Gute Teamleitung - Was sie wirklich braucht

Leitungskräfte im sozialen Bereich: Was macht eigentlich eine gute
Teamleitung aus und was sind für uns da wesentliche Aspekte? Warum
entscheidet man sich dazu bzw. welche Gründe gibt es, die
Teamleitung zu übernehmen? Was sollten die Voraussetzungen sein, um
eine Leitungsposition zu übernehmen? Was passiert, wenn ein
Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin aus dem Team die Rolle der
Teamleitung übernimmt? Ist die Teamleitung wirklich Teil des Teams
und macht Leitung einsam? Welche Erwartungen dürfen wir an eine
Teamleitung haben?