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  4. #196 Kettensprenger: Mehr Freiheit, mehr „Wir“ – Wie Arbeit wieder wirkt
„Viele rutschen in professionelle Einsamkeit –
Wirksamkeit entsteht im Miteinander.“

Die Diskussion um Homeoffice vs. Office ist nur das Symptom. Mein
heutiger Gast, Prof. Dr. Ingo Hamm, zeigt in
seinem neuen Buch "Kettensprenger: Mehr Freiheit, mehr
„Wir“ – Wie Arbeit wieder wirkt" auf, warum wir
aus der „professionellen Einsamkeit“ rausmüssen und wie
echte Teamarbeit wieder Wirksamkeit, Sinn und bessere Ergebnisse
bringt. Und ich hatte defenitiv Gesprächsbedarf, bin ich doch ein
Verfechter von 100% remote!

Wir steigen tief ein: Warum die hitzige
Homeoffice-Debatte oft am Kern vorbeigeht, wieso
viele „Deskworker“ in eine professionelle
Einsamkeit rutschen, und weshalb Teamgeist &
Identifikation nicht „kuschelig“, sondern
leistungskritisch sind. Ingo erklärt, wie
Führung und Organisation moderne Hybridarbeit
sinnvoll gestalten – jenseits von „alle zurück ins Büro“
und jenseits der reinen Remote-Optimierung.

Außerdem: Was gute Zusammentreffen ausmacht
(statt Präsenz zum Replizieren von Einzeltasks), warum
Kundennähe Wirksamkeit liefert, und wie wir als
Gesellschaft wieder mehr
Miteinander organisieren.

Wenn Du mehr wissen willst, hör unbedingt hier rein und/oder
hol Dir das Buch! Wenn Du Ideen & Anregungen
hast, wie Du Team-Formate gestaltest, schreib sie in die
Kommentare.

Und wenn Du neue Netzwerk-Möglichkeiten suchst, dann schau mal
bei Liza.Network vorbei.

Herzlichen Gruß,

Henrik

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„#196 Kettensprenger: Mehr Freiheit, mehr „Wir“ – Wie Arbeit wieder wirkt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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