Podcaster
Episoden
12.12.2025
1 Minute
Diese Podcastfolge erforscht die Dualität des Selbst: das
Alltags-Ich und das Ich, welches über das Alltags-Ich reflektiert.
Hannah Arendt sieht die Wurzel des Bösen in der Trennung von diesem
inneren Dialog, was zu einem Verlust des Gewissens und der
Verbindung zum Herzen führt. Die Fähigkeit, mit sich selbst im
Gespräch zu bleiben, ist entscheidend für […]
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05.12.2025
1 Minute
In dieser Folge von Führen mit Herz empfehle ich, dass Sie für die
innere Arbeit täglich einige Minuten einplanen – am besten morgens,
bevor der Tag beginnt. In diesen 15 Minuten führen Sie ein Gespräch
mit sich selbst. Es hilft, dass Sie Ihre Gedanken schriftlich
festhalten. Dabei können Fragen zu eigenen Zielen, zu Ihrer Wirkung
[…]
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28.11.2025
1 Minute
In dieser Folge von Führen mit Herz erkläre ich, dass Experten –
egal ob Ärztin, Juristin, Finanz‑ oder Marketingfachfrau – zwar
detailorientiert und fachlich stark sind, aber beim Übergang in
Führungsrollen oft das Gesamtbild und die Bedürfnisse anderer aus
den Augen verlieren. Effektive Führung verlangt, sich von reiner
Detail‑Fokussierung zu lösen, klare Kernaussagen zu geben, […]
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21.11.2025
1 Minute
In dieser Folge von Führen mit Herz spreche ich über verschiedene
Aspekte, wie Vertrauen in Teams geschaffen und gemessen werden
kann. Vertrauen ist ein messbarer, entscheidender Treiber für Team‑
und Unternehmenserfolg. Es entsteht durch psychologische
Sicherheit, offene Kommunikation, gemeinsamen Sinn und persönliche
innere Balance. Jetzt E‑Book sichern mit vielen interessanten
Tipps zum Thema psychologische […]
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14.11.2025
1 Minute
In dieser Folge von Führen mit Herz geht es um die leise Stimme des
Herzens – jene stille, klare Wahrnehmung, die im Lärm von Emotionen
und Gedanken leicht überhört wird. Das Herz kann Orientierung für
zukünftige Schritte geben und zeigt sich besonders bei wichtigen
Entscheidungen als Quelle von Ruhe, Klarheit und Unmittelbarkeit.
Wer Gedanken loslässt […]
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Über diesen Podcast
Themen des Podcast: Leadership, Empathie, Führen mit Herz,
Menschenbild, Führungskonzepte, Teamentwicklung, Selbstführung,
Persönlichkeitsentwicklung, psychologische Sicherheit, Vertrauen,
Spannung, Konflikt, Purpose, Zusammenarbeit, Kultur im Unternehmen,
Untenehmensführung, Selbstfürsorge, Kohärenz, Herz und Kopf, Atmen,
Gefühle, Emotionen, Stress, Stressabbau, Umgang mit Stress, sieben
Aufmerksamkeitsfelder von Führung, sieben Führungsqualitäten,
Herausforderungen von Führungskräften, vertikale und horizontale
Führung, Ich-Entwicklung, höheres Selbst, Zukunfts-Ich, New Work,
Inner Work, Transformation, Manifestieren, heartmath,
Herzintelligenz.
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