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Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im Familienunternehmen & Business
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Beschreibung
vor 11 Monaten
Tigerkraft entfesseln – Wie weibliche Sozialisierung Karrierepfade
und Selbstbilder prägt Warum trauen sich Männer oft mehr zu –
während Frauen bei gleicher Kompetenz zweifeln? In dieser Folge der
Sinnplauderei gehe ich, Nina Hartmann (Rechtsanwältin,
Unternehmerin, Verbandspolitikerin und Autorin von Frauenleuchten),
den Wurzeln dieser Unterschiede auf den Grund. Themen dieser
Episode: Weibliche Sozialisierung: Warum „brav, schön und fleißig“
noch immer gängige Botschaften für Mädchen sind – und wie sie
Karrierewege prägen. Historischer Kontext: Von rechtlos bis
gleichgestellt – warum alte Muster bis heute nachwirken. Gender Pay
Gap & Care-Arbeit: Zahlen, die den Mythos der
Gleichberechtigung entlarven. Psychologischer Preis der Anpassung:
Selbstzweifel, Schuldgefühle und das innere Patriarchat.
Selbstführung statt Selbstverleugnung: Wie Frauen ihre Tigerkraft
zurückgewinnen und sie als Ressource für Führung und Erfolg nutzen
können. Mein Ziel: Frauen sichtbar machen – als Gestalterinnen,
Entscheiderinnen und Vorbilder in einer Wirtschaft, die mehr
Weiblichkeit braucht. Mach den Petitesse-Test und finde heraus, wie
oft du dich selbst kleinmachst. Mehr dazu findest du in meinem Buch
Frauenleuchten oder live in meinen Pferde-Retreats – dort arbeiten
wir tiefgehend an diesen Themen. Wenn dir diese Folge gefällt,
freue ich mich sehr über , eine Rezension oder deine
Weiterempfehlung.
und Selbstbilder prägt Warum trauen sich Männer oft mehr zu –
während Frauen bei gleicher Kompetenz zweifeln? In dieser Folge der
Sinnplauderei gehe ich, Nina Hartmann (Rechtsanwältin,
Unternehmerin, Verbandspolitikerin und Autorin von Frauenleuchten),
den Wurzeln dieser Unterschiede auf den Grund. Themen dieser
Episode: Weibliche Sozialisierung: Warum „brav, schön und fleißig“
noch immer gängige Botschaften für Mädchen sind – und wie sie
Karrierewege prägen. Historischer Kontext: Von rechtlos bis
gleichgestellt – warum alte Muster bis heute nachwirken. Gender Pay
Gap & Care-Arbeit: Zahlen, die den Mythos der
Gleichberechtigung entlarven. Psychologischer Preis der Anpassung:
Selbstzweifel, Schuldgefühle und das innere Patriarchat.
Selbstführung statt Selbstverleugnung: Wie Frauen ihre Tigerkraft
zurückgewinnen und sie als Ressource für Führung und Erfolg nutzen
können. Mein Ziel: Frauen sichtbar machen – als Gestalterinnen,
Entscheiderinnen und Vorbilder in einer Wirtschaft, die mehr
Weiblichkeit braucht. Mach den Petitesse-Test und finde heraus, wie
oft du dich selbst kleinmachst. Mehr dazu findest du in meinem Buch
Frauenleuchten oder live in meinen Pferde-Retreats – dort arbeiten
wir tiefgehend an diesen Themen. Wenn dir diese Folge gefällt,
freue ich mich sehr über , eine Rezension oder deine
Weiterempfehlung.
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