Change in 8 Minuten

Change in 8 Minuten

Episoden

Ohne mich gehts nicht
01.12.2025
10 Minuten
In dieser Episode geht es um Führungskräfte, die fachlich top sind – deren Teams aber nur funktionieren, wenn sie selbst da sind. Warum passiert das? Und wie gelingt es, ein System aufzubauen, das auch ohne die eigene Anwesenheit stabil läuft? Mit drei klaren Impulsen zeigt Hanno, wie Teams unabhängiger denken, entscheiden und Verantwortung übernehmen können.
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Commitment in schlechten Zeiten
24.11.2025
9 Minuten
In dieser Folge geht es darum, wie Führungskräfte ihre Teams in einer dauerhaft veränderten Unternehmenssituation neu ausrichten. Statt an früheren Erfolgsjahren festzuhalten, braucht es einen klaren Blick auf die Realität – und ein gemeinsames Commitment für den neuen Basispunkt. Praktische Schritte, klar erklärt, direkt umsetzbar.
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Das Buch ist da - Leid oder Leidenschaft
17.11.2025
9 Minuten
Ein besonderer Meilenstein: Das Buch Leid oder Leidenschaft ist da – inspiriert aus 52 Folgen voller praxisnaher Change-Erfahrungen. In dieser Folge erfährst du, warum echte Veränderung sichtbare Signale braucht und wie Leidenschaft oder spürbarer Druck Wandel möglich machen. Viel Spaß beim Hören!
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Über die Romantik der Führungslosigkeit
10.11.2025
8 Minuten
Folge: Die Romantik der Führungslosigkeit Warum Teams ohne klare Führung oft scheitern – und was sie trotzdem stark macht. Hanno Pokemöller erklärt, warum gute Führung nichts mit Kontrolle, sondern mit Klarheit zu tun hat – und wie Teams auch ohne feste Chefin oder Chef funktionieren können.
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Ein Fischglas voller Diskussion
04.11.2025
8 Minuten
In dieser Folge von Change in 8 Minuten geht’s um die Fishbowl-Methode – eine einfache, aber hochwirksame Form, große Gruppen in echte Diskussion zu bringen. Erfahre, wie du mit klaren Regeln, Bewegung und Fokus lebendige Gespräche moderierst – und Meetings endlich richtig zum Laufen bringst.
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Über diesen Podcast

Herzlich Willkommen zu Change in 8 Minuten - dem Change-Podcast von Hanno Poggemöller. Hanno gibt in diesem Podcast pragmatische Tipps, die Du sofort in Deinem Team, deiner Abteilung oder Deinem Unternehmen umsetzen kannst. Pragmatisch und wirksam. Hanno ist der Geschäftsführer der Poggemöller GmbH in München. Das Beratungsunternehmen beschäftigt sich seit vielen Jahren wir der Gestaltung und Begleitung von Change & Transformationen im Unternehmenskontext ==> www.poggemoeller.co

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