Neues von McKinsey: Wachstum entscheidet sich in der Umsetzung - #169

Viele Unternehmen sprechen über Wachstum. Strategien werden
entwickelt, Innovationen diskutiert und neue Technologien wie KI
versprechen enorme Potenziale. Doch laut einer aktuellen Studie von
McKinsey zeigt sich ein klares Muster: Die meisten Unternehmen
wollen wachsen, aber nur wenige schaffen es, Wachstum tatsächlich
systematisch umzusetzen. In dieser Episode von Lessons to Grow
greift Armin Rau genau dieses Thema auf. Basierend auf einer
McKinsey-Studie zeigt er, warum nachhaltiges Wachstum selten an
Ideen scheitert, sondern fast immer an mangelnder
Umsetzungsdisziplin. 72 % der Führungskräfte geben an, dass
Wachstum eine strategische Priorität ist. Doch nur 22 % sagen, dass
ihre Organisation Ressourcen tatsächlich so allokiert, dass
Wachstum möglich wird. Das Problem ist also kein Erkenntnisproblem
– es ist ein Umsetzungsproblem. Armin erklärt, warum viele
Unternehmen Kostenprogramme mit hoher Disziplin steuern – mit
klaren Zielen, Roadmaps, Tracking und Reporting – während
Wachstumsprogramme oft vage bleiben. Initiativen laufen parallel,
Ressourcen werden opportunistisch verteilt und echte Prioritäten
fehlen. Genau hier setzt das Konzept des Growth Enablement an:
Wachstum wird nicht dem Zufall überlassen, sondern bewusst
organisiert. In dieser Episode erfährst du unter anderem: • warum
Wachstum selten an Ideen scheitert, sondern an Umsetzung • weshalb
Ressourcenallokation entscheidend für Wachstum ist • warum viele
Wachstumsinitiativen ohne System ins Leere laufen • wie Unternehmen
Wachstum mit der gleichen Disziplin führen können wie
Kostenprogramme • warum Führung bedeutet, Wachstum systematisch zu
priorisieren Gerade für Geschäftsführer von KMU und Gründer von
Scale-ups stellt sich die entscheidende Frage: Führst du Wachstum
wirklich – oder hoffst du nur darauf, dass deine Pipeline
irgendwann liefert? Wachstum entsteht nicht durch Inspiration.
Wachstum entsteht durch System, Disziplin und konsequente
Umsetzung. Möchtest Du erfahren, wie diese Strategien speziell auf
Dein Unternehmen zugeschnitten werden können? Schreibe gern an:
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