Kein Homeoffice bei Katjes - Warum Präsenz wichtiger ist als Remote
27 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Tagen
Homeoffice, Remote Work, Präsenzpflicht – kaum ein Thema wird in
deutschen Unternehmen momentan so kontrovers diskutiert wie die
Frage: Arbeiten im Büro oder von zu Hause? In dieser Folge von
Katjes packt aus sprechen Linda Zervakis und die beiden
geschäftsführenden Gesellschafter von Katjes offen darüber, warum
Präsenzarbeit für Katjes ein zentraler Bestandteil der
Unternehmenskultur ist und warum diese Haltung nicht nur Zustimmung
erntet. Denn klar ist auch: Es gibt kritische und negative Stimmen,
die fehlendes Homeoffice als unmodern, unflexibel oder nicht
familienfreundlich empfinden. Genau diese Einwände werden in der
Episode nicht ausgeblendet, sondern eingeordnet. Warum verlieren
Unternehmen möglicherweise Talente durch diese Entscheidung? Wo
stößt das Modell an Grenzen? Und warum hält Katjes trotzdem bewusst
daran fest?Und warum sieht Katjes Präsenzarbeit nicht als
Rückschritt, sondern als modernen Gegenentwurf zum Remote-Trend?
Diese Episode richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche,
Gründer*innen, Berufseinsteiger*innen und alle, die sich mit den
Themen New Work, Homeoffice in Deutschland, Präsenzarbeit,
Arbeitskultur und Mitarbeiterbindung beschäftigen. Jetzt reinhören,
mitdiskutieren und eigene Erfahrungen teilen: Wie arbeitest du
lieber – im Büro oder im Homeoffice?
deutschen Unternehmen momentan so kontrovers diskutiert wie die
Frage: Arbeiten im Büro oder von zu Hause? In dieser Folge von
Katjes packt aus sprechen Linda Zervakis und die beiden
geschäftsführenden Gesellschafter von Katjes offen darüber, warum
Präsenzarbeit für Katjes ein zentraler Bestandteil der
Unternehmenskultur ist und warum diese Haltung nicht nur Zustimmung
erntet. Denn klar ist auch: Es gibt kritische und negative Stimmen,
die fehlendes Homeoffice als unmodern, unflexibel oder nicht
familienfreundlich empfinden. Genau diese Einwände werden in der
Episode nicht ausgeblendet, sondern eingeordnet. Warum verlieren
Unternehmen möglicherweise Talente durch diese Entscheidung? Wo
stößt das Modell an Grenzen? Und warum hält Katjes trotzdem bewusst
daran fest?Und warum sieht Katjes Präsenzarbeit nicht als
Rückschritt, sondern als modernen Gegenentwurf zum Remote-Trend?
Diese Episode richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche,
Gründer*innen, Berufseinsteiger*innen und alle, die sich mit den
Themen New Work, Homeoffice in Deutschland, Präsenzarbeit,
Arbeitskultur und Mitarbeiterbindung beschäftigen. Jetzt reinhören,
mitdiskutieren und eigene Erfahrungen teilen: Wie arbeitest du
lieber – im Büro oder im Homeoffice?
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