evm-KI-Architekt: Wie bringt man 1.000 Mitarbeitende zu KI?

AI & Why – Was verändert sich wirklich?


Viele Unternehmen haben heute Zugang zu KI. Doch warum schaffen
es nur wenige, dass Mitarbeitende sie auch wirklich nutzen?


In dieser Folge spricht Simon Biela mit Markus Kramer, Senior
Projekt- und Anwendungsmanager Künstliche Intelligenz bei
Energieversorgung Mittelrhein, darüber, wie die evm-Gruppe mit
über 1.000 Mitarbeitenden KI Schritt für Schritt im Unternehmen
verankert hat. Statt auf einzelne Pilotprojekte zu setzen,
entstand eine unternehmensweite KI-Strategie mit klarer
Governance, einer Community aus KI-Multiplikatoren und konkreten
Anwendungsfällen für den Arbeitsalltag.


Die beiden sprechen offen darüber, warum KI-Transformation vor
allem ein Change-Projekt ist, weshalb Daten wichtiger sind als
das nächste Sprachmodell und welche Fehler Unternehmen beim
KI-Rollout vermeiden sollten.


In dieser Folge erfährst du:


Wie die evm über 1.000 Mitarbeitende an KI heranführt

Warum Governance und Betriebsrat Innovation nicht ausbremsen
müssen

Wie erfolgreiche KI-Use-Cases im Unternehmen entstehen

Weshalb Datenqualität wichtiger ist als das nächste KI-Tool

Was andere mittelständische Unternehmen von der KI-Strategie
der evm lernen können



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Wissenschaftlern und KI-Pionieren über die Frage: Was verändert
sich wirklich durch Künstliche Intelligenz?