Warum hast du das Gefühl, nicht gut genug zu sein?
Du führst ein Unternehmen, triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und hast viel erreicht. Doch dann siehst du, was andere schaffen, und plötzlich stellst du deinen eigenen Erfolg infrage.
In dieser Folge von „Ich kann Krise. Du auch!“ erzähle ich von einem Geschäftsführer, der gerade einen Preis für sein Unternehmen bekommen hat. Er hat allen Grund, stolz zu sein. Doch ein LinkedIn-Post über die internationale Expansion eines anderen Unternehmens reicht aus, um ihn an sich selbst zweifeln zu lassen.
Was ist da passiert?
Wir sprechen über ständigen Vergleich, Selbstzweifel trotz Erfolg und die Frage, warum Anerkennung manchmal nicht ausreicht, um sich mit der eigenen Leistung gut zu fühlen. Gerade Menschen, die viel erreichen, haben oft gelernt, genau hinzuschauen, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Doch irgendwann kann daraus ein Muster werden: Sie sehen vor allem, was ihnen noch fehlt.
Der entscheidende Punkt ist die Frage, nach welchen Maßstäben du deinen Erfolg bewertest. Verfolgst du Ziele, die du selbst erreichen möchtest? Oder orientierst du dich so stark an anderen, dass du aus jedem fremden Erfolg eine neue Aufgabe für dich machst?
In dieser Folge geht es darum, wie du deine eigenen Maßstäbe hinterfragst, deinen Ehrgeiz behältst und lernst, dich über das zu freuen, was du bereits erreicht hast.
Eine Frage zum Mitnehmen:
Wenn du dich mit anderen vergleichst, findest du dann heraus, was du wirklich willst? Oder findest du immer nur den nächsten Grund, warum du noch nicht gut genug bist?
Ich bin Godi Hitschler, psychologische Management-Beraterin für mentale Stärke. Ich begleite Geschäftsführer und Führungskräfte dabei, ihre inneren Muster besser zu verstehen, in Krisen klar zu bleiben und sich bei ihrem Erfolg auch gut zu fühlen.
#Selbstzweifel #MentaleStärke #Führung
Abonniere meinen Kanal für mehr Klarheit, Logik und Zugewandtheit an der Spitze.
DER MENTAL KOMPASS
Wenn du bereits merkst, dass sich eine dauerhafte Taubheit oder innere Leere breitmacht, lass uns im Mental Kompass gemeinsam hinschauen. Termin gibt hier: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten
Im Analysegespräch decken wir deine persönlichen Stressfallen auf, entwickeln eine Ursachen-Wirkungs-Kette für deine innere Stabilität und sorgen dafür, dass deine Entscheidungen wieder messerscharf werden.
Zudem erhältst du Empfehlungen, wie du dein Team zu mehr Eigenverantwortung führst, damit es nicht zu deinem Stressor wird.
Ich mache Geschäftsführende und Führungskräfte krisenfest.
Mein Ziel ist es, dich aus der Stresserschöpfung zurück in die emotionale Leichtigkeit zu führen, damit du Entscheidungen wieder aus innerer Ruhe statt aus Druck triffst.
️ Folge mir auf:Linkedin:
https://linkedin.com/in/godihitschler
Instagram: https://instagram.com/godi.hitschler
Website: https://godi-hitschler.com/linktree
️ Über Godi Hitschler:
18 Jahre High-Pressure-Jobs und internationaler Sales Director. Heute psychologische Managementberaterin für Geschäftsführer, die keine Lust mehr auf mentalen Kurzschluss haben. Ich bringe die Souveränität zurück in deinen Führungsalltag.
#mentalestärke #krise #kritik #psychologie #ceo
Kommentare (0)
Melde dich an, um einen Kommentar zu schreiben.