Füreinander neu werden

„Füreinander da sein“ und „Verändere das Jetzt“ sind zentrale
Bestandteile des Markenversprechens der SIGNAL IDUNA
Versicherungsgruppe. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einem
umfassenden Prozess der Selbsterneuerung, der unter der Leitung des
neuen CEO Torsten Uhlig aktiv gestaltet wird. Im Gespräch mit Frank
von der Reith spricht Torsten Uhlig über die digitale
Transformation des Versicherungsmarktes und die Veränderungen
innerhalb des eigenen Hauses. Dabei geht es unter anderem um die
wachsende Bedeutung regulatorischer Anforderungen, die Einführung
einer grundlegend neuen Struktur im Exklusivvertrieb sowie deren
Auswirkungen auf Rollen, Prozesse, Kultur und Aufbauorganisation.
Zentrale Fragen sind: • Wie lässt sich Transformationskompetenz im
Unternehmen weiterentwickeln? • Welche Haltung braucht es, um
Begeisterung und Mut für Neues zu fördern? • Wie entsteht eine
lernende Organisation? • Und wie lässt sich die Unternehmenskultur
in dieser Richtung weiterentwickeln? In diesem Sinne wird vieles
bei SIGNAL IDUNA gerade: „Füreinander neu werden“.