C-Talk - Gewerkschaft auf die Ohren Archiv

Warum sind Anspracheleitfäden und -aktionen häufig erstmal unangenehm oder sogar richtig cringe? Wie haben wir unsere Hemmungen überwunden und was hilft uns für ein gelungenes Gewinnungsgespräch.

Eigentlich hatten wir andere Pläne für diese Folge. Doch die politische Entwicklung der letzten Wochen hat sie über den Haufen geworfen. Zu viel ist passiert, zu groß sind die Auswirkungen – insbesondere auf das Gesundheitswesen und die Menschen, die darin arbeiten.

Wir sprechen über die GKV-Reform, die Abschaffung der PPR 2.0, Angriffe auf Transparenz und Mitbestimmung sowie über Tarifauseinandersetzungen in den Krankenhäusern. Dabei geht es nicht nur um Gesetze und politische Entscheidungen, sondern auch um die Frage, wie sich all das auf Beschäftigte, Patient und gewerkschaftliche Kämpfe auswirkt.

Zwischen Frust, Zynismus und der Suche nach Hoffnung ordnen wir ein, warum sich viele derzeit entmutigt fühlen – und warum Organisierung trotzdem wichtiger ist denn je.

Eine Folge über einen politischen Sommer, der viele Fragen aufwirft und nur wenige Antworten bereithält.

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Tarifrunden sind wie ein Kreislauf – kaum ist eine vorbei, beginnt die nächste schon wieder.

In dieser Folge von C-Talk – Gewerkschaft auf die Ohren tauchen wir ein in die Welt der Tarifverhandlungen: von den aktuellen Tarifrunden der Uniklinken in Baden-Württemberg, über die Sonderkündigung des Entlastungstarifvertrags bis hin zu den Vorbereitungen für die nächste Runde 2027.

Warum fängt eine Tarifrunde eigentlich nie richtig an – und hört nie auf?

Wie verhandeln Unikliniken wie Heidelberg, Freiburg oder Tübingen ihre Entgelte?

Was bedeutet die Sonderkündigung eines Tarifvertrags für Beschäftigte?

Wir sprechen über Kreisläufe, Konflikte und die Zukunft der Tarifpolitik – mit Einblicken in aktuelle Verhandlungen und die Strategien hinter den Kulissen.

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Kirchliche Einrichtungen sind große Arbeitgeber – aber für Beschäftigte gelten dort oft andere Regeln als im restlichen Arbeitsleben.

In dieser Folge schauen wir uns die Geschichte der kirchlichen Mitbestimmung an und erklären, was es mit dem sogenannten „Dritten Weg“ auf sich hat.

Warum dürfen Beschäftigte bei Kirchen angeblich nicht streiken?

Wie funktionieren Arbeitsrechtsregelungen ohne klassische Tarifverträge?

Und welche Probleme entstehen daraus für Arbeitnehmer*innen?

Wir sprechen über die rechtlichen Grundlagen, aktuelle Konflikte und die Frage, ob dieses Sonderrecht noch zeitgemäß ist.

Weiterführende Infos & aktuelle Entwicklungen:

https://www.verdi.de/gesundheit-soziales-bildung/service-und-kontakt/publikationen/kircheninfo

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Krankenhäuser funktionieren ein bisschen wie Bäckereien. Klingt komisch – hilft aber, das System zu verstehen.

In dieser Folge schauen wir uns an, wie Krankenhäuser in Deutschland finanziert werden – und warum das zu echten Problemen führt.

Was sind eigentlich DRGs bzw. Fallpauschalen?

Warum werden manche Eingriffe besonders oft gemacht?

Und was soll die aktuelle Krankenhausreform ändern?

Wir sprechen über Fehlanreize im System, die Rolle der Politik und die große Frage: Geht es wirklich um zu hohe Kosten – oder fehlt einfach Geld an der richtigen Stelle?

Kurz gesagt:Warum unser Gesundheitssystem manchmal eher „Croissants“ produziert als das, was wirklich gebraucht wird.

Kontakt: c-talk@david-schroeder.info

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In dieser Folge von C-Talk schauen wir auf gewerkschaftliche Themen in Filmen, Serien und Songs – von bewegenden Streikgeschichten bis zu überraschenden Darstellungen von Arbeit und Widerstand.

Welche Produktionen treffen die Realität? Wo wird’s klischeehaft? Wie unterhaltsam kann Gewerkschaft eigentlich sein?

Ein Check zwischen Kultur, Politik und Arbeitswelt – perfekt für alle, die Gewerkschaften mal aus einer anderen Perspektive erleben wollen

Für Fragen und Infos meldet euch unter c-talk@david-schroeder.info

Kaffee trinken, unkündbar sein und dem Chef im Weg stehen?

Rund um den Betriebsrat kursieren viele Mythen – wir klären auf.

In dieser Folge von C-Talk erklären wir die wichtigsten Basics zur Betriebsratswahl 2026:

Was ist ein Betriebsrat eigentlich? Wer darf wählen und kandidieren? Wie läuft eine Wahl ab? Und was bedeutet „echte Mitbestimmung“ im Alltag?

Wir sprechen darüber,

- warum Betriebsräte mehr sind als „papierlose Zahntiger"

- wo sie tatsächlich mitentscheiden (Arbeitszeit, Einstellungen, Gesundheitsschutz, Digitalisierung u.v.m.)

- was der Unterschied zur Gewerkschaft ist

- und warum betriebliche Mitbestimmung nicht nur Beschäftigte schützt, sondern auch Demokratie stärkt

Ob Ausbildung, Studium oder langjährige Berufserfahrung: Wenn ihr verstehen wollt, wie Mitbestimmung konkret funktioniert und warum sich Engagement lohnt, ist diese Folge euer Einstieg.

Studie zu Demokratieerfahrung im Betrieb durch Betriebsräte: https://www.otto-brenner-stiftung.de/arbeitswelt-und-demokratie-in-ostdeutschland/

Studie zu gesteigerter Produktivität durch Betriebsräte: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-produktive-betriebsrate-23268.htm

Wie funktioniert eigentlich Demokratie in der Gewerkschaft?

In dieser Folge von C-Talk nehmen David, Franzi und Pauline die ver.di-Organisationswahlen unter die Lupe.

Ihr erfahrt wo ihr euch einbringen könnt und warum Mitgliederversammlungen, Anträge und Konferenzen mehr sind als Formalien. Die drei zeigen, wie aus Ideen konkrete Beschlüsse werden, welche Rolle Delegierte und Kommissionen spielen und worauf es ankommt, wenn man wirklich etwas verändern will.

Diese Folge richtet sich an alle, die:

ver.di besser verstehen wollen

bei den Orga-Wahlen 2026/27 nicht nur dabei, sondern wirksam sein möchten

Lust auf Mitbestimmung, Beteiligung und Veränderung haben

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, aktiv zu werden.

Einen Überblick über Termine, Ebenen und Beteiligungsmöglichkeiten findet ihr hier:

www.orgawahlen.verdi.de

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In dieser Folge von C-Talk sprechen wir über den Ausbildungsreport Pflege 2025 – und über Zahlen, die alarmieren:
Nur ein Drittel der Auszubildenden ist mit der Pflegeausbildung zufrieden, über 40 % denken an einen Abbruch.

Gemeinsam ordnen wir die Ergebnisse ein:
Warum scheitert gute Ausbildung so oft an der Praxis?
Welche Rolle spielen Praxisanleitung, Schichtdienst und fehlende Vereinbarkeit mit dem Privatleben?
Und warum werden strukturelle Probleme noch immer individualisiert?


Eine Folge für Auszubildende, Praxisanleitende, JAVen, Betriebsräte und alle, die Pflegeausbildung besser machen wollen.

Link zum Ausbildungsreport: https://gesundheit-soziales-bildung.verdi.de/themen/reform-der-pflegeausbildung/++co++a2c19954-b579-11f0-8f9a-f18b7953e8e8

Mail-Adresse: c-talk@david-schroeder.info

Was steckt hinter der größten Dienstleistungsgewerkschaft Deutschlands? In dieser Folge nehmen wir euch mit hinter die Kulissen von ver.di!

Wir sprechen darüber, wie die Gewerkschaft aufgebaut ist, wer Entscheidungen trifft, und wie Mitglieder mitbestimmen können – vom Betrieb bis zum Bundesvorstand.

Egal, ob du schon aktiv bist oder einfach wissen willst, wie ver.di arbeitet und warum Gewerkschaften wichtig sind – hier bekommst du das Wissen kompakt und verständlich.

Themen dieser Folge:

Wie ist ver.di organisiert?

Was machen Ortsvereine, Bezirke und Fachbereiche?

Wie können junge Menschen mitgestalten?

Warum Demokratie in der Gewerkschaft zählt.

Wenn über Akademisierung in der Pflege und Gewerkschaft in einem Satz gesprochen wird, geht es vor allem darum, dasss ver.di dagen ist. Aber warum eigentlich?

Hier findet ihr die Links zu den Dingen, die in der Folge angesprochen werden:

https://assets.publishing.service.gov.uk/media/5a7b9df6e5274a7202e18537/Cavendish_Review.pdf

https://www.kcl.ac.uk/business/assets/the-cavendish-review-10-years-on-kbs-report.pdf

https://gesundheit-soziales-bildung.verdi.de/themen/ganzheitliche-pflege/++co++43a9d21a-45c6-11f0-9036-f397c527f7c6

https://youtu.be/UTfzX03z4r4?si=Viqb6dvXzjHl3tN_

Wer sind wir eigentlich uns warum machen wir den Podcast? Darum dreht es sich in dieser Podcastfolge.

Die zunehmende Bedrohung gegen Rechts ist immer wieder Thema: Wenn es um die AfD geht, rechten Burschenschaftern als Mitarbeiter*innen von Abgeordneten, aber auch im Rahmen der Betriebsratswahl. Hier spielt insbesondere die Pseudogewerkschaft Zentrum eine immer wichtigere Rolle.

Wie das genau zusammenhängt, darüber reden wir in der aktuellen Podcastfolge.

Infos zum Zentrum findet ihr auch hier:

Telegram-Kanal: https://t.me/zentruminfo

NRD-Doku: https://www.ndr.de/fernsehen/sendungen/panorama3/Verein-Zentrum-Wie-Rechtsradikale-in-norddeutsche-Betriebe-wollen,panoramadrei4942.html

Ihr wollt im Betrieb so arbeiten, dass ihr möglichst viele Kolleg*innen beteiligt? Dann nutzt doch den Werkzeugkasten mit ganz vielen Methodenbeispielen und Anleitungen: ver.di OnlineBiZ: Projekt ZdM Werkzeuge