Untold Narrative

Welcome to UNTOLD NARRATIVE! Was bleibt von einem Jahr übrig – außer Zahlen und KPIs? In dieser besonderen Episode ziehen wir Bilanz über unsere Podcast-Reise, persönliche Herausforderungen und die großen Fragen von Führung und Strategie.Wir reflektieren offen, wie wir es trotz aller Herausforderungen durchgezogen haben und warum es wichtig ist, die kleinen Erfolge zu feiern. Wir sprechen über ein Thema, das viele Unternehmerinnen verdrängen: Vorsorge und Absicherung bei Krankheit. Was passiert mit dem Unternehmen, wenn du ausfällst? Welche Versicherungen sind für Selbstständige wirklich essentiell? Und warum jede Unternehmerin einen Notfallkoffer braucht.Wir diskutieren die Bedeutung von Strategie und kontinuierlicher Anpassung, Feedback-Kultur im Team, strategische Narrative und warum Intuition eine große Rolle in Entscheidungen spielt. Anna liebt Veränderungen. Katharina wird in den letzten Minuten richtig emotional. Von Jahresplanung über Teamdynamik bis hin zum Umgang mit Angst und Unsicherheit – diese Episode zeigt die echte, ungefilterte Realität von Führung. Und dass Reflexion der erste Schritt zur Weiterentwicklung ist.Key Takeaways Wir haben es durchgezogen – trotz aller Herausforderungen Die kleinen Erfolge zu feiern ist genauso wichtig wie die großen Vorsorge für Unternehmerinnen ist entscheidend – besonders Absicherung bei Krankheit Ein Notfallkoffer gehört in jedes Unternehmen – für den Fall der Fälle Strategie sollte kontinuierlich angepasst werden, nicht nur einmal im Jahr Feedback-Kultur braucht einen festen Ort im Team Strategische Narrative motivieren und inspirieren mehr als pure Zahlen Reflexion über das vergangene Jahr ist der Schlüssel zur Weiterentwicklung Unsicherheit kann ein Teil des Prozesses sein – und das ist okay Intuition spielt eine größere Rolle in Entscheidungen als wir denken Veränderung ist eine Chance zur Weiterentwicklung – wenn man sie zulässt Wichtige Ressourcen: Notfallhandbuch für Unternehmer der IHK Lüneburg Wolfsburg: https://www.ihk.de/ihklw/produkte/beratung-und-service/unternehmensnachfolge/notfallhandbuch-2630700: https://www.ihk.de/ihklw/produkte/beratung-und-service/unternehmensnachfolge/notfallhandbuch-2630700 Berufsunfähigkeitsversicherung (BU): Als Selbstständige besonders wichtig – prüfe Verträge auf "abstrakte Verweisung" (sollte ausgeschlossen sein) Krankentagegeld: Greift nach der Karenzzeit und sichert Einkommensausfall bei längerer Krankheit ab Tagesgeldkonto: Liquiditätsreserve für mindestens 3-6 Monate Betriebskosten und persönliche Ausgaben Betriebliche Absicherung: Prüfe, ob eine Praxisausfallversicherung oder Betriebsunterbrechungsversicherung sinnvoll ist Weitere Infos über uns findet ihr hier – wir freuen uns auf die Vernetzung mit euch!Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/PS: Wenn du auch Gästin von UNTOLD NARRATIVE werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin – melde dich hier bei uns! Wir planen jetzt schon Staffel 3 in 2026: https://www.femableventures.com/

Welcome to UNTOLD NARRATIVE! Anna ist zurück – und wir sprechen über Part 2 der Unternehmensnachfolge. In Part 1 hat Katharina über ihren unstrukturierten Nachfolgeprozess gesprochen. In Part 2 teilt Anna ihre Erfahrungen aus der EGGERT Group – und beide reflektieren gemeinsam: Was haben wir gelernt? Was würden wir anders machen? Und was ist der wichtigste Teil der Nachfolge? Die Antwort: Werte und Mindset. Unternehmensnachfolge ist kein rein rationaler Prozess. Es geht nicht nur um Verträge, Steuer und Strukturen. Es geht um die Frage: Wer bin ich? Was ist mir wichtig? Und wo will ich dieses Unternehmen hinführen? In dieser Episode sprechen wir über: Die Bedeutung von Teamarbeit – warum dein Team dein größter Rückhalt ist Strategische Planung und Weiterbildung – und warum du nie aufhören darfst zu lernen KI im Geschäftsalltag – wie Anna das Thema in der EGGERT Group angeht Netzwerke und Unterstützung – warum andere Nachfolgerinnen Gold wert sind Werte und Mindset – der unterschätzte, aber wichtigste Teil der Nachfolge Die Balance zwischen Veränderung und Stabilität – der größte Balanceakt Eine Episode über Reflexion, Werte und die Frage: Welche Entscheidungen triffst du aus Angst – und welche aus deinen Werten heraus? Weitere Infos über uns findet ihr hier – wir freuen uns auf die Vernetzung mit euch! Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/ Ressourcen zum Thema Unternehmensnachfolge:• Nexxt-Change (BMWi): Nachfolgebörse und Beratung• DIHK: Informationen zu rechtlichen und steuerlichen Aspekten• KfW: Finanzierungsmöglichkeiten für Nachfolge• Netzwerk für Unternehmensnachfolgerinnen: Bundesverband der Unternehmerinnen, IHK, Inside Nachfolge PS: Wenn du auch Gästin von UNTOLD NARRATIVE werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin – melde dich hier bei uns! Wir haben noch freie Plätze in der aktuellen Staffel: https://www.femableventures.com/

Welcome to UNTOLD NARRATIVE! Triggerwarnung: Diese Folge enthält Inhalte, in denen wir über Hospiz sprechen. Kann eine einfache Frage alles verändern? In dieser Episode spricht Katharina mit Lili, mehrfache Gründerin über die Macht von Fragen – und wie eine Contentreihe auf TikTok ihr Leben veränderte. Lili teilt offen, wie sie durch das tägliche Stellen von Fragen auf TikTok viral ging und innerhalb von 24 Stunden 60.000 Follower gewann. Sie gibt Einblicke, wie aus diesem unerwarteten Erfolg ein Spiegelbestseller-Buch entstand und reflektiert über die Bedeutung von Kreativität und echter Interaktion in der Social-Media-Landschaft. Von der Entstehung von Soul Talk über unvorhersehbaren Erfolg bis hin zur Erkenntnis, dass Fragen der Schlüssel zu echtem Engagement sind – Lili zeigt auf, dass viraler Erfolg oft aus den einfachsten Ideen entsteht. Und dass jeder viral gehen kann, wenn der Content wirklich trifft. Key Takeaways Die richtigen Fragen können virale Momente auslösen Konsistenz zahlt sich aus – jeden Tag eine Frage stellen Von 0 auf 60.000 Follower in 24 Stunden ist möglich Viraler Erfolg kann unerwartete Türen öffnen – wie ein Spiegelbestseller-Buch Fragen sind der Schlüssel zu echtem Engagement Kreativität entsteht aus der Interaktion mit der Community Erfolg ist oft unvorhersehbar – aber machbar Social Media verändert fundamental, wie wir kommunizieren Weitere Infos über uns findet ihr hier – wir freuen uns auf die Vernetzung mit euch! Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/ Mehr Infos zu Lili: Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lili-vogelsang-46202314a/ Lilil's TikTok: https://www.tiktok.com/@lilicurious?lang=de-DE Fredie: https://fredie.com/ PS: Wenn du auch Gästin von UNTOLD NARRATIVE werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin – melde dich hier bei uns! Wir haben noch freie Plätze in der aktuellen Staffel: https://www.femableventures.com/

Welcome to UNTOLD NARRATIVE! Ein Jahr Nachfolgeprozess. Keine klare Struktur. Viele offene Fragen. Katharina steckt mittendrin – und teilt in dieser Episode ehrlich, wie die Unternehmensnachfolge in ihrer Familie läuft. Anders als bei Anna, die die EGGERT Group bereits als Nachfolgerin führt, ist Katharinas Prozess unstrukturiert und emotional aufgeladen. Gespräche laufen im Kreis. Entscheidungen werden verschoben. Und die ständige Frage: "Wann ist der richtige Zeitpunkt?" schwebt über allem. In Part 1 spricht Katharina offen über die Herausforderungen, die entstehen, wenn keine klare Roadmap da ist. Sie teilt ihre Gedanken – die Gespräche, die sie vermieden hat, die Struktur, die sie unterschätzt hat, und die emotionale Ebene, die sie zu spät erkannt hat. Aber sie teilt auch ihre Learnings: Warum Kommunikation alles ist. Warum niemand wirklich bereit ist – und warum das okay ist. Und warum externe Unterstützung Gold wert ist, wenn die Gespräche festfahren. Für alle, die selbst vor einer Nachfolge stehen oder mittendrin sind, gibt diese Episode einen konkreten 12-Schritte-Prozessablauf – abstrakt und übertragbar auf jede Nachfolgesituation. Eine Geschichte über Familienunternehmen, Loslassen und die Frage: Was hält dich davon ab, den ersten Schritt zu machen? Key Takeaways Unternehmensnachfolge ist nie nur rational – die emotionale Ebene gehört dazu Struktur hilft, auch wenn sie am Anfang unbequem erscheint Kommunikation ist der wichtigste Faktor – Schweigen löst keine Probleme Niemand ist wirklich bereit für Nachfolge – weder Übergebende noch Nachfolgerin Frühzeitige Planung kann viele Probleme vermeiden (passiert aber oft nicht) Externe Unterstützung durch Coaches oder Berater ist entscheidend Ein Zeitplan muss konkret sein – "irgendwann" führt ins Leere Loslassen ist der schwerste Teil – für beide Seiten Nachfolge dauert länger als gedacht: rechne mit 18-24 Monaten Das vermiedene Gespräch ist oft der erste Schritt, den du machen musst Weitere Infos über uns findet ihr hier – wir freuen uns auf die Vernetzung mit euch! Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/ Ressourcen zum Thema Unternehmensnachfolge: Nexxt-Change (BMWi): Nachfolgebörse und Beratung DIHK: Informationen zu rechtlichen und steuerlichen Aspekten KfW: Finanzierungsmöglichkeiten für Nachfolge Schaut bei der IHK eures Bundeslandes PS: Wenn du auch Gästin von UNTOLD NARRATIVE werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin – melde dich hier bei uns! Wir haben noch freie Plätze in der aktuellen Staffel: https://www.femableventures.com/