Proaktiv statt passiv: So wirst du im Job gesehen

In dieser Folge erwähnte Links:  
12 Monate „Be a Leader!“ Coaching & Mentoring 
10 Wochen Female Leaders Academy 

Du hast dein Interesse klar kommuniziert und trotzdem wurdest du
übergangen. Andere waren plötzlich involviert und du nicht. Genau
hier entscheidet sich, ob du proaktiv führst oder passiv
wartest. 

In dieser Folge zeige ich dir anhand einer echten Situation aus
meinem Unternehmen, warum Proaktivität nichts mit Jobtitel zu tun
hat und alles mit Haltung. Und warum genau diese Haltung darüber
entscheidet, wer Chancen bekommt. 

In dieser Folge erfährst du: 

Warum „Ich habe es gesagt“ keine Leadership ist 
Wie Proaktivität dich automatisch sichtbar macht 
Weshalb Warten auf Anweisungen deine Karriere
bremst 
Wie du Verantwortung übernimmst, ohne offiziell zu
führen 

Diese Folge ist ein Perspektivwechsel. Raus aus der Opferrolle,
rein in Gestaltungskraft. Dein Job ist formbarer, als du denkst,
wenn du beginnst, ihn aktiv zu führen. 

Herzlich, 
Verena 

P.S.: In meinen Coachings Female
Leaders Academy und Be a Leader! lernst du, wie du genau diese
proaktive Leadership-Haltung entwickelst und strategisch
einsetzt.