Miteinander anstatt übereinander

In dieser Folge geht es um ein Muster, das viele Unternehmen
kennen: Man redet über andere, statt mit ihnen. Ich teile drei
aktuelle Beispiele, die zeigen, wie Missverständnisse,
vermeintlicher Widerstand und unnötige Konflikte verschwinden,
sobald echter Dialog entsteht.


Du erfährst,• warum Annahmen gefährlich sind,• wie direkter
Austausch neue Lösungen öffnet• und weshalb ein Kaffee oft
wirksamer ist als ein Meeting.


Eine kurze Folge mit einem klaren Impuls: Geh ins Gespräch – es
lohnt sich.