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Episoden
08.12.2022
58 Minuten
Freihändig-Podcast: Jörg Middendorf - Das Coaching Business (#067)
Jörg Middendorf ist Dipl.-Psychologe und M.Sc. Psychology. Seine
Erfahrungen sammelte er u.a. als Personalentwickler bei der BAYER
AG und als interner Coach bei McKinsey & Company. 2003 gründete
er das BCO Büro für Coaching und Organisationsberatung bei Köln mit
inzwischen 10 Beratern. Daneben führte er bereits seit 2002 die
älteste Langzeitstudie zum deutschen Coaching-Markt durch, die er
nach 20 Jahren Artop (Berlin) übergeben hat. In unserem Gespräch
über das "Coaching-Business" sprechen wir neben seinem neuen Buch
"Das Coaching-Business" über folgende Themen: Die Coaching-Umfrage
der letzten 20 Jahre Gleichbleibende Trends und Veränderungen im
Coaching-Business Mythos: Nur Coaching reicht für eine
Marktpositionierung Faktoren für einen gelungenen Start als Coach
Digital Coaching Provider - Sonnen- und Schattenseiten Nächste
Schritte bei laufendem Coaching-Business Zukunft von Coaching Viel
Spaß beim Zuhören! Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw Apple:
https://apple.co/2WuA4Bl Deezer: http://bit.ly/37iQIIL Google
Podcasts: http://bit.ly/3quTYbA Für Infos + Kontakt:
www.freihaendig.net Bis bald in der nächsten Episode _____ Links:
BCO Köln http://www.bco-koeln.de/ Coaching-Umfrage
www.coaching-umfrage.de Buch: "Das Coaching-Business"
https://www.managerseminare.de/Trainingsmedien/Buecher/Das-Coaching-Business-Neuerscheinung,6939
Buch: "Die Zukunft des Coaching-Business"
https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-64421-8
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17.11.2022
1 Stunde 23 Minuten
Freihändig-Podcast: Prof. Carsten Schermuly und Jelena Klingenberg
- New Work (#066) Prof. Dr. Carsten Schermuly ist Diplom-Psychologe
und Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Hochschule
Berlin. 2021 wurde er in die Gruppe der 40 führenden HR-Köpfe
gewählt und führt regelmäßig die Studie "New Work Barometer" durch,
die erst vor Kurzem wieder veröffentlicht wurde. Jelena Klingenberg
ist ebenfalls Diplom-Psychologin. Sie verfügt zusätzlich über einen
Executive MBA und hat jahrelange Erfahrung in der
Unternehmensberatung. Sie ist Gründerin der hppyppl, einer
Beratungsfirma für Personalmanagement mit derzeit 10 Mitarbeitern.
In einem lebendigen Gespräch ging es um folgende Themen: New Work
als Trend oder sinnvolle Weiterentwicklung von Arbeitswelten
Diagnostik zu Empowerment Sonnen- und Schattenseiten von New Work
Maßnahmen Herausforderungen der neuen Arbeitswelt Wissenschaftlich
bestätigte Wirksamkeit und schöne neue Trends Utopien als
Inspirationsquelle für Zukunftsarbeit Zusammenhänge zwischen
Empowerment und psychologischer Sicherheit Nachhaltigkeit von HR
Geheim versteckte Elemente im Buch Wie es zu der Aussage von Prof.
Schermuly ("Es gibt nichts Komplexeres in Unternehmen, als das
Verhalten von Menschen zu begleiten. Das kann man nicht einfach
so.") kam, findest Du ca. ab 1 Std. 15 Min. Viel Spaß beim Zuhören!
Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw Apple: https://apple.co/2WuA4Bl
Deezer: http://bit.ly/37iQIIL Google Podcasts:
http://bit.ly/3quTYbA Für Infos + Kontakt: www.freihaendig.net Bis
bald in der nächsten Episode _____ Links: Prof. Carsten Schermuly
https://carstenschermuly.de/ Buch "New Work Utopia":
https://amzn.to/3NmCIBM Hörbuch bei Spotify:
https://spoti.fi/3TT3GDB Jelena Klingenberg
http://www.jelena-klingenberg.de/ hppyppl: https://www.hppyppl.de/
Foto Prof. Schermuly: Copyright Ivgenia Möbus
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20.10.2022
51 Minuten
Freihändig-Podcast: Volker Köhninger - Unternehmerische
Verantwortung und persönliche Entwicklung (#065) Volker Köhninger
ist systemischer Berater und Organisationsentwickler. Er selbst hat
die Köhninger GmbH gegründet und im letzten Jahr die
Geschäftsführung übergeben. Gleichzeitig begleitet er als Executive
Coach Führungskräfte auf oberer Ebene in ihren persönlichen
Entwicklungsprozessen, die oft stark mit unternehmerischer
Verantwortung in Verbindung stehen. Wir beleuchten
Rollentransformationen aus Volkers persönlicher Sicht und
Coaching-Beispielen. In unserem Gespräch sprechen wir über: Aufbau
und Entwicklung der Köhninger GmbH Rollen-Transformation und Abgabe
von Verantwortung in der eigenen Firma Bedeutsame Fragen für eine
Rollentransformation Begleitung von Top-Executives in persönlichen
Veränderungsprozessen Aspekte von außen (Erwartungen,
Führungsmodelle und Führungsstrukturen in Organisationen,
gesellschaftliche Aspekte) und Aspekte von innen (Identifikation,
Karriere-Ideen, innere Musik) Viel Spaß beim Zuhören! Spotify:
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http://bit.ly/37iQIIL Google Podcasts: http://bit.ly/3quTYbA Für
Infos + Kontakt: www.freihaendig.net Bis bald in der nächsten
Episode _____ Links: Köhninger GmbH https://koehninger.de/ Volker
Köhninger beim ISB https://bit.ly/3SayQ7u
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18.08.2022
51 Minuten
Freihändig-Podcast: Ulrich Dehner - Introvision im Coaching (#064)
Ulrich Dehner habe ich beim DBVC kennengelernt. Er hat nach seinem
Psychologiestudium über 40 Jahre Berufserfahrung als Therapeut,
Trainer und Coach gesammelt. Er ist Gründungs- und
Vorstandsmitglied des DBVC, sowie der Introvision Association. In
unserem Gespräch sprechen wir über: Ulrichs sechs
Therapieausbildungen Ursprünge der Introvision Die
unterschiedlichen Ebenen im Coaching: Reflexion, Verhalten,
Emotionen bzw. Eltern-, Erwachsenen oder Kind-Ich aus der
Transaktionsanalyse Neurobiologische Zusammenhänge in
Stresssituationen Stressreaktionen und Trigger Diagnose eines
Triggers Arbeit mit Introvision zum Löschen eines Triggers Viel
Spaß beim Zuhören! Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw Apple:
https://apple.co/2WuA4Bl Deezer: http://bit.ly/37iQIIL Google
Podcasts: http://bit.ly/3quTYbA Für Infos + Kontakt:
www.freihaendig.net Bis bald in der nächsten Episode _____ Links:
dehner academy und Ausbildung
https://www.dehner.academy/ausbildung/introvision/ Introvision
Association e.V. https://introvision-association.com/
Coaching-Magazin: Coaching-Tools "Introvision":
https://bit.ly/3cW4RBj
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21.07.2022
1 Stunde 7 Minuten
Freihändig-Podcast: Stephanie Borgert - Reflexion von Mustern in
Managementteams (#063) Stephanie Borgert ist
Ingenieur-Informatikerin, Management- und Organisationsberaterin
und Autorin zahlreicher Bücher. Ihre Kernthemen sind Komplexität,
künstliche Intelligenz sowie organisationale Resilienz und
Projektmanagement. Durch ihr Buch "Die kranke Organisation" bin ich
auf sie aufmerksam geworden. In unserem Gespräch sprechen wir über:
Systemtheorie als Betrachtungsbasis von Organisationen Denken in
Mustern von Kommunikation und Routinen - nicht in Inhalten oder
Menschen Interaktionsmöglichkeiten zwischen Beratungs- und
Kundensystem Spiegeln als effektive Form, Muster anzusprechen
Unterschiede zwischen Beobachtung, Wahrnehmung und Bewertung
Gemeinsames Denken und Konfliktfähigkeit als
Entwicklungsherausforderung für Managementteams (in agilen
Organisationen) Viel Spaß beim Zuhören! Spotify:
https://spoti.fi/2U1Sacw Apple: https://apple.co/2WuA4Bl Deezer:
http://bit.ly/37iQIIL Google Podcasts: http://bit.ly/3quTYbA Für
Infos + Kontakt: www.freihaendig.net Bis bald in der nächsten
Episode _____ Links: https://www.stephanieborgert.de Bücher:
Holistisches Projektmanagement. Vom Umgang mit Menschen, Systemen
und Veränderung. Springer Gabler, Berlin/Heidelberg 2012, ISBN
978-3-642-25701-8 https://amzn.to/3z1cQFQ Resilienz im
Projektmanagement. Bitte anschnallen, Turbulenzen! Erfolgskonzepte
adaptiver Projekte Springer Gabler, Wiesbaden 2013, ISBN
978-3-658-00999-1 https://amzn.to/3PkufPT Die Irrtümer der
Komplexität. Warum wir ein neues Management brauchen Gabal Verlag,
Offenbach 2015, ISBN 978-3-86936661-6 https://amzn.to/3c3uVtT The
Complexity Trap. Why We Need a New Management Approach. iUniverse
Inc. 2017, ISBN 978-1532019524 https://amzn.to/3uF3MEf
Unkompliziert! Das Arbeitsbuch für komplexes Denken und Handeln in
agilen Unternehmen Gabal Verlag, Offenbach 2018, ISBN
978-3-86936826-9 https://amzn.to/3Iz7gxD Die kranke Organisation.
Diagnosen und Behandlungsansätze für Unternehmen in Zeiten der
Transformation Gabal Verlag, Offenbach 2019, ISBN 978-3-86936900-6
https://amzn.to/3nZhttO mit Mark Lambertz: 30 Minuten Besser
entscheiden mit Red Teaming Gabal Verlag, Offenbach 2019, ISBN
978-3-86936947-1 https://amzn.to/3P4BdIu Erfolg ist ein
Mannschaftssport. Das Playbook für mehr Selbstorganisation im
Unternehmen Gabal Verlag, Offenbach 2021, ISBN 978-3-96739-032-2
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Über diesen Podcast
Herzlich Willkommen zu meinem Podcast! Als Organisationsentwickler,
Coach und meditierender Mensch erlebe und begleite ich seit 15
Jahren Veränderungsprozesse. Dieser Podcast ist für alle, die: - in
Veränderung sind oder sich mutig verändern möchten - ihre
Organisationen transformieren - ein zufriedenes Leben führen wollen
- mit mehr Klarheit, Präsenz und Leichtigkeit verändern und führen
möchten Warum freihändig? Weil ich selbst liebend gerne freihändig
fahre. Und weil das Gefühl des freihändig Fahrens perfekt für
Veränderungsprozesse passt: Man muss mutig loslassen, gleichzeitig
in Bewegung bleiben und hat keine Ahnung, ob es klappt... Homepage:
www.freihaendig.net Kontakt: info@oliver-koenig.net
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