Vertrauen ohne Misstrauen? Warum Naivität keine Führung stärkt

Worum geht’s in dieser Folge? „Ich vertraue einfach jedem“ klingt
nett – ist aber oft nur ein anderes Wort für „Ich schalte meinen
Kopf aus“. In dieser Episode von Business Quests zeigt Gesa Heiten
(Organisationsentwicklerin, Diplom-Psychologin, 25 Jahre
Erfahrung), warum echtes Vertrauen immer ein Gegengewicht braucht –
und Misstrauen der Bodyguard davon ist, wie Projektionen und
Wunschbilder unser Urteil trüben, und weshalb reifes Vertrauen aus
einem wachen Verstand und einem offenen Herzen besteht. Es geht um
bewusste Entscheidungen, Kontextsensibilität, die verschiedenen
„Sprachen“ des Vertrauens und den Mut, eigene blinde Flecken zu
prüfen. Gesa teilt neurobiologische Hintergründe, psychologische
Perspektiven und praktische Tipps für Führungskräfte, um Vertrauen
gezielt einzusetzen – ohne in Zynismus oder Naivität zu verfallen.
Für alle, die Führung als fortlaufende Quest sehen – wach,
verbunden und handlungsfähig. Stichworte für alle, die suchen:
Vertrauen, Misstrauen, Führung, Leadership, Selbstreflexion,
Unternehmenskultur, Psychologie, Teamdynamik, Coaching,
Organisationsentwicklung Mehr zu Gesa Heiten und ihrem Ansatz
findest du auf: gesa-heiten.de