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Beschreibung
vor 1 Woche
Kirchliche Einrichtungen sind große Arbeitgeber – aber für
Beschäftigte gelten dort oft andere Regeln als im restlichen
Arbeitsleben.
In dieser Folge schauen wir uns die Geschichte der
kirchlichen Mitbestimmung an und erklären, was es mit
dem sogenannten „Dritten Weg“ auf sich hat.
Warum dürfen Beschäftigte bei Kirchen angeblich nicht
streiken?
Wie funktionieren Arbeitsrechtsregelungen ohne klassische
Tarifverträge?
Und welche Probleme entstehen daraus für Arbeitnehmer*innen?
Wir sprechen über die rechtlichen Grundlagen, aktuelle Konflikte
und die Frage, ob dieses Sonderrecht noch zeitgemäß ist.
Weiterführende Infos & aktuelle
Entwicklungen:
https://www.verdi.de/gesundheit-soziales-bildung/service-und-kontakt/publikationen/kircheninfo
Feedback, Fragen oder Themenwünsche:
c-talk@david-schroeder.info
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