Wie funktioniert eigentlich weibliche Unternehmensführung?

In dieser Podcastfolge geht es um weibliche bzw. transformative
Unternehmensführung: Warum viele Kundinnen und Kunden sagen, dass
sie bei uns „eine weibliche Note im Business“ spüren, was das
wirklich bedeutet und warum unsere Wirtschaft immer noch stark
männlich geprägt ist. Wir sprechen darüber, was entsteht, wenn
Beziehungen wichtiger werden als Positionen, Statussymbole ihre
Bedeutung verlieren und Verantwortung vor Ego kommt.





Außerdem schauen wir auf Beispiele aus matriarchalen
Gemeinschaften und welche Parallelen es zu moderner Führung gibt:
Harmonie, klare Regeln, Kooperation und echte Augenhöhe.





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