#16 STREBER: KI-Kompetenz: Was Arbeitgeber 2026 wirklich erwarten — und wie du es nachweist

KI taucht kaum in Stellenanzeigen auf — und trotzdem erwarten es
fast alle Arbeitgeber. Was meinen sie konkret? Spoiler: kein
Programmieren. In dieser Folge erfährst du, was KI-Kompetenz 2026
wirklich bedeutet, wie du sie sichtbar machst — im Lebenslauf, im
Gespräch — und warum ein 19-Jähriger mir das Wichtigste darüber
beigebracht hat. Abschluss unserer KI-Trilogie. Praktisch,
konkret, ohne Vorkenntnisse.





Shownotes:


1. Indeed Hiring Lab Deutschland — KI Tracker 3,5
%Indeed Jobs & Hiring Trends Report Deutschland
2026https://www.hiringlab.org/de/blog/2025/12/11/indeed-jobs-hiring-trends-report-deutschland-2026/


2. Business Insider — KI wird zur
Grunderwartung„KI wird zum Pflichtwissen: Was
Arbeitgeber von Mitarbeitern
erwarten"https://www.businessinsider.de/karriere/ki-wird-zum-pflichtwissen-was-arbeitgeber-von-mitarbeitern-erwarten/


3. Anthropic — Studie zu Berufseinsteigern 22–25
Jahre„Labor market impacts of AI" (März 2026),
zusammengefasst auf The
Decoder:https://the-decoder.de/ki-klaut-jobs-anthropic-studie-findet-am-arbeitsmarkt-keine-beweise-fuer-haeufige-behauptung/


4. Google KI-Grundkurs — kostenlosGoogle
Zukunftswerkstatt / Grow with
Google:https://grow.google/intl/de/google-career-certificates/


5. LinkedIn Learning —
KI-Kurzformatehttps://www.linkedin.com/learning/topics/artificial-intelligence