INDUS im Gespräch – Buy & Grow statt Buy & Hold | MEHRWERT Der GS&P Podcast #9

In dieser Episode von MEHRWERT dreht sich alles um die INDUS
Holding und um die Frage, wie man als Beteiligungsholding
industriellen Mittelstand langfristig stärkt, Wachstum
organisiert und Kapitalmarktanforderungen mit Unternehmer-DNA
zusammenbringt.


Mein Gast ist Dr. Johannes Schmidt, seit 2018 CEO der INDUS
Holding. Gemeinsam sprechen wir über das Geschäftsmodell
„Unternehmer vor Ort“, die neue Strategie „Empowering
Mittelstand“** und darüber, welche Stellhebel bis 2030
entscheidend sind – von Akquisitionen über Internationalisierung
bis zur operativen Exzellenz.


Themen dieser Folge:


· Geschäftsmodell INDUS: Nachfolgelösungen
fürFamilienunternehmen, Identität bewahren, langfristig
entwickeln


· Steuerung des Portfolios: Unternehmer-Autonomie, Disziplin
in der Holding und klare Rollenverteilung


· Buy & Grow statt Buy & Hold: Wachstum als Kern –
und erstmals auch konsequente Portfolio-Trennungen möglich


· M&A-Fokus: Zielunternehmen, Nischenlogik, Nachhaltigkeit
des Geschäftsmodells und Bewertungsprinzipien (EBIT-Multiples)


· Werttreiber bis 2030: Internationalisierung, Akquisitionen
als Kerngeschäft, Ausbau der Technologiekompetenz


· Segmentblick & Konjunktur: Engineering unter Gegenwind,
Material Solutions im Umbau, Infrastructure mit
Rückenwind-Potenzial


· ESG mit wirtschaftlichem Hebel: CO₂-Reduktion, Effizienz,
Energieeinsatz – und messbare Fortschritte im Portfolio


· Kapitalallokation: Dividenden als DNA, Aktienrückkäufeals
taktisches Element, Zukäufe als Wachstumsmotor


· Was bewegt die Aktie? Konjunkturzyklus, Dollar-Effekte,
geopolitische Risiken – Zinsen eher indirekt relevant


· Equity Story: Warum INDUS nicht „Summe der Einzelteile“ ist –
sondern Vertrauen in das Management wie bei einemFondsmanager
entscheidend wird





Zum Abschluss verrät Dr. Johannes Schmidt, was aus seiner Sicht
am häufigsten missverstanden wird: Warum man INDUS nicht wie ein
Puzzle aus 50 Einzelteilen lesen sollte – sondern als aktiv
geführtes Portfolio, bei dem Governance, Disziplin und
Wachstumskompetenz den Unterschied machen.


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