#208 Corporate Influencing beginnt mit Community mit Isabelle Schütz

Isabelle Schütz verantwortet eines der erfolgreichsten
Corporate-Influencer-Programme Deutschlands. In dieser Folge
erzählt sie, wie die Allianz aus einer kleinen Pilotgruppe eine
lebendige Community mit rund 200 aktiven Ambassadors entwickelt hat
– und was dabei wirklich den Unterschied macht. Wir sprechen über
den Start 2021, die Rolle des Managements, den Aufbau einer starken
Community und die drei Säulen ihres Programms: Community, Vielfalt
und Authentizität. Isabelle zeigt offen, welche Fehler sich
vermeiden lassen, warum Empowerment so entscheidend ist und wie
Storytelling Mitarbeitende zu glaubwürdigen Stimmen der Marke
macht. Dazu gibt es konkrete Einblicke in Recruiting-Posts, interne
Dynamiken, die Bedeutung von Feedback und ihre persönliche
LinkedIn-Routine. Ein Gespräch für alle, die ein CI-Programm
starten, verbessern oder skalieren wollen. Über Isabelle Schütz Isi
ist eine engagierte Community Managerin, die in den letzten zehn
Jahren mehrere Communities erfolgreich aufgebaut und betreut hat.
Derzeit ist sie bei der Allianz für vier Communities
verantwortlich, darunter das Corporate Influencer-Programm namens
„Allianz Ambassadors“. Sie kommunizieren auf LinkedIn unter dem
gleichnamigen Hashtag. Dieses Programm, dessen Idee im Jahr 2021
geboren wurde, hat sich inzwischen in der DACH-Region der Allianz
fest etabliert. Dabei steht – wie auch sonst bei Isi – die
Community im Mittelpunkt. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina
Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von
Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale
Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt
gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände,
Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in
Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens
einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du
hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der
kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf
LinkedIn!