#8 - Unternehmensnachfolge: Prozess, Fails und Learnings - Part 1 [VIDEO]

Welcome to UNTOLD NARRATIVE! Ein Jahr Nachfolgeprozess. Keine
klare Struktur. Viele offene Fragen. Katharina steckt mittendrin
– und teilt in dieser Episode ehrlich, wie die
Unternehmensnachfolge in ihrer Familie läuft.


Anders als bei Anna, die die EGGERT Group bereits als
Nachfolgerin führt, ist Katharinas Prozess unstrukturiert und
emotional aufgeladen. Gespräche laufen im Kreis. Entscheidungen
werden verschoben. Und die ständige Frage: "Wann ist der richtige
Zeitpunkt?" schwebt über allem.


In Part 1 spricht Katharina offen über die Herausforderungen, die
entstehen, wenn keine klare Roadmap da ist. Sie teilt ihre
Gedanken – die Gespräche, die sie vermieden hat, die Struktur,
die sie unterschätzt hat, und die emotionale Ebene, die sie zu
spät erkannt hat.


Aber sie teilt auch ihre Learnings: Warum Kommunikation alles
ist. Warum niemand wirklich bereit ist – und warum das okay ist.
Und warum externe Unterstützung Gold wert ist, wenn die Gespräche
festfahren.


Für alle, die selbst vor einer Nachfolge stehen oder mittendrin
sind, gibt diese Episode einen konkreten
12-Schritte-Prozessablauf – abstrakt und übertragbar auf jede
Nachfolgesituation.


Eine Geschichte über Familienunternehmen, Loslassen und die
Frage: Was hält dich davon ab, den ersten Schritt zu machen?


Key Takeaways


Unternehmensnachfolge ist nie nur rational – die emotionale
Ebene gehört dazu



Struktur hilft, auch wenn sie am Anfang unbequem erscheint

Kommunikation ist der wichtigste Faktor – Schweigen löst
keine Probleme

Niemand ist wirklich bereit für Nachfolge – weder Übergebende
noch Nachfolgerin

Frühzeitige Planung kann viele Probleme vermeiden (passiert
aber oft nicht)

Externe Unterstützung durch Coaches oder Berater ist
entscheidend

Ein Zeitplan muss konkret sein – "irgendwann" führt ins Leere

Loslassen ist der schwerste Teil – für beide Seiten

Nachfolge dauert länger als gedacht: rechne mit 18-24 Monaten

Das vermiedene Gespräch ist oft der erste Schritt, den du
machen musst






Weitere Infos über uns findet ihr hier – wir freuen uns
auf die Vernetzung mit euch!


Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina:
https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/


Ressourcen zum Thema Unternehmensnachfolge:


Nexxt-Change (BMWi): Nachfolgebörse und Beratung

DIHK: Informationen zu rechtlichen und steuerlichen Aspekten

KfW: Finanzierungsmöglichkeiten für Nachfolge

Schaut bei der IHK eures Bundeslandes






PS: Wenn du auch Gästin von UNTOLD NARRATIVE
werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder
Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin – melde
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Staffel: https://www.femableventures.com/