Das Meeting ohne Worte: Was Amazons stille Lesephase über Führung lehrt - Folge 5

Topmanagement, harte Entscheidung, und dann passiert: nichts.
Keine Folien, keine Präsentation, niemand redet. Stattdessen
liest jeder dreißig Minuten lang schweigend ein sechsseitiges
Dokument. Das ist kein Versehen, sondern eine der eigenartigsten
Meeting-Kulturen der Welt, erfunden von Jeff Bezos.


In dieser Folge geht es um eine unbequeme Wahrheit über
Besprechungen: Die meisten scheitern nicht an schlechten Ideen,
sondern daran, dass niemand richtig nachgedacht hat. Am Beispiel
der Amazon-Memo-Kultur von 2004 zeige ich, warum eine
Präsentation vor allem überzeugen will, ein geschriebener Satz
aber zur Klarheit zwingt, und was das für die Qualität deiner
Entscheidungen bedeutet.


Du erfährst:




Warum Jeff Bezos PowerPoint per E-Mail abschaffte und durch
sechsseitige Memos ersetzte




Warum das gemeinsame stille Lesen alle gleich macht und die
leisen, gründlichen Köpfe zu Wort kommen lässt




Zwei konkrete Experimente, die du sofort einsetzen kannst
(Memo statt Folien und die stille Lesephase)




Wer überzeugt, gewinnt das Meeting. Wer schreibt, gewinnt die
Entscheidung.


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schicken.


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Über Sebastian Bluhm Sebastian Bluhm ist Unternehmer, Investor
und Autor. Als CEO von EpicWork zählt er zu den profiliertesten
Experten für Führungskultur im deutschen Mittelstand. Seine über
25 Jahre Erfahrung in Führung und Unternehmertum teilt er als
Keynote-Speaker, Autor und Podcast-Host. Seine Überzeugung: Gute
Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall. Beides
lässt sich messbar entwickeln.


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