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Episoden

42. Die perfekte Dramaturgie für eine Change Rede - Teil 1

9 Minuten
Wie gelingt eine Change-Rede, die schwierige Botschaften klar vermittelt und gleichzeitig Orientierung und Zuversicht schafft? In dieser Folge geht es um die richtige Dramaturgie: von der fokussierten Begrüßung über das Benennen der Realität bis zur Wertschätzung des bisher Geleisteten.

41. Verlass Dich nicht auf Deine Motivation

9 Minuten
Motivation ist ein guter Start – aber kein verlässlicher Dauerläufer. In dieser Folge geht es darum, was Menschen wirklich hilft, bei Vorhaben dranzubleiben: vom starken „Warum“ über Fähigkeiten und Ressourcen bis hin zu Unterstützung, Umfeld und einem guten Plan.

40. Das Ende der Welt kommt … nicht

8 Minuten
Warum sehen wir so oft zuerst die Probleme statt der Möglichkeiten? In dieser Folge geht es um Optimismus als Haltung – besonders in Führung und Veränderung. Denn wer gestalten will, braucht nicht nur Lösungen, sondern auch die Überzeugung, dass Veränderung möglich ist. Eine kurze Einladung zum Perspektivwechsel: Glas halb leer oder halb voll?

39. Im Urlaub richtig abschalten

8 Minuten
Urlaub, und der Kopf arbeitet trotzdem weiter?

In dieser Folge von „Change in 8 Minuten“ teile ich meine persönlichen Tipps, wie es gelingt, im Urlaub wirklich abzuschalten: von klarer Kommunikation vor der Abreise über das kleine „Denkarium“ für Arbeitsgedanken bis zur Erkenntnis, dass die Welt sich tatsächlich auch ohne uns weiterdreht.

Denn echte Erholung ist kein Luxus, sondern die Voraussetzung dafür, danach wieder mit voller Energie durchzustarten.

38. Hört endlich auf zu warten

8 Minuten
Warum warten so viele Teams auf die perfekte Strategie, bevor sie ins Handeln kommen? Gerade in Zeiten großer Unsicherheit kann dieses Abwarten zum echten Risiko werden.

In dieser Folge geht es darum, warum Transformation nicht erst beginnen sollte, wenn alle Rahmenbedingungen, Budgets und Meilensteine vollständig geklärt sind. Stattdessen helfen Szenarien, Eigeninitiative und mutige erste Schritte dabei, Orientierung zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Denn nicht jeder Plan wird umgesetzt – aber Abwarten ist auch keine Strategie.
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Über diesen Podcast

Herzlich Willkommen zu Change in 8 Minuten - dem Change-Podcast von Hanno Poggemöller. Hanno gibt in diesem Podcast pragmatische Tipps, die Du sofort in Deinem Team, deiner Abteilung oder Deinem Unternehmen umsetzen kannst. Pragmatisch und wirksam. Hanno ist der Geschäftsführer der Poggemöller GmbH in München. Das Beratungsunternehmen beschäftigt sich seit vielen Jahren wir der Gestaltung und Begleitung von Change & Transformationen im Unternehmenskontext ==> www.poggemoeller.co
Webseite
Change in 8 Minuten • A podcast on Spotify for Podcasters
Urheberangabe
Hanno Poggemöller
Durchschnittliche Länge
Ø 8 Min.
Erscheinungsweise
Wöchentlich
Letzter Check
vor 4 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 2 J.
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„Change in 8 Minuten“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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