten flöten. Letzten Endes - nicht minder
gut - mussten wir uns dazu entscheiden, die Korrespondenz für die
letzte Podcast-Folge per Sprachnachrichten vorzunehmen. Das
Ergebnis ist, wie ich finde, richtig gut gelungen...
Hört, hört!
Gesprächsreihe des BezJR-Unterfranken
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24.01.2023
57 Minuten
Walk und Talk zu Intersektionalität und zu einem Mehr an
Empowerment in der Jugendarbeit.
Tuğba und ich lernten uns vor etwa zehn Jahren kennen.
Zwischenzeitlich ist aus unserer gemeinsamen Arbeit zu
Intersektionalität eine für mich sehr besondere Freundschaft
entstanden. Family. Ihr habe ich mein Wissen zu
Intersektionalität zu verdanken. Ihr sei Dank, bin ich zu einer
machtkritischen Diversity-Trainer*in geworden, die sich
mittlerweile auch erlaubt, diversitätsorientierte
Entwicklungsprozesse in Organisationen zu begleiten. Sie
inspiriert mich, motiviert mich und erinnert mich immer wieder
daran, in meiner Arbeit und als Aktivist*in eigene blinde Flecken
zu erkennen, meine gesellschaftliche Positionierung kritisch zu
reflektieren..
Der Zufall wollte, dass wir beide in Berlin zugange waren und
dass wir in unser beider Lieblingspark Walkie-Talkie betreiben
durften.
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Gesprächsreihe des BezJR-Unterfranken
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24.01.2023
54 Minuten
Walk und Talk zu Diversity und unter anderem zu
diversitätsorientierter Organisationsentwicklung.
Marina Mayr und ich lernten uns vor etwa 9 Jahren im Rahmen
unseres gesellschaftspolitischen Engagements in Augsburg kennen.
Seitdem begleitet sie mich in meiner Arbeit und inspiriert mich
als Kollegin und als Freundin. Sie war es, die mich - ohne
es wahrscheinlich zu merken - dazu motivierte, mich mehr noch der
Idee einer diversitätsorientierten Organisationsentwicklung
anzunehmen; eine diversitätsorientierte Organisationsentwicklung
als Alternativmodell zu einem Diversity Management, das oft nur
Washing statt gelebter Realität ist...
Die ersten vier Male unseres Gespräches wollten technisch nicht
funktionieren. Sei´s drum. Mittlerweile habe ich mich an die
immer wiederkehrenden technische Strapazen gewöhnt. Die Hoffnung
starb zuletzt und beim fünften Mal lief es wie am Schnürchen. Das
Ergebnis wird Euch hoffentlich auf die ein oder andere Weise
positiv anregen.
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Gesprächsreihe des BezJR-Unterfranken
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24.01.2023
49 Minuten
Walk und Talk zu Diversity und unter anderem zu Selbstfürsorge
und Empowerment.
Iris und ich lernten uns in der gemeinsamen empowernden
Jugendarbeit kennen. Liebe auf den ersten Blick.
Iris ist durch und durch Idealistin. Sie ist eine queere Frau of
Color. Als sehr gute Freundin und Kollegin in Diversity-Trainings
lehrt sie mich und erinnert mich daran - seit nunmehr zehn Jahren
- mutig zu sein. Sie hat mich darin befördert den Mund
aufzumachen, wenn andere schweigen. Als Vorbild und Shero hat sie
mir immer wieder gezeigt, wie wichtig es ist, dass in politischer
Bildungsarbeit eins niemals ausbleiben darf: das Verständnis
FÜReinander.
Weil aus unerfindlichen Gründen die ersten zwei
Aufzeichnungsversuche nicht gelingen wollten, waren wir das
Gespräch den darauffolgenden Tag ein drittes Mal angegangen - ein
Erfolg - bis zu jenem Moment, wie die Verbindung auf einmal
unterbrach. Den Fortgang schlossen wir dann schließlich per
Sprachnachrichten ab. Hatte ja schließlich auch mit Karo gut
funktioniert...
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24.01.2023
53 Minuten
Walk und Talk (per Sprachnachrichten) zu Diversity und unter
anderem zu Linguizismus.
Karo und ich kennen uns seit etwa fünf Jahren. Eigentlich sind
wir uns fast immer nur in der Jugendbildungsstätte Unterfranken
in Würzburg begegnet. Sie war Kooperationspartnerin und
zwischenzeitlich ist sie sogar meine Auftraggeberin. Sie
ist solidarisch. Sie ist empathisch. Als migrantisierte Frau in
Würzburg ist sie überdies sehr inspirierend mit ihren
Erfahrungswerten - eine Shero.
Eigentlich wollten wir einen Walk and Talk vornehmen - im Freien,
am Abend, wie´s Zuhause bei Karo entspannter ist. Das Wetter
allerdings machte uns einen Strich durch die Rechnung. Dem
Universum sei Dank. Denn: Der Austausch über
Whatsapp-Sprachnachrichten war nicht weniger aufschlussreich, als
es da bei der ursprünglichen Planung gewesen wäre. Überzeugt Euch
selbst!
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Über diesen Podcast
Diversity ist so viel mehr als bloße Lippenbekenntnisse. In dieser
Gesprächsreihe des Bezirksjugendring Unterfranken plädiert Naim*
für eine vielfaltsorientierte Jugendarbeit, die
diskriminierungssensibel, chancengerecht und partizipativ
ausgerichtet ist. Im Walk und Talk, immerzu in Bewegung, im
spontanen Sprechen und unter Einfluss von unterschiedlichen Reizen
bespricht sich Naim mit Personen, die Diversity l(i)eben, zu
Diversity arbeiten und mit denen Naim* Hoffnung und Freundschaft
verbindet. www.jugend-unterfranken.de Glossar zu Begrifflichkeiten:
https://www.migrationsrat.de/glossary
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