Alles landet bei dir? So erzeugst du unbewusst Abhängigkeit

Warum sind manche Leader tiefenentspannt, während du 80% deiner
Zeit damit verbringst, die Bälle zu fangen, die dein Team fallen
lässt? In diesem Video zeige ich dir, warum Micromanagement dein
inneres Feuer löscht und wie du dein Team vom größten Stressor
zum echten Sparringspartner machst.In diesem Video lernst du:


Der Frustkreislauf: Warum dein eigener Perfektionismus die
Eigenverantwortung deines Teams unbewusst sabotiert.


Haltung statt Lösung. Warum du Zeit in die Entscheidungskompetenz
deines Teams investieren musst, nicht in die Problembehebung.


Der „Ich-weiß-es-nicht“-Reflex. Wie du die Verantwortung dort
lässt, wo sie hingehört, und sofort mentalen Freiraum gewinnst.


Die 80/20-Fehlerquote. Warum 20% Lernkapital für eine gesunde
Führungskultur essenziell sind.





Führungsfrust ist ein klares Zeichen, dass deine mentale Bilanz
nicht stimmt. Es wird Zeit, deine Stressmuster zu durchbrechen
und das Team in die Selbstständigkeit zu führen.


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