BRANDheiß – Dein Employer Branding Podcast
Clever – anders - beliebt: Zur gefeierten Arbeitgebermarke werden!
Podcaster
Episoden
28.03.2024
9 Minuten
In der neuesten Episode von BRANDheiß, dem Podcast für innovative
Employer Branding-Strategien, diskutieren wir ein
außergewöhnliches Angebot eines hessischen Werkstattmeisters:
eine Mercedes G-Klasse für den neuen Lehrling! Doch das Geschenk...
21.03.2024
9 Minuten
Diese Episode beleuchtet die entscheidende Rolle der
Anpassungsfähigkeit in der modernen Arbeitswelt. Wir diskutieren,
warum diese Fähigkeit für Mitarbeitende aber auch für Unternehmen
von immenser Bedeutung ist, insbesondere in einer Zeit, in...
13 Minuten
Wir, Udo und Stephan, tauchen tief ein in die Welt der
KI-gestützten Bewerbungen. Wir fragen uns, ob Anschreiben in
Zeiten von ChatGPT und Co. überhaupt noch relevant sind und
erkunden alternative Wege für Unternehmen und Bewerber.
Was erwa...
07.03.2024
56 Minuten
In dieser Podcast-Episode tauchen wir tief in das "HIT PRINZIP
Konzept" ein, das den Erfolg durch das Zusammenspiel von klarem
Ziel, Leidenschaft, Bewusstsein, Respekt und Teamplay definiert.
Unser Gast, René Rennefeld, ein erfahrener Creative...
11 Minuten
In der heutigen Podcast-Episode schauen wir uns den WM-Erfolg der
deutschen Basketballmannschaft an. Wir sprechen darüber, wie ein
starkes Teamgefüge nicht nur im Sport, sondern auch im Job den
Unterschied machen kann. Auch die Rolle des Kapitä...
Über diesen Podcast
Fachkräftemangel? Das ist häufig nur ein Mangel an Ideen! In diesem
Podcast teilen Stephan Mallmann und Udo Schüring jede Woche eine
Idee. Im Fokus stehen dabei ihre Workshop-Karten und die
Innovationsmethode »Reverse Innovation Design«. Wozu das Rad immer
wieder neu erfinden? Innovation bedeutet, etwas Bewährtes in eine
neue Branche zu übertragen. Für Arbeitgeber bedeutet es, sich
vorhandene Paradebeispiele attraktiver Arbeitgebermarken
anzuschauen und die Erfolgsmuster auf die eigene Firma zu
übertragen. Mit einem 7. Sinn für innovative Ideen finden wir
überall Impulse fürs Recruiting, Onboarding, Employer Branding,
Personalmarketing und damit für begeisterte „Mitunternehmer“.
Deshalb bekommen Unternehmer, Geschäftsführer,
Personalverantwortliche und HR-Manager jeden Donnerstag anhand von
Praxisbeispielen einen direkt umsetzbaren Denkanstoß für das eigene
Unternehmen. Denn es verändert sich unsere gesamte Welt. Auch die
Wünsche und das Verhalten unserer Kunden – und unserer
Mitarbeitenden. Um bestehende und neue Generationen von
Arbeitnehmenden zu finden und zu begeistern, braucht es neue
Gedanken, die so frisch und anders sind wie unsere Zukunft.
Altbewährte Kanäle funktionieren nicht mehr. Etablierte
Stellenbeschreibungen locken keine Talente mehr an. Die Anreize der
Vergangenheit haben Patina angesetzt. Aber es gibt sie – die
Arbeitgeber, die Talente anziehen, wie das Licht die Motte. Statt
uns im „War for Talent“ aufzureiben, müssen wir uns fragen, was wir
von diesen Vorreitern übernehmen können?! Dann heißt es für die
Podcasthörer: Tschüss, „Hidden Champion“. Hallo, begehrte
Arbeitgebermarke der Zukunft!
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