Das Tabu, das Millionen kostet – Frauengesundheit im BGM

Weil jeder Unternehmenserfolg mit gesunden Mitarbeitern
beginnt gesundheitskompetenz.julia.roder@gmx.net
dr.leipelt@praeventa.org


In dieser Folge geht es um Frauengesundheit im Arbeitsalltag und
ihre oft unsichtbaren Belastungen. Zyklus, Wechseljahre und
mentale Last bleiben meist tabu, obwohl sie direkte Auswirkungen
auf Leistung, Zufriedenheit und Gesundheit haben. Betriebe
erfahren, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement dazu beitragen
kann, diese Themen sichtbar zu machen – mit konkreten Maßnahmen
wie flexiblen Arbeitszeiten, frauenspezifischen
Gesundheitsangeboten und einer offenen Unternehmenskultur. Das
Fazit: Wer Frauengesundheit integriert, stärkt nicht nur
Einzelne, sondern gewinnt gesunde, motivierte Teams und
langfristig auch wirtschaftlich.