Kinderwunsch & Karriereambitionen - Die Balance des Glücks

- Wie lassen sich Kinderwunsch und Karriereambitionen in Einklang
bringen? - Welche Rahmenbedingungen müssen Unternehmen bieten, um
insbes. weibliche Talente zu fördern? - Welche praktische und
emotionale Unterstützung hilft Frauen in Führungspositionen mit
Kinderwunsch? Über Facetten einer modernen und familiengerechten
Unternehmenskultur spricht der Coach-Doc in dieser Episode mit
einer Führungskraft, die sich persönlich und auch öffentlich stark
für eine gelingende Balance von Kinderwunsch und Karriereambitionen
einsetzt: Hjördis Haaker ist Director Systems & Solutions
Management bei Sennheiser Electronics in der Wedemark
(Niedersachsen). Der weltweite "Hidden Champion" von
professionellen Audiosystemen und Business Communications Techniken
bringt nicht nur herausragende Produkte, Dienstleistungen und
digitale Lösungen auf den Markt. Das mittelständische
Familienunternehmen Sennheiser ist auch bekannt für seine
einzigartige Unternehmenskultur. Hierzu gehören unter anderem die
besonderen Trainings- und Förderangebote für
(Nachwuchs)Führungskräfte. Auch die Gestaltung von exzellenten
Rahmenbedingungen für Führungskräfte mit Familien ist ein USP der
Sennheiser-Kultur. Hjördis Haaker berichtet in dieser Episode offen
über ihre Erfahrung mit Kinderwunsch-Behandlung, spricht über das
lange Warten und die persönlichen Momente der Verzweiflung, aber
auch die des großen Glückes und der Dankbarkeit in einem
Unternehmen zu arbeiten, welches förderliche Rahmenbedingungen
setzt. Und sie gibt konkrete Tipps, wie die Balance von
Karriereambitionen und Kinderwunsch gelingen kann.