Ich kann Krise. Du auch! - Der Podcast für Krisenkompetenz und mentale Stärke im Management

Der Wettkampf um die Fachkräfte ist in vollem Gange. Doch musst du bei diesem Spiel überhaupt mitspielen, um zu gewinnen?


In dieser Folge von "Ich kann Krise. Du auch!" spreche ich mit Janina Zajic, Head of People Value Culture bei der GLS Bank.


Die GLS Bank geht seit über 50 Jahren Wege weit abseits des Mainstreams: Hier fährt der Vorstand mit dem Fahrrad, die Gehaltsspanne ist streng gedeckelt und statt eines klassischen Betriebsrates sorgt ein echter "Vertrauenskreis" für ein echtes Miteinander auf Augenhöhe.


Wir sprechen im Interview ganz offen über:


Warum werteorientierte Unternehmen oft Angst vor Konflikten haben und wie wichtig frühe, klare Kritik ist.


Wie die GLS Bank mit Wachstumsschmerzen umgeht und warum Veränderung immer auch ein Umgang mit Verlust bedeutet.


Was passiert, wenn soziale Angebote ausgenutzt werden und wann Janina „Mut zur Wut“ beweist.


Wie Führung gelingt, die den Menschen sieht – von flexibler Workation bis zum hauseigenen Solidarfonds in persönlichen Krisen.


Janinas Appell: "Am Ende ist es nicht entscheidend, wo du arbeitest, sondern dass du das tust, was aus deinem Herzen kommt."


Schau dir das Video an und diskutiere mit uns in den Kommentaren: Welche Strategie nutzt du gegen den Fachkräftemangel?


Viel Spaß beim Anschauen!


Deine Godi





Links & Shownotes:


GLS Bank Karriereseite: https://www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/


Janina Zajic auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janina-zajic/


Godi Hitschler auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/godihitschler/


Abonniere meinen Kanal für mehr Klarheit, Logik und Zugewandtheit an der Spitze. DER MENTAL KOMPASSWenn du bereits merkst, dass sich eine dauerhafte Taubheit oder innere Leere breitmacht, lass uns im Mental Kompass gemeinsam hinschauen. Termin gibt hier: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten Im Analysegespräch decken wir deine persönlichen Stressfallen auf, entwickeln eine Ursachen-Wirkungs-Kette für deine innere Stabilität und sorgen dafür, dass deine Entscheidungen wieder messerscharf werden. Zudem erhältst du Empfehlungen, wie du dein Team zu mehr Eigenverantwortung führst, damit es nicht zu deinem Stressor wird.Ich mache Geschäftsführende und Führungskräfte krisenfest. Mein Ziel ist es, dich aus der Stresserschöpfung zurück in die emotionale Leichtigkeit zu führen, damit du Entscheidungen wieder aus innerer Ruhe statt aus Druck triffst.


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️ Über Godi Hitschler:


18 Jahre High-Pressure-Jobs und internationaler Sales Director. Heute psychologische Managementberaterin für Geschäftsführer, die keine Lust mehr auf mentalen Kurzschluss haben. Ich bringe die Souveränität zurück in deinen Führungsalltag.





#mentalestärke #krise #kritik #psychologie #ceo

So führst du in der Krise. Drei konkrete Tipps für echtes Krisenleadership.Du stehst als Geschäftsführer unter ständiger Beobachtung. Jede Entscheidung wird bewertet. Jedes Wort analysiert. Und in Krisenzeiten wird der Druck noch größer.Aber es gibt einen Weg, souverän zu bleiben. Ohne Maske. Ohne Weichspüler-Rhetorik. Ohne dich selbst zu verlieren.


In diesem Video zeige ich dir drei Tipps, die funktionieren. Konkret. Ehrlich. Ohne Coaching-Blabla.


Hier geht es direkt zu deinem persönlichen Analysegespräch: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten





DER MENTAL KOMPASS


Wenn du bereits merkst, dass sich eine dauerhafte Taubheit oder innere Leere breitmacht, lass uns im Mental Kompass gemeinsam hinschauen. Termin gibt hier: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten


Im Analysegespräch decken wir deine persönlichen Stressfallen auf, entwickeln eine Ursachen-Wirkungs-Kette für deine innere Stabilität und sorgen dafür, dass deine Entscheidungen wieder messerscharf werden. Zudem erhältst du Empfehlungen, wie du dein Team zu mehr Eigenverantwortung führst, damit es nicht zu deinem Stressor wird.


Ich mache Geschäftsführende und Führungskräfte krisenfest. Mein Ziel ist es, dich aus der Stresserschöpfung zurück in die emotionale Leichtigkeit zu führen, damit du Entscheidungen wieder aus innerer Ruhe statt aus Druck triffst.





---Über Godi Hitschler:


18 Jahre High-Pressure-Jobs und internationaler Sales Director. Heute psychologische Managementberaterin für Geschäftsführer, die keine Lust mehr auf mentalen Kurzschluss haben. Ich bringe die Souveränität zurück in deinen Führungsalltag.





#mentalestärke #krise #kritik #psychologie #ceo

Du bist ein Symbol, kein Mensch.


Jede Pause, jedes Wort wird seziert. Jeder Fehler archiviert. Dein Führungskreis sagt dir nie die Wahrheit.


In dieser Folge teße ich dir drei konkrete Lernpunkte mit, die du von Björn Höcke in deiner Führung und mentalen Stärke mitnehmen kannst — ohne zum eiskalten Roboter zu werden.


Wenn dich die Angst vor den Urteilen deiner Leute lähmt und du die innere Leere satt hast, lass dich für den Mentalkompass beraten.





Direkter Zugang zum Analysegespräch: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten





In dieser Folge:


Warum du als Geschäftsführer ein Symbol bist, nicht ein Mensch Wie Rhetorik zur Waffe wird und dich im Pausenraum verfolgt Die totale Isolation ganz oben: Warum dein Führungskreis dir nicht hilft Warum Worthülsen und Masken deine Intuition zerstören Wie du deine authentische Führung zurückgewinnst Der Mentalkompass: Raus aus der inneren Leere





Über Godi Hitschler:Psychologische Managementberaterin für Geschäftsführer und Führungskräfte im Mittelstand. 18 Jahre High-Pressure-Jobs, internationaler Sales Director. Heute: Ich bringe die Souveränität und emotionale Leichtigkeit zurück in deinen Führungsalltag.

Hier kostenfreies Analysegespräch buchen: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten


Als Geschäftsführer oder Führungskraft stehst du täglich am Steuer und musst Entscheidungen treffen, die Existenzen beeinflussen. Ob Massenentlassungen oder unpopuläre Krisenmaßnahmen; nach außen hin lässt du es leicht aussehen. Doch was passiert, wenn du den Knopf drückst und danach am Esstisch sitzen musst, als wäre nichts gewesen?


Viele Leader bauen mit der Zeit eine emotionale Mauer auf, um den Druck und die Gewissensbisse auszuhalten. Doch diese vermeintliche Professionalität ist oft ein Schutzmechanismus, der in die emotionale Taubheit, innere Leere und letztlich direkt in die Erschöpfung oder das Burnout führt. Wer nichts mehr fühlt, verliert seine Intuition und verwaltet nur noch den Status quo.


In diesem Video erfährst du: Warum emotionale Taubheit deine größte Gefahr als Leader ist Wie du den Druck deiner Verantwortung aushältst, ohne zum Soziopathen zu werden 3 konkrete Tipps für mehr Klarheit, Logik und Zugewandtheit an der Spitze


Schreib mir deine Erfahrungen in die Kommentare: Hattest du schon diesen einen Moment, in dem dich eine berufliche Entscheidung privat bis in den Schlaf verfolgt hat? Lass den Druck raus – gerne komplett anonym.


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TIMESTAMPS00:00 Die Last unpopulärer Entscheidungen04:43 Drei Tipps für Krisenfeste Führung08:16 Mensch bleiben statt Eisklotz werden


DER MENTAL KOMPASSWenn du bereits merkst, dass sich eine dauerhafte Taubheit oder innere Leere breitmacht, lass uns im Mental Kompass gemeinsam hinschauen.


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Im Analysegespräch decken wir deine persönlichen Stressfallen auf, entwickeln eine Ursachen-Wirkungs-Kette für deine innere Stabilität und sorgen dafür, dass deine Entscheidungen wieder messerscharf werden. Zudem erhältst du Empfehlungen, wie du dein Team zu mehr Eigenverantwortung führst, damit es nicht zu deinem Stressor wird.


Ich mache Geschäftsführende und Führungskräfte krisenfest. Mein Ziel ist es, dich aus der Stresserschöpfung zurück in die emotionale Leichtigkeit zu führen, damit du Entscheidungen wieder aus innerer Ruhe statt aus Druck triffst.


ÜBER GODI HITSCHLER:18 Jahre High-Pressure-Jobs und internationaler Sales Director. Heute psychologische Managementberaterin für Geschäftsführer, die keine Lust mehr auf mentalen Kurzschluss haben. Ich bringe die Souveränität zurück in deinen Führungsalltag.


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