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![Welchen Bias bauen wir gerade in unsere KI-Systeme ein? [VIDEO]](https://cdn.podcastcms.de/images/shows/100/3648514/s/702669759/welchen-bias-bauen-wir-gerade-in-unsere-ki-systeme-ein-video.png)
08.04.2026
60 Minuten
Interkulturelle Führung war für Anna bis zu dieser Folge ein weißes Blatt. Ihr eigener kleiner Eat Pray Love Moment in Vietnam bringt das ans Licht — und führt direkt zur unbequemen Frage: Welchen Bias bauen wir gerade in unsere KI-Systeme ein?
In dieser Folge:
Warum Power Distance in Vietnam doppelt so hoch ist wie in Deutschland — und was das für Führung bedeutet Wie KI-Tools im Recruiting bereits kulturell geprägte Talente systematisch aussortieren Was die Gallup-Studie 2025 über Engagement in Europa sagt — und wer dafür verantwortlich ist Warum Anerkennung kulturübergreifend der entscheidende Führungsfaktor ist — aber überall anders aussieht
Neu hier? Staffel 1 über Unternehmertum und Interviews mit Unternehmerinnen ohne Glitzerfilter —findest du auf diesem Kanal.
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Connecte mit uns auf Linkedin:
Anna: linkedin.com/in/annakmueller
Katharina: linkedin.com/in/katharinawaeschenbach
Untold Narrative started 2025 with one conviction: Female Business doesn't need more success stories. It needs the real ones.
Sponsor werden und unser mission-driven Projekt unterstützen beim Wachsen? Try out: bit.ly/untoldnarrative
Credits: Ton, Schnitt, Produktion Femable Ventures
In dieser Folge:
Warum Power Distance in Vietnam doppelt so hoch ist wie in Deutschland — und was das für Führung bedeutet Wie KI-Tools im Recruiting bereits kulturell geprägte Talente systematisch aussortieren Was die Gallup-Studie 2025 über Engagement in Europa sagt — und wer dafür verantwortlich ist Warum Anerkennung kulturübergreifend der entscheidende Führungsfaktor ist — aber überall anders aussieht
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Credits: Ton, Schnitt, Produktion Femable Ventures
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![Deepfakes treffen dein Team. Und dann? [VIDEO]](https://cdn.podcastcms.de/images/shows/100/3648514/s/702187700/deepfakes-treffen-dein-team-und-dann-video.png)
25.03.2026
47 Minuten
Untold Narrative started 2025 with one conviction: Female Business doesn't need more success stories. It needs the real ones.
️ Triggerwarnung: Diese Folge beinhaltet Inhalte zu sexualisierter und sexueller Gewalt.
Jeder kennt ein Opfer. Keiner kennt einen Täter. Das ist kein Zufall — das ist Struktur. Der aktuelle Collien-Case hat das Thema in die Öffentlichkeit gebracht. Wir halten den Diskurs aufrecht — und fragen, was das konkret für Führung bedeutet.
In dieser Folge:
Se*ismus im Unternehmen: Warum das Dunkelfeld so groß ist — und warum das eine Führungsfrage ist Die ersten 24h nach einer Meldung: Was du als Führungskraft tun solltest — und was auf keinen Fall Opferschutz, Prozesse, psychologische Sicherheit: Was in deinem Unternehmen gerade fehlt KI und Bias: Welche Frage du dir jetzt stellen solltest, bevor der erste Fall kommt Die Frage: Was machst du in den ersten 24 Stunden, wenn eine Mitarbeiterin zu dir mit diesem Thema kommt?
Dieser Marathon hat gerade erst angefangen. Neu hier? Staffel 1 ist vollständig verfügbar — direkt auf diesem Kanal.
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️ Triggerwarnung: Diese Folge beinhaltet Inhalte zu sexualisierter und sexueller Gewalt.
Jeder kennt ein Opfer. Keiner kennt einen Täter. Das ist kein Zufall — das ist Struktur. Der aktuelle Collien-Case hat das Thema in die Öffentlichkeit gebracht. Wir halten den Diskurs aufrecht — und fragen, was das konkret für Führung bedeutet.
In dieser Folge:
Se*ismus im Unternehmen: Warum das Dunkelfeld so groß ist — und warum das eine Führungsfrage ist Die ersten 24h nach einer Meldung: Was du als Führungskraft tun solltest — und was auf keinen Fall Opferschutz, Prozesse, psychologische Sicherheit: Was in deinem Unternehmen gerade fehlt KI und Bias: Welche Frage du dir jetzt stellen solltest, bevor der erste Fall kommt Die Frage: Was machst du in den ersten 24 Stunden, wenn eine Mitarbeiterin zu dir mit diesem Thema kommt?
Dieser Marathon hat gerade erst angefangen. Neu hier? Staffel 1 ist vollständig verfügbar — direkt auf diesem Kanal.
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![Was du als Leader jetzt über Bias wissen musst - laut Antrophic [VIDEO]](https://cdn.podcastcms.de/images/shows/100/3648514/s/702007421/was-du-als-leader-jetzt-ueber-bias-wissen-musst-laut-antrophic-video.png)
20.03.2026
52 Minuten
Untold Narrative started 2025 with one conviction: Female Business doesn't need more success stories. It needs the real ones.
Staffel 2 ist da. Und diesmal halten wir nichts zurück. Anna und Katharina sprechen über das, was in Staffel 1 noch off mic blieb: Leadership-Fails, Kulturkollisionen, Geld – und was KI gerade mit Führung verändert. Kein Gast-Format. Nur wir zwei. 12 Folgen. Ohne Filter.
KI macht Führung zur Pflicht. Anthropics KI-Expositions-Index zeigt das Delta zwischen dem, was KI theoretisch kann und was sie bereits verändert. Für Führungskräfte stellt sich die Frage nicht mehr ob – sondern wie du dich jetzt positionierst.
In dieser Folge:
Observed Exposure: Warum sich KI gleichzeitig nach allem und nach nichts anfühlt – je nachdem wo du stehst Was der Index konkret für Frauen in Führung bedeutet – und warum das strukturell ist, nicht persönlich Katharina und Anna über ihre eigenen Leadership-Prägungen: wo sie herkommen, was sie geprägt hat Warum mit KI Führung zur Pflicht wird – auf mehr Ebenen als je zuvor Die Frage dieser Folge: Welche Aufgabe gibst du in einem Jahr an KI ab – und welche auf keinen Fall?
Neu hier? Staffel 1 ist hier vollständig verfügbar – auch auf YouTube und Apple Podcast. Abonnieren, um keine Folge zu verpassen!
Mehr Infos über uns:
https://untoldnarrative.lovable.app
Anna: linkedin.com/in/annakmueller
Katharina: linkedin.com/in/katharinawaeschenbach
Substack: https://substack.com/@untoldnarrative
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Credits: Ton, Schnitt, Produktion Femable Ventures
Staffel 2 ist da. Und diesmal halten wir nichts zurück. Anna und Katharina sprechen über das, was in Staffel 1 noch off mic blieb: Leadership-Fails, Kulturkollisionen, Geld – und was KI gerade mit Führung verändert. Kein Gast-Format. Nur wir zwei. 12 Folgen. Ohne Filter.
KI macht Führung zur Pflicht. Anthropics KI-Expositions-Index zeigt das Delta zwischen dem, was KI theoretisch kann und was sie bereits verändert. Für Führungskräfte stellt sich die Frage nicht mehr ob – sondern wie du dich jetzt positionierst.
In dieser Folge:
Observed Exposure: Warum sich KI gleichzeitig nach allem und nach nichts anfühlt – je nachdem wo du stehst Was der Index konkret für Frauen in Führung bedeutet – und warum das strukturell ist, nicht persönlich Katharina und Anna über ihre eigenen Leadership-Prägungen: wo sie herkommen, was sie geprägt hat Warum mit KI Führung zur Pflicht wird – auf mehr Ebenen als je zuvor Die Frage dieser Folge: Welche Aufgabe gibst du in einem Jahr an KI ab – und welche auf keinen Fall?
Neu hier? Staffel 1 ist hier vollständig verfügbar – auch auf YouTube und Apple Podcast. Abonnieren, um keine Folge zu verpassen!
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08.03.2026
51 Sekunden
Welcome to UNTOLD NARRATIVE — Staffel 2.
Wir haben Untold Narrative 2025 mit einer Überzeugung gestartet: Female Business doesn't need more success stories. It needs the real ones.
Staffel 2 ist da. Und diesmal halten wir nichts zurück.
Anna und Katharina sprechen über das, was in Staffel 1 noch off mic blieb — Leadership-Fails, Kulturkollisionen, Geld & Macht. Und über die Frage, die uns seit Monaten nicht loslässt: Wie verändert KI Führung in den nächsten 10 Jahren — und welche Rolle spielt female Leadership dabei?
Was euch in Staffel 2 erwartet:
Die Gespräche, die wir in Staffel 1 bewusst weggelassen haben Führung im Zeitalter von KI — was das heute schon bedeutet Wer die Regeln schreibt, wenn Algorithmen mitentscheiden Geld, Macht und die Strukturen, die sich hartnäckig halten
12 Episoden. Eine Frage.
Staffel 2 schaut genau da hin. An uns selbst. In Echtzeit.
Untold Narrative. Staffel 2. Leadership in the Age of AI.
Feedback & Kontakt? Schreibt uns: katharina@femableventures.com
Wir haben Untold Narrative 2025 mit einer Überzeugung gestartet: Female Business doesn't need more success stories. It needs the real ones.
Staffel 2 ist da. Und diesmal halten wir nichts zurück.
Anna und Katharina sprechen über das, was in Staffel 1 noch off mic blieb — Leadership-Fails, Kulturkollisionen, Geld & Macht. Und über die Frage, die uns seit Monaten nicht loslässt: Wie verändert KI Führung in den nächsten 10 Jahren — und welche Rolle spielt female Leadership dabei?
Was euch in Staffel 2 erwartet:
Die Gespräche, die wir in Staffel 1 bewusst weggelassen haben Führung im Zeitalter von KI — was das heute schon bedeutet Wer die Regeln schreibt, wenn Algorithmen mitentscheiden Geld, Macht und die Strukturen, die sich hartnäckig halten
12 Episoden. Eine Frage.
Staffel 2 schaut genau da hin. An uns selbst. In Echtzeit.
Untold Narrative. Staffel 2. Leadership in the Age of AI.
Feedback & Kontakt? Schreibt uns: katharina@femableventures.com
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17.12.2025
1 Stunde 8 Minuten
Welcome to UNTOLD NARRATIVE!
️ TRIGGERWARNUNG
Diese Episode behandelt die Themen häusliche Gewalt, Femizide und psychische Gewalt an Frauen. Wenn du selbst betroffen bist oder diese Themen triggern können, höre bitte nur weiter, wenn du dich sicher fühlst. Hilfe findest du am Ende dieser Beschreibung.In Deutschland wurde 2024 fast täglich eine Frau durch ihren (Ex-)Partner getötet. Fast jeden Tag ein Femizid. Weniger als alle 4 Minuten erlebt eine Frau partnerschaftliche Gewalt.
Sogol K. Kordi ist Gründerin von MyProtectify und hat die Maya App entwickelt – einen KI-gestützten Chatbot, der Frauen in akuten Gefahrensituationen hilft. Sie ist auch Überlebende. Vier Jahre war sie in einer Gewaltbeziehung.
Key Takeaways
Fast täglich werden in Deutschland Frauen durch den (Ex-)Partner getötet (BKA 2024) Die Dunkelziffer ist extrem hoch: Anzeigequote unter 5% Die Maya App bietet diskreten, KI-gestützten Schutz in Gefahrensituationen Gewalt an Frauen ist kein privates, sondern ein gesellschaftliches und unternehmerisches Problem Arbeitgeber haben eine Fürsorgepflicht – auch beim Schutz vor häuslicher Gewalt Die Maya App gehört in Arbeitsschutz-Strategien, nicht ins Benefit-Paket Führungskräfte müssen geschult werden, Anzeichen zu erkennen Soziale Probleme brauchen wirtschaftliche Strukturen, nicht nur Ehrenamt
Ressourcen & Hilfe – BITTE SPEICHERN UND TEILEN:Wenn du selbst betroffen bist:
Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen: 08000 116 016 (kostenfrei, 24/7, anonym, in 18 Sprachen) Maya App (MyProtectify): www.myprotectify.com (KI-Chatbot, diskret, 24/7) Frauenhäuser in Deutschland: www.frauenhauskoordinierung.de Weisser Ring: www.weisser-ring.de (Opferhilfe und Beratung) Polizei-Notruf: 110 (bei akuter Gefahr)
Wenn du helfen willst:
Spenden für MyProtectify: https://www.betterplace.org/de/projects/158054-protectwithus-hilfe-chat-maya-fuer-betroffene-von-haeuslicher-gewalt Teile Informationen über die Maya App und das Hilfetelefon Schaffe Awareness in deinem UnternehmenWeitere Infos:Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/Sogol Kordi: https://www.linkedin.com/in/sogol-kordi/
Danke an euch, unsere Community, für Staffel 2!
Das war die aktuelle Staffel von Untold Narrative. 13 Episoden. 6 Gäste. 3 Monate. Unzählige Learnings. Keine Glitzerfilter. Nur echte Gespräche. Wir freuen uns auf euch und Staffel 3 in 2026. Bis dahin, passt auf euch auf!
️ TRIGGERWARNUNG
Diese Episode behandelt die Themen häusliche Gewalt, Femizide und psychische Gewalt an Frauen. Wenn du selbst betroffen bist oder diese Themen triggern können, höre bitte nur weiter, wenn du dich sicher fühlst. Hilfe findest du am Ende dieser Beschreibung.In Deutschland wurde 2024 fast täglich eine Frau durch ihren (Ex-)Partner getötet. Fast jeden Tag ein Femizid. Weniger als alle 4 Minuten erlebt eine Frau partnerschaftliche Gewalt.
Sogol K. Kordi ist Gründerin von MyProtectify und hat die Maya App entwickelt – einen KI-gestützten Chatbot, der Frauen in akuten Gefahrensituationen hilft. Sie ist auch Überlebende. Vier Jahre war sie in einer Gewaltbeziehung.
Key Takeaways
Fast täglich werden in Deutschland Frauen durch den (Ex-)Partner getötet (BKA 2024) Die Dunkelziffer ist extrem hoch: Anzeigequote unter 5% Die Maya App bietet diskreten, KI-gestützten Schutz in Gefahrensituationen Gewalt an Frauen ist kein privates, sondern ein gesellschaftliches und unternehmerisches Problem Arbeitgeber haben eine Fürsorgepflicht – auch beim Schutz vor häuslicher Gewalt Die Maya App gehört in Arbeitsschutz-Strategien, nicht ins Benefit-Paket Führungskräfte müssen geschult werden, Anzeichen zu erkennen Soziale Probleme brauchen wirtschaftliche Strukturen, nicht nur Ehrenamt
Ressourcen & Hilfe – BITTE SPEICHERN UND TEILEN:Wenn du selbst betroffen bist:
Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen: 08000 116 016 (kostenfrei, 24/7, anonym, in 18 Sprachen) Maya App (MyProtectify): www.myprotectify.com (KI-Chatbot, diskret, 24/7) Frauenhäuser in Deutschland: www.frauenhauskoordinierung.de Weisser Ring: www.weisser-ring.de (Opferhilfe und Beratung) Polizei-Notruf: 110 (bei akuter Gefahr)
Wenn du helfen willst:
Spenden für MyProtectify: https://www.betterplace.org/de/projects/158054-protectwithus-hilfe-chat-maya-fuer-betroffene-von-haeuslicher-gewalt Teile Informationen über die Maya App und das Hilfetelefon Schaffe Awareness in deinem UnternehmenWeitere Infos:Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/Sogol Kordi: https://www.linkedin.com/in/sogol-kordi/
Danke an euch, unsere Community, für Staffel 2!
Das war die aktuelle Staffel von Untold Narrative. 13 Episoden. 6 Gäste. 3 Monate. Unzählige Learnings. Keine Glitzerfilter. Nur echte Gespräche. Wir freuen uns auf euch und Staffel 3 in 2026. Bis dahin, passt auf euch auf!
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Über diesen Podcast
Podcast über die nächste Generation von Führung. Anna und Katharina
sprechen über das, was in Staffel 1 noch off mic blieb:
Leadership-Fails, Kulturkollisionen, Geld & Macht der Tech
Elite – und wie KI gerade und in den nächsten 10 Jahren Führung
verändert - und welchen Impact female Leadership dabei haben wird.
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