BusinessQuests – Führung. Kultur. Verbindung. Erfolg.
Der Podcast für Unternehmer, Führungskräfte und Neugierige auf die Suche nach Erfolg im Business
Podcaster
Episoden
20.11.2025
15 Minuten
In dieser dritten Folge der Mini-Serie „Konflikte & Council“
zeigt Gesa Heiten, wie echte Bewegung in Konflikte kommt – nicht
durch Argumente, sondern durch Präsenz und Resonanz. Anhand eines
realen Praxisbeispiels erfährst du, wie Council, Fischbowl und
Zeugenschaft zu wirksamen Räumen werden, in denen die Beteiligten
sich zeigen – und gehört werden. Du lernst, warum Geschichten
mächtiger sind als Positionen, was unser Nervensystem mit
Konflikten zu tun hat und wie es gelingt, Schutzmuster abzulegen,
ohne sich zu verlieren. Diese Episode ist eine Einladung: Zuhören
statt deuten. Forschen statt bewerten. Und: Beziehung statt
Rechthaben. Mehr zu Council und zu Gesa Heitens Arbeit findest du
auf gesa-heiten.de
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13.11.2025
15 Minuten
In Folge 2 unserer Reihe „Konflikte & Council“ widmet sich Gesa
Heiten der Frage: Was braucht es, bevor wir überhaupt in einen
Konflikt einsteigen? Spoiler: Es ist mehr als ein gutes Argument.
Denn ohne Vorbereitung reiten die apokalyptischen Reiter – Kritik,
Verachtung, Abwehr, Rückzug – schneller, als wir denken. Gesa
erläutert, warum Konfliktarbeit nicht mit der Lösung beginnt,
sondern mit dem sicheren Raum. Was sie „das Schwungbrett“ nennt,
ist die Einladung zur Entschleunigung, zur Selbstwahrnehmung und
zur Bereitschaft, zuzuhören. Mit konkreten Beispielen und
praktischen Übungen zeigt sie, wie wir unsere Nervensysteme
beruhigen, Zeugenschaft ermöglichen – und so Beziehung statt
Verteidigung fördern. Jetzt reinhören und erfahren, wie echte
Vorbereitung Konflikte weicher macht – und warum der Wille zur
Erforschung der entscheidende Schlüssel ist. Mehr auf
gesa-heiten.de
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06.11.2025
15 Minuten
In dieser ersten Folge unserer dreiteiligen Reihe „Konflikte &
Council“ erzählt Gesa Heiten von einem realen Teamprozess, bei dem
Konflikte nicht gelöst, sondern erforscht wurden – mit
verblüffender Wirkung. Wie lässt sich ein Raum gestalten, in dem es
nicht um Rechthaben, sondern um Beziehung geht? Wie verändert sich
der Umgang miteinander, wenn wir aufhören, zu überzeugen – und
anfangen, wirklich zuzuhören? Diese Episode macht erlebbar, was
Council in der Konfliktarbeit bewirken kann: Präsenz, Bewegung und
Verbindung – selbst dort, wo alles verhärtet schien. Ein Appell an
Führungskräfte, Teams und Menschen, die tiefer schauen wollen.
Erfahre mehr auf gesa-heiten.de – oder kontaktiere Gesa direkt,
wenn du selbst Konflikte anders angehen willst.
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30.10.2025
12 Minuten
Zugehörigkeit und Ausgrenzung – zwei Seiten derselben Medaille? In
dieser Business Quest Episode spreche ich über die unbequeme
Wahrheit hinter echter Verbindung. Ich nehme dich mit zu einem
Council in Hamburg, wo Resonanz zwischen Welten entstand, die sonst
kaum aufeinandertreffen. Was passiert, wenn wir wirklich zuhören –
nicht um zuzustimmen, sondern um präsent zu sein? Wie Demokratie im
Kleinen beginnt – und warum genau das heute entscheidend ist. Lass
dich ein auf eine Episode über Spannung, Ambiguität und Führung im
Feld der radikalen Verbindung. Mehr dazu und zu meinen Angeboten
findest du auf www.gesa-heiten.de
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09.10.2025
15 Minuten
Was passiert, wenn jemand sich innerlich zurückzieht – und die
Beziehung schleichend bricht? In dieser Folge von Business Quests
spricht Gesa Heiten über den vierten apokalyptischen Reiter:
Mauern. Warum Rückzug selten böser Wille, sondern oft ein Zeichen
von Überforderung ist. Und wie wir – im Team, in Führung oder
privat – wieder Zugang finden können. Du erfährst, was
neurobiologisch passiert, wie man achtsam interveniert, und wie
Pausenprotokolle und Council neue Verbindung ermöglichen. Mehr zu
Gesa Heitens Arbeit findest du auf www.gesa-heiten.de
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Über diesen Podcast
Dein Podcast für Unternehmer, Führungskräfte und Neugierige, die
sich auf die Suche nach Erfolg im Business machen ohne die
Verbindung zu verlieren. Zu sich. Zu Anderen und zu dem was darüber
steht. BusinessQuests ist der Podcast für Führungskräfte,
Unternehmer*innen und alle, die mehr wollen als Routinen, Kontrolle
oder leere Floskeln. Gesa Heiten – Organisationsentwicklerin,
Diplom-Psychologin und seit über 25 Jahren Expertin für Wandel in
Unternehmen – nimmt dich mit auf eine Reise zu den echten Fragen
der Führung und Kultur: Was macht Teams wirklich stark? Wie gelingt
Entwicklung? Wo liegt das Abenteuer im Alltag von Organisationen?
Jede Folge ist eine Einladung, vertraute Denkmuster zu
hinterfragen, Neuland zu erkunden und neue Perspektiven auf
Beziehung, Verantwortung und Zusammenarbeit zu entdecken.
Praxisnah, reflektiert, ehrlich – mit echten Geschichten und
kritischen Impulsen für alle, die Lust auf Bewegung haben.
BusinessQuests – für alle, die wissen: Zukunft entsteht, wenn wir
uns auf die Suche machen. Hier geht es um Themen wie Leadership,
Unternehmenskultur, Change-Management, Transformation und die
Entwicklung von Teams. Du bekommst Inspirationen zu Feedback,
Coaching, New Work, moderner Führung und Persönlichkeitsentwicklung
– immer mit dem Blick auf das, was Organisationen menschlich und
erfolgreich macht. Egal ob du dich für neue Wege in der
Zusammenarbeit, für bessere Führung oder für die nachhaltige
Entwicklung von Unternehmen interessierst: In diesem Podcast
findest du Klartext, Aha-Momente und echte Lösungsimpulse für die
Praxis. Mehr Informationen findest du auch auf
https://gesa-heiten.de/
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