Im Gespräch mit einer alliierten Überzeugungstäterin: Marina Mayr

Walk und Talk zu Diversity und unter anderem zu
diversitätsorientierter Organisationsentwicklung. 


Marina Mayr und ich lernten uns vor etwa 9 Jahren im Rahmen
unseres gesellschaftspolitischen Engagements in Augsburg kennen.
Seitdem begleitet sie mich in meiner Arbeit und inspiriert mich
als Kollegin und als Freundin. Sie war es, die mich - ohne
es wahrscheinlich zu merken - dazu motivierte, mich mehr noch der
Idee einer diversitätsorientierten Organisationsentwicklung
anzunehmen; eine diversitätsorientierte Organisationsentwicklung
als Alternativmodell zu einem Diversity Management, das oft nur
Washing statt gelebter Realität ist...


Die ersten vier Male unseres Gespräches wollten technisch nicht
funktionieren. Sei´s drum. Mittlerweile habe ich mich an die
immer wiederkehrenden technische Strapazen gewöhnt. Die Hoffnung
starb zuletzt und beim fünften Mal lief es wie am Schnürchen. Das
Ergebnis wird Euch hoffentlich auf die ein oder andere Weise
positiv anregen. 


Hört, hört!


Gesprächsreihe des BezJR-Unterfranken


www.jugend-unterfranken.de