Offboarding - Der Lackmustest für Wertschätzung

Der letzte Arbeitstag. Blumenstrauß, Händedruck, vielleicht ein
Sektempfang – vorher und danach? Funkstille. In dieser Folge geht
es um Offboarding in die Rente, den endgültigen Abschied aus dem
Berufsleben. Meine Gesprächspartnerin Angellika Gassmann sagt: Wie
ein Unternehmen Menschen in den Ruhestand verabschiedet, ist der
Lackmustest seiner Unternehmenskultur. Denn wer geht, verliert
nicht nur einen Job, sondern oft auch Zugehörigkeit, Status,
Alltag. Offboarding kann sich anfühlen wie ein sozialer Tod – mit
all den Gefühlen, die dazugehören: Trauer, Kränkung, Leere. Wir
sprechen auch darüber, warum Wertschätzung keine Einbahnstrasse ist
und was das alles mit Würde und Identität zu tun hat. Eine Folge
für alle, die bald gehen, noch bleiben wollen oder müssen – oder
als Personalverantwortliche genauer hinschauen wollen, was geht
wenn wer geht.