#2: Erfolgsfaktor Menschen – Wie Unternehmer gleichzeitig loslassen und führen können!
59 Minuten
Beschreibung
vor 2 Monaten
Der Business-Podcasts „Work Hard But Smart" geht in die zweite
Runde – wieder mit Steuer- und Strategieberater Olaf Rosenbaum im
Gespräch mit Unternehmerin Birgit Eschbach. Dieses Mal nehmen die
beiden die erste Säule von Olafs Konzept „Menschen, Prozesse,
Produkte“, kurz MPP – also die Menschen als Erfolgsfaktor in den
Fokus. Sie teilen persönliche Erfahrungen und geben wertvolle
Tipps, um Unternehmen zukunftssicher zu machen: • Was passiert,
wenn Unternehmerinnen und Unternehmer ihr Geschäft so führen, dass
sie sich selbst dabei entbehrlich machen? • Welche
Herausforderungen und Chancen treten dabei auf? • Wer arbeitet
eigentlich für wen? • Wieso ist das Ego dabei hinderlich? • Wie
sieht dann die neue Stellenbeschreibung für den Chef, die Chefin
aus? • Und warum ist genau das ein harter, aber absolut smarter Weg
in die Zukunft? Diese Episode beleuchtet die Bedeutung von
Mitarbeitenden und Teams, den Wert einer Firma, die Notwendigkeit
eines „Notfallkoffers“ (was gehört da eigentlich rein?), die
emotionale Seite der Unternehmerfreiheit und die strategische
Planung von Unternehmensnachfolgen. Und nicht zuletzt: Mit der
wachsenden Bedeutung von Innovation und KI wird auch die Rolle von
Führungspersonen neu definiert. Das spricht dich an? Super, denn
dieser Podcast ist der erste wichtige Schritt für mehr Wachstum und
finanzielle Sicherheit für dein Unternehmen. Jetzt aber:
Interessante Einblicke und Erkenntnisse beim Zuhören! Du möchtest
die nächsten Erfolgstipps nicht verpassen? Dann like, teile und
abonniere einfach „Work Hard but Smart“! Zu „Work Hard but Smart“
haben wir eine Gruppe auf LinkedIn eingerichtet:
https://www.linkedin.com/groups/8654077/ Wir freuen uns sehr, dich
dort zu begrüßen und uns gemeinsam auszutauschen. Du bist (noch)
nicht auf LinkedIn, hast aber Fragen zu „Work Hard But Smart"? Dann
kannst du uns auch per E-Mail erreichen unter:
podcast@rosenbaum-consulting.de Links: Notfallkoffer:
https://www.ihk.de/meo/produktmarken/unternehmensfoerderung/sicherung/notfallhandbuch-6398684
Buchtipp: Patrick Lencion. Die 5 Dysfunktionen eines Teams,
https://amzn.to/4gKBxL5 (Affiliate Link) Host: Olaf Rosenbaum
www.rosenbaum-consulting.de
https://www.linkedin.com/in/olafrosenbaum/
Sparringsgesprächspartnerin: Birgit Eschbach
https://www.linkedin.com/in/studiovenezia/?originalSubdomain=de
Dieser Podcast ist eine Produktion von STUDIO VENEZIA – the podcast
company: https://www.studiovenezia.de/
Runde – wieder mit Steuer- und Strategieberater Olaf Rosenbaum im
Gespräch mit Unternehmerin Birgit Eschbach. Dieses Mal nehmen die
beiden die erste Säule von Olafs Konzept „Menschen, Prozesse,
Produkte“, kurz MPP – also die Menschen als Erfolgsfaktor in den
Fokus. Sie teilen persönliche Erfahrungen und geben wertvolle
Tipps, um Unternehmen zukunftssicher zu machen: • Was passiert,
wenn Unternehmerinnen und Unternehmer ihr Geschäft so führen, dass
sie sich selbst dabei entbehrlich machen? • Welche
Herausforderungen und Chancen treten dabei auf? • Wer arbeitet
eigentlich für wen? • Wieso ist das Ego dabei hinderlich? • Wie
sieht dann die neue Stellenbeschreibung für den Chef, die Chefin
aus? • Und warum ist genau das ein harter, aber absolut smarter Weg
in die Zukunft? Diese Episode beleuchtet die Bedeutung von
Mitarbeitenden und Teams, den Wert einer Firma, die Notwendigkeit
eines „Notfallkoffers“ (was gehört da eigentlich rein?), die
emotionale Seite der Unternehmerfreiheit und die strategische
Planung von Unternehmensnachfolgen. Und nicht zuletzt: Mit der
wachsenden Bedeutung von Innovation und KI wird auch die Rolle von
Führungspersonen neu definiert. Das spricht dich an? Super, denn
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