#39: Der Arbeitsmarkt der Pharma-Branche [>] Luise Liehr, HCC Group

Luise Liehr, ursprünglich Psychologin mit Fokus ‘Arbeit’, ist
seit 2007 in der Personalberatung tätig und seit 8 Jahren bei der
HealthCareConsulting Group verantwortlich für den
Recruiting-Bereich. Für Kunden besetzt sie dort Positionen in den
Bereichen Sales, Marketing und Medical. 


René Neubach und Dominik Flener sprechen mit Luise Liehr über
aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt der Pharma-Branche rund um
die Stellenbesetzung, aber auch in der Kommunikation mit
Ärzten. 



In diesem Zusammenhang ein Thema: die veränderten Jobprofile und
Anforderungen der Pharmaindustrie. Zudem geht es um New Work,
Selbstbestimmtheit, Entscheidungsprozesse und Werte. Abschließend
gibt Luise Liehr Tipps, wie sich die Pharmaindustrie für die
Herausforderungen am Arbeitsmarkt der Zukunft, wie beispielsweise
den Fachkräftemangel, rüsten kann.



+++ Highlights im Gespräch +++


04:40 Zusammenarbeit & Kommunikation mit den Ärzten/HCPs


07:23 Kundengespräche digital vs. Face-to-Face


09:05 Personality – wie gebe ich dem Produkt ein Gesicht?


10:14 Medical-fokussierte Funktionen


14:40 Veränderte personelle Anforderungen an die Pharmaindustrie


25:58 Veränderte Themen und Aufgabengebiete für Mitarbeiter in
der Pharmaindustrie 


28:30 Was sind die neu gefragten Kompetenzen in
Jobprofilen? 


30:38 Vermischung der Kompetenzen – ein Compliance-Thema? 


34:38 Braucht es noch den klassischen Commercial Sales
Representative? 


41:46 Fachkräftemangel, Neueinsteiger, Quereinsteiger


43:52 Entlohnung, Zusatzleistungen vs. weiche Faktoren
(Unternehmenskultur, 


Entscheidungsprozesse, Werte)


46:56 Purpose-Beispiele, die Bewerber ansprechen: gelebte
Unternehmenskultur


59:45 Wie viel Selbstbestimmtheit habe und möchte ich?


01:03:00 Ausblick in die Zukunft & Empfehlungen für die
Industrie und HCC


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