#140 Menschenbild und Unternehmenskultur
vor 1 Woche
Eine gesunde Unternehmenskultur orientiert sich am
Menschenbild mit vier Ebenen: Körper (physische Ebene), Rhythmus
(rhythmische Prozesse), Seele (seelische Ebene) und Ich
(Ich-Ebene). Alle Ebenen müssen berücksichtigt werden, um eine
ganzheitlich
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Beschreibung
vor 1 Woche
Eine gesunde Unternehmenskultur orientiert sich am
Menschenbild mit vier Ebenen: Körper (physische Ebene), Rhythmus
(rhythmische Prozesse), Seele (seelische Ebene) und Ich
(Ich-Ebene). Alle Ebenen müssen berücksichtigt werden, um eine
ganzheitliche und nachhaltige Kultur zu schaffen. Eine starke
Vision (Ich-Ebene) benötigt ein sicheres Fundament (physische
Ebene), gesunde Prozesse (rhythmische Ebene) und ein positives
emotionales Klima […]
Menschenbild mit vier Ebenen: Körper (physische Ebene), Rhythmus
(rhythmische Prozesse), Seele (seelische Ebene) und Ich
(Ich-Ebene). Alle Ebenen müssen berücksichtigt werden, um eine
ganzheitliche und nachhaltige Kultur zu schaffen. Eine starke
Vision (Ich-Ebene) benötigt ein sicheres Fundament (physische
Ebene), gesunde Prozesse (rhythmische Ebene) und ein positives
emotionales Klima […]
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