Führen heißt zuhören mit Sabine Weber über Kommunikation, Fehlerkultur und Vertrauen

In dieser Folge sprechen Benedikt und Riccardo mit Moderatorin,
Kommunikationstrainerin und PR-Beraterin Sabine Weber über das,
was Führung im Kern ausmacht: Zuhören statt nur Sprechen.


Sabine erzählt, wie sie nach 23 Jahren in der Automobilindustrie
den Sprung in die Selbstständigkeit gewagt hat und warum sie ihr
Lebensmotto „Menschen Raum geben" auch auf Führung überträgt.


Im Gespräch geht es um verlorene Kaffeeküchen-Momente seit der
Pandemie, warum Fehlerkultur und Verbindlichkeit zusammengehören,
weshalb starre Aufbauorganisationen echte Agilität ausbremsen und
wieso klar definierte Unternehmenswerte kein Papiertiger bleiben
dürfen, sondern vorgelebt werden müssen.


Außerdem: externe Beratung als Sparringspartner statt Fahrer, ein
Bunkerschlag der besonderen Art und natürlich wie immer Golf,
Fußball und ein Schuss Politik zum Ausklang.