Wenn (und warum) Onboarding scheitert und gute Teammitglieder gehen

Onboarding ist mehr als Blumen auf dem Schreibtisch. Doch wem
erzählen wir das? Die meisten Unternehmen sind sich der Bedeutung
einer guten Einarbeitung bewusst. Warum gehen dann trotzdem so
viele neue Mitarbeitende nach ein paar Monaten wieder? Darüber
sprechen Jennifer und Ralf in dieser Folge von Doppelter Espresso.
Du erfährst, warum Onboarding oft schon vor dem ersten Arbeitstag
beginnt, wieso zu viel Information am Anfang überfordert und
weshalb ein echtes Willkommen im Team über Motivation und Bindung
entscheidet. Ralf zeigt, welche Fehler Unternehmen regelmäßig
machen und was das kostet (Spoiler: bis zu 45.000 Euro pro
Fehlbesetzung!). Jennifer bringt Praxisbeispiele aus Workshops mit,
erzählt, was Menschen wirklich brauchen, um anzukommen und warum
ein geschulter Buddy oft der entscheidende Unterschied ist. Wenn du
willst, dass neue Kolleg:innen bleiben, sich gesehen fühlen und
schnell durchstarten (und ihr dabei Geld und Zeit spart), ist diese
Folge dein Weckruf. Übrigens: Unsere Folge aus 2019 zum Thema
Onboarding findest du, wenn du in der App deiner Wahl nach „Das
Onboarding entscheidet fast alles“ suchst. Für einen positiven
Jahres-Endspurt bieten wir im Dezember besondere Power-Sessions an.
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